Thinkingbox
Thinkingbox
51 – 200 Xodimlar
B2BMarketingMedia
Thinkingbox — ijodkorlik, texnologiya, raqamli media va tajribaviy marketing kesishmasida faoliyat yuritadigan brend tajribasi agentligi. Uning jamoalari turli sohalardagi murakkab muammolar uchun o‘ziga xos brend tajribalari va amaliy ijodiy yechimlarni ishlab chiqadi. Agentlik Adobe, Riot Games, Starbucks va American Express kabi global brendlar bilan hamkorlik qilgan hamda strategik fikrlashni yuksak mahorat bilan birlashtiradigan, turli platformalarda amalga oshiriladigan loyihalarni taqdim etgan.

Mijozlar bilan ishlash direktori, AntiSocial — Los-Anjeles, gibrid

Ijtimoiy tarmoqlarga yo‘naltirilgan raqamli marketing agentligi AntiSocial uchun yuqori darajadagi mijozlar bilan aloqalar, integratsiyalashgan kampaniyalar va akkauntlar o‘sishiga rahbarlik qiling. Los-Anjelesda Mijozlar bilan ishlash jamoasi salohiyati va strategik hamkorliklarni rivojlantiring.

Tavsif

  • Strategik mijoz akkauntlari uchun katta maslahatchi va asosiy aloqa nuqtasi bo‘lish
  • Yuqori lavozimdagi manfaatdor tomonlar bilan mustahkam munosabatlar o‘rnatib, ularning maqsadlari, muammolari va imkoniyatlarini tushunish
  • Tavsiyalar, kreativ ishlar, ish ko‘lami, muammolar va nozik masalalarni qamrab oluvchi murakkab mijoz muhokamalariga rahbarlik qilish
  • Mijozlarni xabardor, qo‘llab-quvvatlangan va agentlik bilan hamkorlikka ishonchli holda saqlash
  • Mijoz ehtiyojlarini oldindan ko‘rish va tegishli g‘oyalar, yechimlar hamda imkoniyatlarni taklif qilish
  • Ijtimoiy tarmoqlar, kreativ, kontent, ishlab chiqarish, media, tajribaviy marketing, texnologiya va tegishli xizmatlar bo‘yicha akkaunt holati va o‘sishiga egalik qilish
  • Akkaunt o‘sishi rejalarini tuzish va kengroq biznesni rivojlantirish ishlariga hissa qo‘shish
  • Organik kengayish imkoniyatlarini topish va ularni daromadga aylantirishga yordam berish
  • Ish ko‘lamlari, byudjetlar, rentabellik, xodimlar taqsimoti va umumiy tijoriy natijalarni nazorat qilish
  • Akkauntlarni barqaror boshqarish uchun Moliya, Ishlab chiqarish va agentlik rahbarlari bilan ishlash
  • Pichlar, takliflar, taqdimotlar va boshqa yangi biznes faoliyatlarini qo‘llab-quvvatlash
  • Integratsiyalashgan loyihalarni brifingdan strategiya, kreativ ishlab chiqish, ishlab chiqarish, topshirish va hisobotgacha boshqarish
  • Strategiya, Kreativ, Ijtimoiy tarmoqlar, Ishlab chiqarish, Media va boshqa ixtisoslashgan jamoalar bilan muvofiqlashish
  • Ish ko‘lami, jadval, byudjet, sifat va mijoz kutishlari o‘rtasidagi muvofiqlikni ta’minlash
  • Murakkab va tez o‘zgaradigan mijoz vaziyatlarida to‘siqlarni bartaraf etish va muammolarni hal qilish
  • Mijoz maqsadlarini tijoriy jihatlar bilan muvozanatlashtirgan holda dadil kreativ yechimlarni ilgari surish
  • Mijozlar bilan ishlash jamoasi a’zolarini boshqarish, mentorlik qilish va rivojlantirish
  • Mas’uliyat, hamkorlik, qiziquvchanlik va mijozlarga xizmat ko‘rsatishning yuqori standartlarini shakllantirish
  • Jamoa a’zolariga kouching o‘tkazish va strategik, tijoriy hamda munosabatlar ko‘nikmalarini rivojlantiruvchi fikr-mulohazalar berish
  • Mijozlarga xizmat qiladigan va jamoa barqarorligini qo‘llab-quvvatlaydigan akkaunt tuzilmalari hamda xodimlar rejalarini ishlab chiqish
  • Ishga yollash, natijadorlik, martaba rivoji va vorislikni rejalashtirish bo‘yicha yuqori rahbarlar bilan ishlash
  • AntiSocial kompaniyasining Los-Anjeles ofisida yuqori rahbar sifatida faoliyat yuritish
  • Mijozlar bilan ishlash jarayonlari, vositalari, standartlari va operatsion amaliyotlarini takomillashtirish
  • AntiSocial, Thinkingbox va The Heist o‘rtasidagi hamkorlikni kuchaytirish
  • Agentlikni mijozlar, hamkorlar, istiqbolli mijozlar va kengroq soha vakillari oldida namoyish etish
  • Ijtimoiy tarmoqlar, raqamli soha, madaniyat, texnologiya, kontent yaratuvchilar va iste’molchilar xatti-harakatlaridagi yangiliklarni kuzatib, foydali tushunchalarni mijozlar va ichki jamoalar bilan bo‘lishish
  • Ishonchli hamkorliklar qurish, muhim akkauntlarni kengaytirish, Mijozlar bilan ishlash jamoasini rivojlantirish va yuqori sifatli ishlarni qo‘llab-quvvatlash

Talablar

  • Mijozlar bilan ishlash, akkauntlarni boshqarish, biznes rahbarligi yoki shunga o‘xshash agentlik lavozimida katta tajriba
  • Yirik, murakkab va integratsiyalashgan mijoz munosabatlarini boshqarish bo‘yicha isbotlangan tajriba
  • Ijtimoiy marketing bo‘yicha kuchli ekspertiza
  • Ijtimoiy ishlarning brend, kreativ, kontent, ishlab chiqarish, media va tajribaviy marketing yo‘nalishlari bilan qanday bog‘lanishini tushunish
  • Yuqori lavozimdagi va rahbar mijozlar bilan ishonchli munosabatlar qurishda isbotlangan muvaffaqiyat
  • Mavjud akkauntlarni kengaytirish va qo‘shimcha daromad imkoniyatlarini aniqlash tajribasi
  • Ish ko‘lamlari, byudjetlar, retaynerlar, rentabellik va resurslarni rejalashtirishni qamrab oluvchi tijoriy tajriba
  • Akkaunt yoki Mijozlar bilan ishlash jamoalariga rahbarlik qilish, mentorlik va rivojlantirish tajribasi
  • Taqdimot, muloqot, muzokara va munosabatlarni boshqarish qobiliyatlari yuqori bo‘lishi
  • Strategik muhokamalar va murakkab ishlarni yetkazish uchun zarur tafsilotlar o‘rtasida almasha olish
  • Bir nechta yo‘nalishlarni umumiy maqsadlar atrofida birlashtiradigan hamkorlikka asoslangan rahbarlik uslubi
  • Tezkor va tadbirkorlik ruhidagi agentlik muhitida ishlashga tayyorlik
  • Madaniyat, kreativlik, ijtimoiy media, yangi platformalar va brend-auditoriya aloqalariga samimiy qiziqish
  • Arizada rezyume va onlayn portfolioga havolalar bo‘lishi kerak

Imtiyozlar

  • Pullik ta’til va kasallik ta’tilini o‘z ichiga olgan moslashuvchan dam olish vaqti
  • Muntazam madaniy va jamoa qurish tadbirlari
  • Xodimlarni e’tirof etish va rag‘batlantirish dasturlari
  • Mavsumiy bayramlar va yil davomida uchrashuvlar
  • Ofis tomonidan taqdim etiladigan tushliklar
  • Kompaniya brendi tushirilgan mahsulotlar
  • Soha tadbirlari, o‘rganish imkoniyatlari va notijorat tashkilotlar bilan ishlash imkoniyatidan foydalanish
  • Itlar uchun qulay ofislar
  • Cheksiz qahva, ichimliklar va yengil tamaddilar
  • Moslashuvchan ish va safar imkoniyatlari
  • Keng qamrovli qo‘shimcha tibbiy sug‘urta
  • 401(k) badallarini moslashtirish
  • Oylik tadbirlar
  • Inklyuziv va hamkorlikka asoslangan ish muhiti