Ang RTX ay isang pandaigdigang kompanya sa aerospace at depensa na bumubuo ng mga teknolohiya para sa konektado at napapanatiling paglipad, pati na rin sa mga makabagong sistema ng depensa. Kabilang sa mga negosyo nito ang Collins Aerospace, Pratt & Whitney, at Raytheon, na sumasaklaw sa abyasyon, propulsion, mga sistema ng aerospace, at mga solusyon sa depensa laban sa missile. Gumagawa ang kompanya sa mga inisyatiba tulad ng pag-upgrade sa F135 Engine Core at binibigyang-diin nito ang inobasyon sa engineering, pananagutan ng korporasyon, pagpapanatili, at pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon sa buong workforce nito.
Senior na Financial Analyst, Mga Programa ng Missile
Sinusuportahan ang mga programa ng missile sa aerospace at depensa ng Raytheon sa pamamagitan ng pamamahala sa mga forecast, Estimate at Complete, earned value system, badyet, at pinansyal na performance ng kontrata.
Paglalarawan
- Nag-aambag sa mga aktibidad ng programang Evolved Sea Sparrow Missile (ESSM).
- Sumusuporta sa mga kontrata ng ESSM Engineering Services at Design Agent, pati sa iba pang kontratang nangangailangan ng security clearance.
- Naghahanda, nagsusuri, nakikipag-ugnayan, at nagsusumite ng Estimates at Complete (EACs).
- Sinusubaybayan buwan-buwan ang performance sa gastos at iskedyul kumpara sa mga badyet at forecast para sa bookings, benta, kita, at cash.
- Tumutulong bumuo ng mga taunang panukala (Gate 4s) at mga baseline ng kontrata (Gate 5s).
- Nag-aambag sa Long Range Plan (LRP).
- Nagpapatupad at nagpapanatili ng mga panloob na Earned Value Management Systems (EVMS).
- Sinusuri ang mga variance, data, at naghahanda ng mga ulat.
- Regular na nakikipagtulungan sa mga program manager, functional leader, at kasamahan sa iba’t ibang antas ng organisasyon.
- Nakikipagtulungan sa mga pangkat sa pananalapi at programa para sa mga estratehikong desisyon at resulta sa pananalapi.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa pananalapi, accounting, business administration, o kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan.
- Hindi bababa sa dalawang taon ng kaugnay na karanasan.
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga pangkat sa engineering, supply chain, kontrata, operasyon, at iba pang tungkulin.
- Kasanayan sa Microsoft Office, kabilang ang Excel, Word, at PowerPoint.
- Kakayahang kumuha at magpanatili ng U.S. security clearance.
- Kinakailangan ang pagkamamamayan ng U.S. dahil mga mamamayan lamang ng U.S. ang kwalipikadong kumuha ng security clearance.
- Mahuhusay na kasanayan sa presentasyon, komunikasyon, at propesyonal na pakikitungo.
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa na may kaunting superbisyon at pangangasiwa.
- Kakayahang tumupad sa mahahalagang deadline at bumuo at magpatupad ng mga solusyon at pagpapahusay sa proseso.
- Karanasan sa SAP Business Systems, kabilang ang Business Warehouse (BW), o ibang pangunahing ERP system.
- Karanasan sa pagbuo ng EACs, mga baseline ng badyet, at forecast, kabilang ang mga pagsusuri ng variance.
- Mahusay na kasanayan sa Excel, kabilang ang VLOOKUP, PivotTables, SUMIFS, paggawa ng chart, at macros.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri at matalas na pansin sa detalye.
- Karanasan sa SAP Earned Value.
- Karanasan sa Program Management Excellence (PMX) Tool Suite.
Mga Benepisyo
- Mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan.
- Mga benepisyo sa wellness.
- Mga benepisyo sa pagreretiro.
- Mga benepisyo para sa balanse ng trabaho at buhay.
- Bayad na leave para sa magulang, kabilang ang paternity leave.
- Flexible na iskedyul ng trabaho.
- Mga gantimpala para sa mga nagawa.
- Tulong sa edukasyon.
- Backup na pangangalaga para sa mga bata at matatanda.
- Insurance sa medikal, dental, paningin, at buhay.
- Saklaw para sa panandaliang kapansanan.
- Saklaw para sa pangmatagalang kapansanan.
- Katugmang kontribusyon sa 401(k).
- Mga flexible spending account.
- Programa ng tulong sa empleyado.
- Employee Scholar Program.
- Bayad na oras ng pahinga.
- Mga holiday.
- Mga taunang programa ng insentibong kompensasyon sa panandalian at/o pangmatagalan, nakabatay sa pagiging kwalipikado at hindi garantisado.
- Mga programa sa pag-unlad ng karera at pagkilala.
- Hybrid na kaayusan sa trabaho.
- Walang ibinibigay na tulong sa relokasyon.