Compass Experience Labs
Compass Experience Labs
Compass Experience Labs là một công ty tư vấn tập trung vào trải nghiệm khách hàng, chăm sóc khách hàng và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. Công ty giúp các doanh nghiệp cải thiện tương tác với khách hàng thông qua các chương trình hỗ trợ được thiết kế phù hợp, tối ưu hóa lòng trung thành và tối ưu hóa hệ thống có thể tích hợp với các hệ thống kinh doanh hiện có. Các dịch vụ của công ty bao gồm hỗ trợ khách hàng 24/7 và Thuê ngoài Quy trình Tuyển dụng (RPO) trọn gói, hỗ trợ các tổ chức nâng cao hiệu quả hoạt động chăm sóc khách hàng và quy trình tuyển dụng. Compass Experience Labs hợp tác với các doanh nghiệp trong các lĩnh vực như thực phẩm và đồ uống, logistics, thương mại theo hình thức đăng ký thuê bao và may mặc, đồng thời phát triển các chiến lược chăm sóc khách hàng phù hợp với nhu cầu vận hành của từng doanh nghiệp.

Giám đốc Văn phòng Tổng giám đốc

Dẫn dắt các ưu tiên của CEO, phối hợp triển khai giữa các bộ phận và bảo đảm sự đồng bộ toàn cầu cho hoạt động trải nghiệm khách hàng từ xa của Compass Experience Labs. Điều phối công việc chiến lược giữa các nhóm tại Mỹ, Mỹ Latinh và Philippines.

Mô tả

  • Chịu trách nhiệm về các ưu tiên và OKR của CEO giữa các phòng ban, đồng thời theo dõi tiến độ
  • Dẫn dắt các dự án liên phòng ban trọng yếu, bao gồm ra mắt dịch vụ, tích hợp công nghệ và mở rộng địa lý
  • Tổ chức các cuộc họp điều hành, chuẩn bị tài liệu cho hội đồng quản trị, các phiên hoạch định chiến lược và hoạt động truyền thông toàn công ty
  • Đồng hành cùng CEO với vai trò cố vấn chiến lược và người để CEO trao đổi, tham vấn
  • Phân tích dữ liệu vận hành phức tạp và ưu tiên các yêu cầu gửi đến văn phòng điều hành
  • Kết nối các nhóm làm việc phân tán tại Mỹ, Mỹ Latinh và Philippines
  • Theo dõi các quyết định của ban điều hành và các chỉ số hiệu quả trọng yếu
  • Giải quyết các điểm nghẽn trong vận hành trước khi chúng cản trở tăng trưởng
  • Thúc đẩy các sáng kiến đề cao sự tận tâm, học hỏi liên tục và tôn trọng lẫn nhau trong lực lượng lao động làm việc từ xa
  • Định hướng thay đổi tổ chức, xây dựng sự rõ ràng và hỗ trợ giữa các khu vực và cấp bậc

Yêu cầu

  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm trong tư vấn quản lý, vận hành, hoạch định chiến lược hoặc ở vị trí Giám đốc Văn phòng Tổng giám đốc hay Trưởng bộ phận Vận hành tại doanh nghiệp đang mở rộng quy mô hoặc tổ chức BPO/CX
  • Có kinh nghiệm làm việc với các nhóm phân tán, toàn cầu hoặc đa văn hóa ở nhiều múi giờ
  • Thoải mái làm việc với các chỉ số vận hành như tỷ lệ giải quyết, LTV, CSAT và hoạch định năng lực
  • Quen thuộc với các công cụ trải nghiệm khách hàng hiện đại ứng dụng tự động hóa và AI
  • Có năng lực toán học và phân tích tốt
  • Có khả năng diễn giải dữ liệu, thực hiện tính toán và đánh giá các kịch bản tài chính, vận hành
  • Có tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết các vấn đề kinh doanh phức tạp
  • Có thành tích chuyển hóa mục tiêu chiến lược chưa rõ ràng thành kế hoạch thực thi có cấu trúc và đo lường được
  • Giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc
  • Có khả năng tạo ảnh hưởng đến lãnh đạo dù không có quyền hạn trực tiếp
  • Có khả năng thành công trong môi trường nhịp độ nhanh, trách nhiệm cao, chi phí cố định thấp và đòi hỏi khả năng thích ứng tốt

Phúc lợi

  • Làm việc từ xa linh hoạt cùng đội ngũ toàn cầu gắn kết
  • Tiếp xúc trực tiếp hằng ngày với ban lãnh đạo điều hành
  • Chịu trách nhiệm trực tiếp về các kết quả chiến lược cốt lõi
  • Cơ hội phát triển tại tổ chức trải nghiệm khách hàng toàn cầu hiện đại, ứng dụng tự động hóa
  • Môi trường làm việc hoàn toàn từ xa
  • Văn hóa hỗ trợ, hiệu suất cao dành cho thành viên nhóm làm việc từ xa trên toàn thế giới