Boomering Inc je poskytovatel offshoringu a outsourcingu podnikových procesů, který organizacím pomáhá vytvářet a provozovat offshore týmy a zázemí. Společnost pokrývá celý proces offshoringu od počátečního plánování až po zavedený provoz a poskytuje podporu v oblasti zázemí, náboru, dodržování předpisů prostřednictvím Bayanihan Trust & Compliance i praktické zdroje k offshoringu. Zaměřuje se na podniky, které hledají personální podporu a provozní infrastrukturu pro mezinárodní týmy.
Konzultant náboru mimo pracovní dobu — hybridní práce v Angeles City
Pracujte jako konzultant náboru mimo pracovní dobu ve společnosti Boomering, BPO firmě s certifikací ISO. Vyhledávejte a prověřujte kandidáty, podporujte náborové týmy, zvyšujte konverzi a pomáhejte naplňovat personální potřeby klientů.
Popis
- Buďte kontaktní osobou divize společnosti mimo pracovní dobu
- Vyřizujte všechny hovory a e-maily přijaté mimo standardní pracovní dobu
- Udržujte stabilní míru konverze u otevřených pozic
- Plňte individuální OKR a zvyšujte konverzi kandidátů
- Zajišťujte efektivní dobu odesílání životopisů
- Dosahujte pozitivních výsledků zákaznického servisu
- Spolupracujte s náborovými týmy na podpoře růstu tržeb
- Vyhledávejte kandidáty prostřednictvím pracovních portálů, sociálních sítí, networkingu, doporučení a přímého oslovování
- Vytvářejte strategie vyhledávání, které odrážejí požadavky klientů
- Budujte a spravujte aktivní databázi kandidátů
- Provádějte úvodní pohovory a prověřování dovedností, zkušeností a kulturní shody
- Řiďte vztahy s kandidáty a celou jejich zkušenost s náborovým procesem
- Připravujte a představujte vybrané kandidáty náborovým konzultantům
- Koordinujte činnost s náborovými konzultanty a account manažery, upřesňujte potřeby klientů a poskytujte vhodné kandidáty
- Účastněte se týmových schůzek a přispívejte k iniciativám neustálého zlepšování
- Udržujte bezpečné pracoviště a dodržujte zásady a postupy společnosti Collar
- Hlaste vedení nebo týmu WH&S zranění, incidenty, nehody, rizika a téměř vzniklé nehody
- Ověřujte, zda umístění kandidátů probíhá v souladu s procesy WH&S
- Koordinujte s manažerem návratu do práce plány předčasného návratu do práce
- Podporujte kontrolní seznamy shody, reporting, audity a školení WH&S
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v libovolném čtyřletém studijním programu
- Zkušenost z personální agentury se zaměřením na resourcing nebo sourcing je velkou výhodou
- Silné písemné, ústní a interpersonální komunikační dovednosti
- Schopnost budovat a udržovat vztahy s kandidáty a interními zainteresovanými stranami
- Výborná organizace práce a time management při plnění více úkolů
- Proaktivní přístup a orientace na výsledky
- Pohodlí při práci v rychlém a konkurenčním prostředí
- Vysoká míra integrity a profesionality
- Přizpůsobivost v měnícím se pracovním prostředí
- Týmové smýšlení
- Porozumění náborovým metodikám Collar a jejich dodržování
- Jistota při používání systémů a nástrojů Collar
- Základní znalost pracovních rolí v oboru
- Dostupnost pro směnný provoz od 2:00 do 11:00 nebo od 13:30 do 22:30
Benefity
- Společnost poskytuje stolní počítač nebo notebook se záložním internetovým připojením
- Zdravotní pojištění HMO od prvního dne zaměstnání
- 15 dní dovolené a 5 dní nemocenské
- Každoroční hodnocení pracovního výkonu
- Neomezené odměny za doporučení zaměstnanců
- Půjčky pro zaměstnance
- Společenské kluby a workshopy zaměřené na zájmy
- Firemní akce s možností získat ceny a uznání za vynikající výkon
- Mateřská, otcovská a dovolená pro samoživitele
- Zákon Magna Carta for Women
- Důchodové benefity
- Příplatky za práci přesčas a další příplatky
- Podpůrný tým vedení
- Konkurenceschopný balíček odměňování
- Rovnováha mezi pracovním a osobním životem
- Příležitosti k profesnímu růstu
- Rovné příležitosti a kultura spolupráce zaměřená na vynikající výsledky