下班后人才顾问——安赫莱斯市混合办公
担任Boomering这家通过ISO认证的BPO公司的下班后人才顾问。 负责搜寻和筛选候选人、支持招聘团队、提升转化率，并协助满足客户的人员配置需求。
描述
- 担任公司部门的下班后联系人
- 处理标准工作时间以外收到的所有电话和电子邮件
- 在所有开放职位中保持稳定的转化表现
- 完成个人OKR并提升候选人转化率
- 确保简历提交时效高效
- 提供积极的客户服务成果
- 与招聘团队合作，支持收入增长
- 通过招聘网站、社交媒体、人脉网络、推荐和直接联系等方式搜寻候选人
- 制定符合客户要求的人才搜寻策略
- 建立并管理活跃的候选人储备
- 对候选人的技能、经验和文化匹配度进行初步面试和筛选
- 管理候选人关系及整体候选人体验
- 准备入围候选人资料并向招聘顾问进行推荐
- 与招聘顾问和客户经理协调，明确客户需求并提供合适的候选人
- 参加团队会议并参与持续改进工作
- 维护安全的工作场所并遵守Collar的政策和流程
- 向管理层或WH&S团队报告受伤、事件、事故、危险和未遂事故
- 确认人员安置符合WH&S流程
- 与复工经理协调制定提前复工计划
- 支持合规检查清单、报告、审计和WH&S培训
任职要求
- 四年制大学课程学历
- 具有专注于资源配置或人才搜寻的招聘机构工作经验者优先
- 具备出色的书面、口头和人际沟通能力
- 能够与候选人及内部利益相关者建立并维持关系
- 能够在处理多项任务时进行出色的组织和时间管理
- 积极主动、以成就为导向
- 适应快节奏且竞争激烈的工作环境
- 具备高度的诚信和专业素养
- 能够适应不断变化的工作环境
- 具备协作型团队意识
- 了解并遵守Collar招聘方法
- 有信心使用Collar系统和工具
- 具备行业职位的基础知识
- 可接受轮班安排：凌晨2:00至上午11:00或下午1:30至晚上10:30
福利待遇
- 公司提供台式电脑或笔记本电脑设备，并提供备用网络
- 入职第一天起享有HMO医疗保险
- 15天年假和5天病假
- 年度绩效评估
- 不限额员工推荐奖励
- 员工贷款服务
- 社团活动和兴趣工作坊
- 公司活动、奖品机会及对优秀表现的认可
- 产假、陪产假和单亲家长假
- 《女性 Magna Carta》相关权益
- 退休福利
- 加班费和津贴
- 支持型领导团队
- 具竞争力的薪酬方案
- 工作与生活平衡
- 职业成长机会
- 平等就业机会及追求卓越的协作文化