Barry-Wehmiller shtab-kvartirasi Missuri shtatining Sent-Luis shahrida joylashgan, qadoqlash uskunalari va tegishli ishlab chiqarish yechimlariga ixtisoslashgan sanoat ishlab chiqarish kompaniyasidir. Uning faoliyati gofrakarton ishlab chiqarish, listlash, qog‘ozni qayta ishlash, muhandislik xizmatlari va IT-konsaltingni qamrab oladi hamda oziq-ovqat va ichimliklar, sog‘liqni saqlash va logistika kabi sohalardagi mijozlarni qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniya, shuningdek, insonlarga yo‘naltirilgan yetakchilik, kasbiy rivojlanish va xodimlari, mijozlari hamda jamoalarini mustahkamlashga qaratilgan tashabbuslarga katta e’tibor beradi.
To‘liq stavkali mijozlarga xizmat ko‘rsatish vakili – Dreieich-Sprendlingen (gibrid)
Qog‘oz va qadoqlash mahsulotlari uchun uskunalar ishlab chiqaruvchi BW Papersystems kompaniyasini qo‘llab-quvvatlab, mijoz buyurtmalari, hujjatlar, yetkazib berishlar va da’volarni muvofiqlashtiring.
Tavsif
- Buyurtmalarni qayta ishlash ravon va professional kechishi uchun mijozlar, Savdo bo‘limi va ichki jamoalar o‘rtasidagi asosiy bog‘lovchi bo‘ling.
- Taklif tayyorlashdan buyurtmani kiritishgacha bo‘lgan to‘liq buyurtma siklini nazorat qiling.
- Takliflar, buyurtma tasdiqlari, proforma hisob-fakturalari va oldindan to‘lov hisob-fakturalari kabi mijoz va buyurtmaga xos hujjatlarni yarating.
- Uzoq muddatli biznes munosabatlarini rivojlantirgan holda bilimli va xizmatga yo‘naltirilgan mijozlarni qo‘llab-quvvatlang.
- Takliflarni faol ravishda kuzatib boring va ishonchli mijozlar bilan aloqa qiluvchi shaxs bo‘ling.
- Mijozlar bilan aniq va professional muloqot orqali savdo tashabbuslarini mustahkamlang.
- Yetkazib berish jadvallarini Xaridlar, Jo‘natish va Ishlab chiqarish bo‘limlari bilan muvofiqlashtiring.
- Mijozlarning moslashtirilgan talablarini bajarish uchun texnik jamoalar bilan ishlang.
- Muddati o‘tgan debitorlik qarzlarini kuzatishda Moliya bo‘limiga yordam bering.
- Ehtiyot qismlar bo‘yicha shikoyatlarni amaliy va mijozga yo‘naltirilgan yondashuv bilan hal qiling.
- Jarayonlarni yaxshilash imkoniyatlarini aniqlang va kompaniya maqsadlarini ilgari surishga yordam bering.
Talablar
- Tugallangan tijoriy ta’lim yoki unga teng malaka.
- Shunga o‘xshash lavozimda kamida uch yillik tajriba.
- Talabchan mijozlarga va afzal ravishda asosiy mijozlarga xizmat ko‘rsatish tajribasi.
- Taklif tayyorlash va buyurtmalarni boshqarishni o‘z ichiga olgan savdo hamda buyurtmalarni qayta ishlash jarayonlarini yaxshi tushunish.
- ERP tizimlari va Microsoft Office standart dasturlaridan foydalanish ko‘nikmasi.
- Kuchli muloqot ko‘nikmalari hamda mijozlar va ichki manfaatdor tomonlar bilan ishlashga chin qiziqish.
- Proaktiv fikrlash va kuchli tashkiliy qobiliyat.
- Jarayonlarni uzluksiz yaxshilashga sodiqlik.
- Nemis va ingliz tillarini yozma hamda og‘zaki juda yaxshi bilish.
- Qo‘shimcha xorijiy tillarni bilish afzallik beradi.
- Hamkorlikka va jamoaviy ishlashga yo‘naltirilgan munosabat.
- Amaliy va yechimga yo‘naltirilgan yondashuv.
- Qiyin vaziyatlarda xotirjam va professional bo‘lib qolish qobiliyati.
Imtiyozlar
- Foydani taqsimlashni o‘z ichiga olgan jozibador kompensatsiya paketi.
- Moslashuvchan ish vaqti.
- Uydan ishlash imkoniyatlari.
- Ish va shaxsiy hayot muvozanatini qo‘llab-quvvatlash uchun ishlab chiqilgan turli ish vaqti tartiblari.
- Korporativ imtiyozlardan foydalanish imkoniyati.
- Germaniya bo‘ylab amal qiladigan jamoat transporti chiptasi uchun subsidiya (Deutschlandticket).
- Fitnesni qo‘llab-quvvatlash.
- Bolalarni parvarish qilish uchun subsidiya.
- Xodimlar uchun qo‘shimcha imtiyozlar.
- Salomatlikni rivojlantirish dasturlari.
- Muntazam sog‘liqni saqlash tashabbuslari.
- Individual o‘qish va rivojlanish imkoniyatlari.
- Moslashuv davrida shaxsiy yordam ko‘rsatiladigan tuzilgan ishga kirish dasturi.
- Xalqaro miqyosda muvaffaqiyatli va kelajakka yo‘naltirilgan kompaniyada uzoq muddatli martaba imkoniyatlari.
- Ochiq madaniyat, yassi ierarxiya va “Truly Human Leadership” tamoyiliga kuchli sadoqat.