Boomering Inc
Boomering Inc
২০১ – ৫০০ কর্মী
B2Bনিয়োগ
Boomering Inc একটি অফশোরিং এবং বিজনেস প্রসেস আউটসোর্সিং প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান, যা সংস্থাগুলোকে অফশোর টিম ও সুবিধা গড়ে তুলতে এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করে। এর সেবাগুলো প্রাথমিক পরিকল্পনা থেকে প্রতিষ্ঠিত কার্যক্রম পর্যন্ত পুরো অফশোরিং যাত্রাকে অন্তর্ভুক্ত করে। এর মধ্যে রয়েছে সুবিধা ব্যবস্থাপনা, নিয়োগ, Bayanihan Trust & Compliance-এর মাধ্যমে কমপ্লায়েন্স সহায়তা এবং ব্যবহারিক অফশোরিং সংস্থান। প্রতিষ্ঠানটি আন্তর্জাতিক টিমের জন্য স্টাফিং সহায়তা ও পরিচালন অবকাঠামো খুঁজছে এমন ব্যবসাগুলোকে সেবা দেয়।

অ্যাঞ্জেলেস সিটিতে কর্মঘণ্টার পরের ট্যালেন্ট কনসালট্যান্ট – হাইব্রিড

Boomering-এর জন্য কর্মঘণ্টার পরের ট্যালেন্ট কনসালট্যান্ট হিসেবে কাজ করুন, যা একটি ISO-প্রত্যয়িত BPO কোম্পানি। প্রার্থী খুঁজে বাছাই করুন, নিয়োগ দলকে সহায়তা করুন, রূপান্তর উন্নত করুন এবং ক্লায়েন্টের জনবল চাহিদা পূরণে সহায়তা করুন।

বিবরণ

  • কোম্পানি বিভাগের কর্মঘণ্টার পরের যোগাযোগের ব্যক্তি হিসেবে কাজ করুন
  • নির্ধারিত সময়ের বাইরে আসা সব কল ও ইমেইল পরিচালনা করুন
  • খোলা পদগুলোর ক্ষেত্রে ধারাবাহিক রূপান্তর কার্যকারিতা বজায় রাখুন
  • ব্যক্তিগত OKR অর্জন করুন এবং প্রার্থী রূপান্তর উন্নত করুন
  • CV জমা দেওয়ার সময় দক্ষ রাখুন
  • ইতিবাচক গ্রাহকসেবা ফলাফল প্রদান করুন
  • রাজস্ব বৃদ্ধিতে সহায়তার জন্য নিয়োগ দলের সঙ্গে অংশীদারত্ব করুন
  • জব বোর্ড, সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম, নেটওয়ার্কিং, রেফারেল এবং সরাসরি যোগাযোগের মাধ্যমে প্রার্থী খুঁজুন
  • ক্লায়েন্টের চাহিদা প্রতিফলিত করে এমন সোর্সিং কৌশল তৈরি করুন
  • সক্রিয় প্রার্থী পাইপলাইন তৈরি ও পরিচালনা করুন
  • দক্ষতা, অভিজ্ঞতা ও সাংস্কৃতিক উপযুক্ততা যাচাই করে প্রাথমিক সাক্ষাৎকার ও বাছাই পরিচালনা করুন
  • প্রার্থীদের সঙ্গে সম্পর্ক এবং সামগ্রিক প্রার্থী অভিজ্ঞতা পরিচালনা করুন
  • বাছাই করা প্রার্থীদের নিয়োগ পরামর্শকদের কাছে প্রস্তুত ও উপস্থাপন করুন
  • ক্লায়েন্টের চাহিদা স্পষ্ট করতে এবং উপযুক্ত প্রার্থী দিতে নিয়োগ পরামর্শক ও অ্যাকাউন্ট ম্যানেজারদের সঙ্গে সমন্বয় করুন
  • দলীয় সভায় অংশ নিন এবং ধারাবাহিক উন্নয়ন প্রচেষ্টায় অবদান রাখুন
  • নিরাপদ কর্মপরিবেশ বজায় রাখুন এবং Collar-এর নীতি ও পদ্ধতি অনুসরণ করুন
  • আঘাত, ঘটনা, দুর্ঘটনা, ঝুঁকি এবং অল্পের জন্য এড়ানো ঘটনা ব্যবস্থাপনা বা WH&S দলের কাছে রিপোর্ট করুন
  • নিশ্চিত করুন যে নিয়োগগুলো WH&S প্রক্রিয়া অনুসরণ করছে
  • প্রাথমিকভাবে কাজে ফেরার পরিকল্পনা নিয়ে Return-to-Work Manager-এর সঙ্গে সমন্বয় করুন
  • কমপ্লায়েন্স চেকলিস্ট, রিপোর্টিং, অডিট ও WH&S প্রশিক্ষণে সহায়তা করুন

প্রয়োজনীয়তা

  • যেকোনো চার বছর মেয়াদি কোর্সে কলেজ ডিগ্রি
  • রিসোর্সিং বা সোর্সিং-কেন্দ্রিক নিয়োগ সংস্থার অভিজ্ঞতা অত্যন্ত কাম্য
  • লিখিত, মৌখিক ও আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগে শক্তিশালী দক্ষতা
  • প্রার্থী ও অভ্যন্তরীণ অংশীদারদের সঙ্গে সম্পর্ক তৈরি ও বজায় রাখার সক্ষমতা
  • একাধিক কাজের মধ্যে চমৎকার সংগঠন ও সময় ব্যবস্থাপনা
  • সক্রিয় ও অর্জনমুখী দৃষ্টিভঙ্গি
  • দ্রুতগতির ও প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করার সক্ষমতা
  • সততা ও পেশাদারিত্বের উচ্চ মান
  • পরিবর্তনশীল কর্মপরিবেশে মানিয়ে নেওয়ার সক্ষমতা
  • সহযোগিতামূলক দলীয় মানসিকতা
  • Collar-এর নিয়োগ পদ্ধতি বোঝা ও মেনে চলা
  • Collar-এর সিস্টেম ও টুল ব্যবহারে আত্মবিশ্বাস
  • শিল্পখাতের পদগুলো সম্পর্কে প্রাথমিক জ্ঞান
  • শিফটভিত্তিক ২:০০ AM–১১:০০ AM অথবা ১:৩০ PM–১০:৩০ PM সময়সূচিতে কাজের প্রাপ্যতা

সুবিধাসমূহ

  • কোম্পানির পক্ষ থেকে ডেস্কটপ বা ল্যাপটপ সেটআপ এবং ব্যাকআপ ইন্টারনেট
  • চাকরির প্রথম দিন থেকেই HMO কভারেজ
  • ১৫ দিন ভ্যাকেশন লিভ এবং ৫ দিন সিক লিভ
  • বার্ষিক কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা
  • সীমাহীন কর্মী রেফারেল প্রণোদনা
  • কর্মী ঋণ সুবিধা
  • সামাজিক ক্লাব ও আগ্রহভিত্তিক কর্মশালা
  • পুরস্কারের সুযোগ এবং ভালো কর্মদক্ষতার স্বীকৃতিসহ কোম্পানি ইভেন্ট
  • মাতৃত্ব, পিতৃত্ব ও একক অভিভাবক ছুটি
  • নারীদের জন্য Magna Carta
  • অবসরকালীন সুবিধা
  • ওভারটাইম ও প্রিমিয়াম বেতন
  • সহায়ক নেতৃত্ব দল
  • প্রতিযোগিতামূলক বেতন প্যাকেজ
  • কাজ ও ব্যক্তিজীবনের ভারসাম্য
  • পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ
  • সমান সুযোগ এবং উৎকর্ষের সহযোগিতামূলক সংস্কৃতি