
Compass Experience Labs er et konsulentselskap med fokus på kundeopplevelse, kundeservice og optimalisering av rekrutteringsprosesser. Selskapet hjelper virksomheter med å forbedre kundeinteraksjoner gjennom skreddersydde støtteprogrammer, optimalisering av kundelojalitet og systemoptimalisering som fungerer sammen med eksisterende virksomhetssystemer. Tjenestene omfatter kundestøtte døgnet rundt og helhetlig Recruitment Process Outsourcing (RPO), som støtter organisasjoner som ønsker mer effektive kunde- og rekrutteringsprosesser. Compass Experience Labs samarbeider med virksomheter innen blant annet mat og drikke, logistikk, abonnementsbasert handel og klær, og utvikler kundeservicestrategier tilpasset deres operative behov.
Stabssjef
Led CEO-ens prioriteringer, tverrfaglige gjennomføring og globale samordning for Compass Experience Labs’ fjernbaserte kundeopplevelsesdrift. Koordiner strategisk arbeid på tvers av team i USA, Latin-Amerika og Filippinene.
Beskrivelse
- Ta ansvar for og følg opp CEO-ens prioriteringer og OKR-er på tvers av avdelinger
- Led større tverrfaglige prosjekter, blant annet tjenestelanseringer, teknologiintegrasjoner og geografisk ekspansjon
- Organiser ledermøter, styreforberedelser, strategiske planleggingsmøter og kommunikasjon til hele selskapet
- Samarbeid med CEO-en som strategisk rådgiver og diskusjonspartner
- Analyser komplekse driftsdata og prioriter henvendelser til toppledelsen
- Knytt sammen distribuerte team i USA, Latin-Amerika og Filippinene
- Følg opp lederbeslutninger og nøkkelindikatorer
- Løs operative flaskehalser før de hindrer vekst
- Frem initiativer som fremmer hardt arbeid, kontinuerlig læring og gjensidig respekt blant medarbeidere på fjernarbeid
- Veiled organisatoriske endringer og skap tydelighet og støtte på tvers av regioner og nivåer
Krav
- Minst fem års erfaring innen managementrådgivning, drift, strategisk planlegging eller en rolle som stabssjef eller driftsleder i en virksomhet i vekst eller en BPO-/CX-organisasjon
- Erfaring med distribuerte, globale eller flerkulturelle team på tvers av tidssoner
- Komfortabel med å jobbe med driftsmålinger som løsningsgrad, LTV, CSAT og kapasitetsplanlegging
- Kjennskap til moderne automatisering og AI-drevne verktøy for kundeopplevelser
- Sterke matematiske og analytiske evner
- Evne til å tolke data, gjøre beregninger og vurdere økonomiske og operative scenarioer
- Kritisk tenkning og evne til å løse komplekse forretningsproblemer
- Dokumentert evne til å gjøre uklare strategiske mål om til strukturerte og målbare gjennomføringsplaner
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Evne til å påvirke ledere uten direkte myndighet
- Evne til å lykkes i et hektisk arbeidsmiljø med høyt ansvar, lave faste kostnader og stor tilpasningsevne
Fordeler
- Fleksibelt fjernarbeid med et tett sammensveiset globalt team
- Direkte daglig tilgang til toppledelsen
- Ansvar for sentrale strategiske resultater
- Utviklingsmuligheter i en moderne, automatiseringsbasert global kundeopplevelsesorganisasjon
- Helhetlig fjernarbeidsmiljø
- En støttende kultur med høye prestasjoner for teammedlemmer som jobber eksternt over hele verden