LeadVenture™
LeadVenture™
1,001 – 5,000 员工
咨询市场营销物流
LeadVenture™ 为经销商及其服务的制造商开发技术平台和数字工具。其解决方案服务于超过 40,000 家经销商,覆盖动力运动、船舶、休闲车、拖车、户外动力设备、农业、重型设备、重型卡车、轮胎、服务运营以及非特许汽车等领域。公司将可定制的网站、库存与线索管理、自动化电子邮件营销以及原厂到经销商的系统集成结合起来,帮助企业提升数字形象、管理客户需求并支持销售运营。LeadVenture™ 汇聚了营销、咨询和物流技术方面的专业能力,为广泛的经销商生态系统提供服务。

LeadVenture 收入分析高级总监(远程,美国)

负责 LeadVenture 经销商 SaaS 业务的收入预测、产能规划、配额与薪酬建模以及市场进入分析。 与 CRO、CEO 及董事会层级利益相关者合作,覆盖多个品牌和产品。

描述

  • 负责各品牌、产品和销售模式的预测方法
  • 审查预测准确性,识别差异并领导纠正措施
  • 与 FP&A 协调,使市场进入预测与财务计划保持一致
  • 建立人员编制、爬坡时间、生产力、人员流失和覆盖范围模型
  • 制定配额方法并分配区域和细分市场
  • 设计销售薪酬计划、支付曲线、加速激励和情景模型
  • 跟踪薪酬有效性、达成模式、支付情况及非预期激励
  • 定义并管理市场进入指标,如转化率、销售速度、赢单率、商机创建、管道覆盖率和销售代表生产力
  • 按品牌和销售模式设定基准及绩效目标
  • 领导年度目标、产能、配额、薪酬和管道需求的收入规划
  • 创建情景分析,支持领导层进行权衡决策
  • 向 CRO 和 CEO 提供简明、以数据为依据的建议
  • 维护月度董事会报告和预测说明所需的分析基础
  • 领导、培养并扩大收入分析与规划团队
  • 统一各品牌的报告和预测,包括 Salesforce 之外的业务部门
  • 应用人工智能和自动化,减少手动报告工作
  • 与 GTM 系统团队协作制定 CRM 数据标准
  • 向 CRO 汇报,并担任高管领导层的战略顾问

任职要求

  • 至少 10 年收入运营、销售战略与规划、销售财务或支持市场进入组织的 FP&A 经验
  • 实际负责预测方法、产能规划以及配额和薪酬建模
  • 拥有领导公司或业务部门完整年度市场进入规划周期的经验
  • 曾向 C 级高管和董事会受众展示分析与建议,并成功影响决策
  • 至少 4 年建立和管理分析或规划团队的经验
  • 强烈优先考虑拥有多品牌、多产品或 SaaS 与服务型组织经验者
  • 有私募股权支持企业经验者优先
  • 具备高级 Excel 或 Google Sheets 建模能力,包括基于驱动因素、情景和敏感性分析
  • 熟练掌握 Salesforce 报告和数据模型
  • 强烈优先考虑具备 SQL 及 Tableau、Power BI 或 Looker 等 BI 平台经验者
  • 熟悉 Clari 或 Gong 等预测和收入智能平台,并了解薪酬工具者优先
  • 能够建立持久的分析框架,并清晰传达建议
  • 必要时有信心使用数据向高级利益相关者提出质疑
  • 相比完美精确,更重视实用的速度和简洁性
  • 位于科罗拉多州、康涅狄格州、加利福尼亚州、马里兰州、内华达州、纽约州、罗得岛州或华盛顿州的申请人不符合该职位资格

福利待遇

  • 平等就业机会及反歧视保护
  • 加入一家正在积极增长的私募股权支持企业的机会
  • 担任领导职位,并有机会接触高管及董事会层级利益相关者
  • 运用人工智能和自动化扩大职能而无需增加人员编制的机会