Compass Experience Labs
Compass Experience Labs
Compass Experience Labs یک شرکت مشاوره‌ای است که بر تجربه مشتری، خدمات مشتری و بهینه‌سازی فرایندهای جذب نیرو تمرکز دارد. این شرکت با ارائه برنامه‌های پشتیبانی متناسب، بهینه‌سازی وفاداری مشتری و بهینه‌سازی سامانه‌هایی که با سامانه‌های موجود کسب‌وکار کار می‌کنند، به کسب‌وکارها کمک می‌کند تعاملات خود با مشتریان را بهبود دهند. خدمات آن شامل پشتیبانی مشتری به‌صورت شبانه‌روزی و برون‌سپاری کامل فرایند جذب نیرو (RPO) است و از سازمان‌هایی که به دنبال عملیات مشتری و فرایندهای جذب نیروی کارآمدتر هستند پشتیبانی می‌کند. Compass Experience Labs با کسب‌وکارهایی در حوزه‌هایی مانند غذا و نوشیدنی، لجستیک، تجارت مبتنی بر اشتراک و پوشاک همکاری می‌کند و راهبردهای خدمات مشتری متناسب با نیازهای عملیاتی آن‌ها توسعه می‌دهد.

رئیس دفتر مدیرعامل

رهبری اولویت‌های مدیرعامل، اجرای بین‌واحدی و هماهنگی جهانی در عملیات دورکار تجربه مشتریِ کامپس اکسپیرینس لبز را بر عهده بگیرید. کارهای راهبردی را میان تیم‌های آمریکا، آمریکای لاتین و فیلیپین هماهنگ کنید.

توضیحات

  • مسئولیت اولویت‌ها و اهداف و نتایج کلیدی مدیرعامل را در همه واحدها بر عهده بگیرید و پیشرفت آن‌ها را پیگیری کنید
  • رهبری پروژه‌های بزرگ بین‌واحدی، از جمله راه‌اندازی خدمات، یکپارچه‌سازی فناوری و گسترش جغرافیایی را بر عهده بگیرید
  • جلسات مدیران ارشد، آماده‌سازی هیئت‌مدیره، نشست‌های برنامه‌ریزی راهبردی و ارتباطات سراسری شرکت را سازمان‌دهی کنید
  • به‌عنوان مشاور راهبردی و هم‌فکر مدیرعامل با او همکاری کنید
  • داده‌های پیچیده عملیاتی را تحلیل کنید و درخواست‌های دفتر مدیرعامل را اولویت‌بندی کنید
  • تیم‌های پراکنده در آمریکا، آمریکای لاتین و فیلیپین را به هم پیوند دهید
  • تصمیم‌های مدیران ارشد و شاخص‌های کلیدی عملکرد را پایش کنید
  • گلوگاه‌های عملیاتی را پیش از آن‌که مانع رشد شوند برطرف کنید
  • ابتکارهایی را پیش ببرید که سخت‌کوشی، یادگیری مداوم و احترام متقابل را در نیروی کار دورکار تقویت می‌کنند
  • تغییر سازمانی را هدایت کنید و در مناطق و سطوح مختلف، شفافیت و حمایت ایجاد کنید

شرایط لازم

  • دست‌کم پنج سال سابقه در مشاوره مدیریت، عملیات، برنامه‌ریزی راهبردی، یا نقش رئیس دفتر مدیرعامل یا مدیر عملیات در یک کسب‌وکار در حال رشد یا سازمان برون‌سپاری فرایندهای کسب‌وکار/تجربه مشتری
  • سابقه کار با تیم‌های پراکنده، جهانی یا چندفرهنگی در مناطق زمانی مختلف
  • راحتی در کار با معیارهای عملیاتی مانند نرخ حل مسئله، ارزش طول عمر مشتری (LTV)، رضایت مشتری (CSAT) و برنامه‌ریزی ظرفیت
  • آشنایی با ابزارهای نوین خودکارسازی و تجربه مشتری مبتنی بر هوش مصنوعی
  • توانایی قوی در ریاضیات و تحلیل
  • توانایی تفسیر داده‌ها، انجام محاسبات و ارزیابی سناریوهای مالی و عملیاتی
  • مهارت در تفکر انتقادی و حل مسائل پیچیده کسب‌وکار
  • سابقه تبدیل اهداف راهبردی مبهم به برنامه‌های اجرایی ساختارمند و قابل اندازه‌گیری
  • مهارت عالی در ارتباطات نوشتاری و گفتاری
  • توانایی اثرگذاری بر رهبران بدون اختیار مستقیم
  • توانایی موفقیت در محیطی پرشتاب و با پاسخ‌گویی بالا، با هزینه ثابت پایین و سازگاری زیاد

مزایا

  • کار دورکار منعطف با تیمی جهانی و پیوسته
  • ارتباط مستقیم و روزانه با رهبران اجرایی
  • مسئولیت‌پذیری در قبال نتایج راهبردی اصلی
  • فرصت رشد در سازمان جهانی تجربه مشتری با فناوری‌های نوین خودکارسازی
  • محیط کاری کاملاً دورکار
  • فرهنگ حمایتی و پربازده برای اعضای تیمی که در سراسر جهان دورکار هستند