Boomering Inc là đơn vị cung cấp dịch vụ thuê ngoài và thuê ngoài quy trình kinh doanh, hỗ trợ các tổ chức xây dựng và vận hành đội ngũ cùng cơ sở ở nước ngoài. Các dịch vụ của công ty bao quát toàn bộ hành trình thuê ngoài, từ lập kế hoạch ban đầu đến khi hoạt động đi vào ổn định, với sự hỗ trợ về cơ sở vật chất, tuyển dụng, tuân thủ thông qua Bayanihan Trust & Compliance và các nguồn thông tin thực tiễn về thuê ngoài. Công ty phục vụ các doanh nghiệp có nhu cầu hỗ trợ nhân sự và cơ sở hạ tầng vận hành cho các đội ngũ quốc tế.
Chuyên viên tư vấn nhân tài ngoài giờ – Làm việc kết hợp tại Angeles City
Đảm nhiệm vai trò chuyên viên tư vấn nhân tài ngoài giờ cho Boomering, một công ty BPO được chứng nhận ISO. Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, hỗ trợ các nhóm tuyển dụng, cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và góp phần đáp ứng nhu cầu nhân sự của khách hàng.
Mô tả
- Là đầu mối liên hệ ngoài giờ cho bộ phận Công ty
- Xử lý tất cả cuộc gọi và email nhận được ngoài giờ làm việc tiêu chuẩn
- Duy trì hiệu suất chuyển đổi ổn định cho các vị trí đang tuyển
- Đạt các OKR cá nhân và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi ứng viên
- Duy trì thời gian gửi CV hiệu quả
- Mang lại kết quả tích cực trong dịch vụ khách hàng
- Phối hợp với các nhóm tuyển dụng để hỗ trợ tăng trưởng doanh thu
- Tìm kiếm ứng viên thông qua các trang tuyển dụng, mạng xã hội, hoạt động kết nối, giới thiệu và tiếp cận trực tiếp
- Xây dựng chiến lược tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu của khách hàng
- Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên chủ động
- Thực hiện phỏng vấn ban đầu và sàng lọc kỹ năng, kinh nghiệm cũng như mức độ phù hợp với văn hóa
- Quản lý mối quan hệ với ứng viên và toàn bộ trải nghiệm của ứng viên
- Chuẩn bị và giới thiệu các ứng viên trong danh sách rút gọn cho chuyên viên tư vấn tuyển dụng
- Phối hợp với chuyên viên tư vấn tuyển dụng và quản lý khách hàng để làm rõ nhu cầu của khách hàng và cung cấp ứng viên phù hợp
- Tham dự các cuộc họp nhóm và đóng góp vào hoạt động cải tiến liên tục
- Duy trì môi trường làm việc an toàn và tuân thủ các chính sách, quy trình của Collar
- Báo cáo thương tích, sự cố, tai nạn, mối nguy và sự cố suýt xảy ra cho quản lý hoặc đội ngũ WH&S
- Xác minh rằng các trường hợp bố trí nhân sự tuân thủ quy trình WH&S
- Phối hợp với Quản lý Trở lại Làm việc về các kế hoạch trở lại làm việc sớm
- Hỗ trợ các bảng kiểm tuân thủ, báo cáo, kiểm toán và đào tạo WH&S
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học với bất kỳ chương trình bốn năm nào
- Có kinh nghiệm tại công ty tuyển dụng, tập trung vào cung ứng hoặc tìm kiếm ứng viên, là một lợi thế lớn
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản, lời nói và giữa các cá nhân tốt
- Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với ứng viên và các bên liên quan nội bộ
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc khi xử lý nhiều nhiệm vụ
- Chủ động và định hướng thành tích
- Thoải mái làm việc trong môi trường nhanh và cạnh tranh
- Tiêu chuẩn cao về tính chính trực và chuyên nghiệp
- Khả năng thích ứng trong môi trường làm việc luôn thay đổi
- Tinh thần làm việc nhóm và hợp tác
- Hiểu và tuân thủ các phương pháp tuyển dụng của Collar
- Tự tin sử dụng các hệ thống và công cụ của Collar
- Kiến thức cơ bản về các vị trí trong ngành
- Có thể làm việc theo ca từ 2:00 đến 11:00 hoặc từ 13:30 đến 22:30
Phúc lợi
- Công ty cung cấp máy tính để bàn hoặc máy tính xách tay cùng đường truyền internet dự phòng
- Bảo hiểm HMO từ ngày đầu tiên làm việc
- 15 ngày nghỉ phép và 5 ngày nghỉ ốm
- Đánh giá hiệu suất hằng năm
- Thưởng giới thiệu nhân viên không giới hạn
- Chương trình hỗ trợ vay dành cho nhân viên
- Câu lạc bộ xã hội và các hội thảo theo sở thích
- Sự kiện công ty với cơ hội nhận giải thưởng và được ghi nhận khi có thành tích tốt
- Nghỉ thai sản, nghỉ dành cho cha và nghỉ dành cho cha/mẹ đơn thân
- Magna Carta dành cho Phụ nữ
- Phúc lợi hưu trí
- Lương làm thêm giờ và lương phụ trội
- Đội ngũ lãnh đạo hỗ trợ nhân viên
- Gói lương cạnh tranh
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống
- Cơ hội phát triển chuyên môn
- Môi trường bình đẳng và văn hóa hợp tác hướng đến sự xuất sắc