YOVU Office Phone
YOVU Office Phone
11 – 50 員工
保險汽車顧問服務
YOVU Office Phone 為加拿大企業提供雲端 VoIP 與統一通訊服務。其平台結合託管式企業電話系統、UCaaS 功能、Microsoft Teams 語音整合、行動應用程式、Salesforce 等 CRM 系統連接,以及開發者 API。服務支援通話管理、自動應答、分析功能與自訂企業號碼,基礎設施託管於具備地理備援能力的加拿大資料中心,並由服務等級協議與加拿大支援團隊提供保障。YOVU 服務於顧問、保險與汽車等產業的組織,透過可擴展的語音工具協助團隊協調銷售、客戶支援與遠端工作通訊。

雙語客戶支援技術員——倫敦混合辦公

以英語和魁北克法語為 YOVU Office Phone 客戶提供電話、SaaS 及 VoIP 相關問題支援。此職位結合技術疑難排解、法語文件編寫、客戶導入及持續客戶支援。

說明

  • 透過電話、電子郵件和工單渠道,以英語和魁北克法語提供即時、專業的客戶支援。
  • 建立穩固的客戶關係,同時清楚了解每位客戶的需求。
  • 透過有針對性的提問和調查識別問題,並制定合適的解決方案。
  • 以清晰、實用的語言解釋技術概念。
  • 負責跟進客戶問題直至解決,並及時更新處理進度。
  • 將知識庫文章、設定說明、常見問題、培訓材料及其他客戶文件翻譯成魁北克法語。
  • 隨著產品、流程和服務變化,維護雙語文件。
  • 熟悉 YOVU 的 VoIP 平台、產品、系統及常見客戶設定。
  • 排解網路、硬體、連線、工作流程和整合問題。
  • 協助客戶處理 Applied Epic、Salesforce 和 Microsoft Teams 整合。
  • 在 Confluence 中記錄解決方案和營運經驗。
  • 監控系統警示,並參與輪值的非工作時間待命安排。
  • 協助進行法語客戶導入、培訓、工作流程設定、技術指導和實施疑難排解。
  • 追蹤重複出現的客戶問題,記錄錯誤和功能缺口,並提出產品改進建議。
  • 作為雙語客戶支援和技術資源,與客戶導入團隊合作。
  • 為產品、文件和客戶體驗的持續改進作出貢獻。

職位要求

  • 必須能以英語和魁北克法語進行專業的口語和書面溝通。
  • 候選人需在甄選過程中完成法語語言評估。
  • 必須高度重視客戶服務。
  • 需要具備出色的溝通能力,以及建立客戶關係和信任的能力。
  • 需要具備較強的問題解決能力、堅持不懈的態度和執行到底的能力。
  • 應具備好奇心,並能夠學習不熟悉的技術、系統和流程。
  • 能夠將複雜資訊轉化為清晰、易懂的說明。
  • 翻譯或準備面向客戶的材料時,需要注重細節。
  • 能夠獨立工作,並知道何時協作、升級問題或尋求協助。
  • 對自己的工作負責,並將承諾落實到完成。
  • 具備技術支援、IT、網路、硬體、SaaS 平台或業務系統經驗者優先。
  • 樂於探索技術、提出問題、研究解決方案並理解系統之間的關係。
  • 具備 IT、電腦科學、商業、傳播或相關專業的高等教育背景者優先;同等實務經驗也會被考慮。
  • 具備客戶支援、技術支援、服務台、SaaS、電信、B2B 服務或客戶導入背景者優先,但非必要。
  • 熟悉 Applied Epic 或 Salesforce 者優先。
  • 具備 Microsoft Teams 及其他 Microsoft 產品經驗者優先。
  • 具備網路、雲端通訊、VoIP 或硬體設定知識者優先。
  • 具備英法雙語商業或技術材料翻譯經驗者優先。
  • 具備在 Confluence 中記錄流程或解決方案的經驗者優先。
  • 了解 SOC 2 和 PIPEDA 者優先。
  • 了解魁北克法語語言及隱私義務(包括第 25 號法案)者優先。
  • 特別優秀的候選人可能獲准在加拿大境內任何地點完全遠端工作。
  • 需要全職工作,時間為週一至週五東部時間上午 8:30 至下午 5:00。
  • 此職位包含輪值的非工作時間待命安排,每月不超過一週。

福利待遇

  • 健康福利在入職三個月後開始提供。
  • 工作滿一年後可享有 RRSP 配對。
  • 員工可以參加團隊社交活動。
  • 公司承擔遠端員工約每季一次前往倫敦辦公室時的差旅和住宿費用。
  • 遠端員工約每季前往倫敦辦公室,參加規劃、培訓和團隊活動。
  • 甄選過程中可應要求提供無障礙便利。