Ang Boomering Inc ay isang provider ng offshoring at business process outsourcing na tumutulong sa mga organisasyon na bumuo at magpatakbo ng mga offshore team at pasilidad. Saklaw ng mga serbisyo nito ang buong proseso ng offshoring, mula sa paunang pagpaplano hanggang sa pagtatatag ng mga operasyon, kabilang ang suporta sa mga pasilidad, recruitment, compliance sa pamamagitan ng Bayanihan Trust & Compliance, at mga praktikal na resource tungkol sa offshoring. Pinaglilingkuran ng kumpanya ang mga negosyong nangangailangan ng staffing support at operational infrastructure para sa mga internasyonal na team.
Consultant sa Talento Pagkatapos ng Oras ng Trabaho – Hybrid sa Angeles City
Magsisilbing consultant sa talento pagkatapos ng oras ng trabaho para sa Boomering, isang ISO-certified na kumpanyang BPO. Tuklasin at salain ang mga kandidato, suportahan ang mga recruitment team, pagbutihin ang conversion, at tumulong na matugunan ang pangangailangan ng kliyente sa staffing.
Paglalarawan
- Maging contact para sa dibisyon ng Kumpanya pagkatapos ng oras ng trabaho
- Asikasuhin ang lahat ng tawag at email na natatanggap sa labas ng karaniwang oras ng trabaho
- Panatilihin ang pare-parehong conversion performance sa mga bukas na posisyon
- Makamit ang mga indibidwal na OKR at pagbutihin ang conversion ng kandidato
- Panatilihing mahusay ang oras ng pagsusumite ng CV
- Maghatid ng positibong resulta sa serbisyo sa customer
- Makipagtulungan sa mga recruitment team upang suportahan ang paglago ng kita
- Maghanap ng mga kandidato sa pamamagitan ng job board, social media, networking, referral, at direktang pag-abot
- Gumawa ng mga sourcing strategy na tumutugon sa mga kinakailangan ng kliyente
- Bumuo at pamahalaan ang aktibong pipeline ng mga kandidato
- Magsagawa ng paunang panayam at screening batay sa kasanayan, karanasan, at cultural fit
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa kandidato at ang kabuuang karanasan ng kandidato
- Ihanda at ipakita ang mga napiling kandidato sa mga recruitment consultant
- Makipag-ugnayan sa mga recruitment consultant at account manager upang linawin ang pangangailangan ng kliyente at magbigay ng angkop na mga kandidato
- Dumalo sa mga pulong ng team at mag-ambag sa patuloy na pagpapahusay
- Panatilihin ang ligtas na lugar ng trabaho at sundin ang mga patakaran at pamamaraan ng Collar
- Iulat sa pamunuan o sa WH&S team ang mga pinsala, insidente, aksidente, panganib, at muntikang insidente
- Tiyaking sumusunod sa mga proseso ng WH&S ang mga placement
- Makipag-ugnayan sa Return-to-Work Manager tungkol sa mga planong maagang pagbabalik sa trabaho
- Suportahan ang mga compliance checklist, pag-uulat, audit, at pagsasanay sa WH&S
Mga Kinakailangan
- Degree sa kolehiyo sa anumang apat na taong kurso
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa recruitment agency na nakatuon sa resourcing o sourcing
- Mahuhusay na kasanayan sa pasulat, pasalita, at interpersonal na komunikasyon
- Kakayahang bumuo at magpanatili ng ugnayan sa mga kandidato at internal stakeholder
- Napakahusay na organisasyon at pamamahala ng oras sa maraming gawain
- Proaktibo at nakatuon sa pagkamit ng mga layunin
- Komportable sa mabilis at kompetitibong kapaligiran
- Mataas na pamantayan ng integridad at propesyonalismo
- Marunong umangkop sa nagbabagong kapaligiran sa trabaho
- May kolaboratibong pananaw sa pagtatrabaho sa team
- Pag-unawa at pagsunod sa mga pamamaraan ng recruitment ng Collar
- Kumpiyansang gumamit ng mga sistema at tool ng Collar
- Pangunahing kaalaman sa mga posisyon sa industriya
- Handang magtrabaho sa shifting schedule na 2:00 AM–11:00 AM o 1:30 PM–10:30 PM
Mga Benepisyo
- Desktop o laptop setup na ibinibigay ng kumpanya na may backup internet
- HMO coverage mula sa unang araw ng trabaho
- 15 vacation leave at 5 sick leave
- Taunang performance review
- Walang limitasyong employee referral incentive
- Mga pasilidad para sa employee loan
- Mga social club at workshop ayon sa interes
- Mga event ng kumpanya na may pagkakataong manalo ng premyo at pagkilala sa mahusay na performance
- Maternity, paternity, at solo parent leave
- Magna Carta for Women
- Mga benepisyo sa pagreretiro
- Bayad sa overtime at premium pay
- Suportadong leadership team
- Mapagkumpitensyang salary package
- Balanse sa trabaho at personal na buhay
- Mga oportunidad para sa propesyonal na paglago
- Pantay na oportunidad at kolaboratibong kulturang nakatuon sa kahusayan