시간 외 인재 컨설턴트——앙헬레스 시 하이브리드 근무
ISO 인증을 받은 BPO 기업 Boomering에서 시간 외 인재 컨설턴트로 근무합니다. 후보자를 발굴하고 심사하며, 채용팀을 지원하고 전환율을 높여 고객의 인력 충원 요구를 충족하도록 돕습니다.
설명
- 회사 부문의 시간 외 연락 담당자 역할 수행
- 표준 근무 시간 외에 접수되는 모든 전화와 이메일 처리
- 모든 채용 진행 직무에서 일관된 전환 성과 유지
- 개인 OKR 달성 및 후보자 전환율 향상
- 이력서 제출 시간을 효율적으로 유지
- 긍정적인 고객 서비스 성과 제공
- 채용팀과 협력하여 매출 성장 지원
- 구인 게시판, 소셜 미디어, 네트워킹, 추천 및 직접 연락을 통해 후보자 발굴
- 고객 요구사항을 반영한 소싱 전략 수립
- 활성 후보자 파이프라인 구축 및 관리
- 기술, 경력 및 조직 문화 적합성을 확인하기 위한 초기 면접과 심사 진행
- 후보자 관계와 전반적인 후보자 경험 관리
- 최종 후보자를 준비하여 채용 컨설턴트에게 제시
- 채용 컨설턴트 및 어카운트 매니저와 협력하여 고객 요구사항을 명확히 파악하고 적합한 후보자 제공
- 팀 회의에 참석하고 지속적인 개선 활동에 기여
- 안전한 근무 환경을 유지하고 Collar의 정책과 절차 준수
- 부상, 사건, 사고, 위험 요소 및 아차사고를 관리자 또는 WH&S 팀에 보고
- 배치가 WH&S 절차를 따르는지 확인
- 복귀 관리자와 협력하여 조기 업무 복귀 계획 조정
- 컴플라이언스 체크리스트, 보고, 감사 및 WH&S 교육 지원
지원 자격
- 4년제 대학 과정 학위
- 리소싱 또는 소싱 중심의 채용 에이전시 경력 보유자 우대
- 뛰어난 서면, 구두 및 대인 커뮤니케이션 능력
- 후보자 및 내부 이해관계자와 관계를 구축하고 유지하는 능력
- 여러 업무를 동시에 처리할 수 있는 뛰어난 조직력과 시간 관리 능력
- 주도적이고 성취 지향적인 태도
- 빠르게 변화하고 경쟁이 치열한 환경에서 근무할 수 있는 역량
- 높은 수준의 정직성과 전문성
- 변화하는 근무 환경에 대한 적응력
- 협업을 중시하는 팀워크 의식
- Collar 채용 방법론에 대한 이해 및 준수
- Collar 시스템과 도구를 자신 있게 사용하는 능력
- 업계 직무에 대한 기본 지식
- 오전 2:00~11:00 또는 오후 1:30~10:30 교대 근무 가능
복리후생
- 회사 제공 데스크톱 또는 노트북 장비와 백업 인터넷
- 입사 첫날부터 HMO 보장
- 휴가 15일 및 병가 5일
- 연간 성과 평가
- 제한 없는 직원 추천 인센티브
- 직원 대출 제도
- 소셜 클럽 및 관심 분야 워크숍
- 상품 수상 기회와 우수한 성과에 대한 포상이 제공되는 회사 행사
- 출산휴가, 배우자 출산휴가 및 한부모 휴가
- 여성 Magna Carta
- 퇴직 혜택
- 초과근무 수당 및 할증 임금
- 지원적인 리더십 팀
- 경쟁력 있는 급여 패키지
- 일과 삶의 균형
- 전문적 성장 기회
- 균등한 기회와 탁월함을 추구하는 협업 문화