FHI 360 — odamlar hayotini yaxshilash uchun mahalliy tashabbuslarga asoslangan yechimlarni ishlab chiqadigan va amalga oshiradigan global notijorat inson taraqqiyoti tashkilotidir. Tashkilot faoliyati 60 dan ortiq mamlakatda sog‘liqni saqlash, ta’lim, ovqatlanish, ekologik barqarorlik, iqtisodiy rivojlanish va boshqaruv sohalaridagi tajribani birlashtiradi. FHI 360 tadqiqotlar, hamkorlik va amaliy dasturlarni uyg‘unlashtirib, jamoalar va muassasalarga tenglik, salomatlik va farovonlikni rivojlantirishda ko‘maklashadi.
Ma'muriy mutaxassis II, Strategiya va resurslarni safarbar qilish operatsiyalari - FHI 360 masofaviy
Rahbariyatni muvofiqlashtirish, ishga qabul qilish, ma'muriy jarayonlar va bilimlarni boshqarish orqali FHI 360 kompaniyasining Strategiya va resurslarni safarbar qilish operatsiyalarini qo'llab-quvvatlaydi.
Tavsif
- SRM operatsiyalari bo'yicha direktor yordamchisi bilan hamkorlikda jamoa ehtiyojlari va talablarini hal qilish
- Konsultantlar bilan tuzilgan shartnomalarni qayta ishlash va tegishli hisob-fakturalarni nazorat qilish
- SRM rahbarlariga yig'ilishlar logistikasi, rejalashtirish, cheklangan safarlarni muvofiqlashtirish hamda xarajatlarni tayyorlash yoki qayta ishlashda yordam berish
- Operatsion muddatlar, bajarilishi lozim bo'lgan vazifalar va keyingi kuzatuvlarni nazorat qilish
- Hisobotlar, taqdimotlar, boshqaruv panellari va rahbariyat yangiliklari uchun ma'lumotlar, ko'rsatkichlar va axborotni jamlash, formatlash va tekshirish
- SharePoint kanallari, umumiy papkalar, shablonlar, jamoa yozuvlari, ishga qabul qilish resurslari va versiyalari nazorat qilinadigan fayllarni boshqarish
- Tarqatish ro'yxatlari, Teams va SharePoint kanallari, kalendarlar, e'lonlar va muntazam aloqa vositalarini yuritish
- Yangi SRM xodimlarini ishga qabul qilish jarayonini boshqarish
- Zarur bo'lganda ma'muriy topshiriqlar va maxsus loyihalarni bajarish
- Imkoniyat bo'lganda qo'shimcha SRM ma'muriy yordamini ko'rsatish
- Direktor yordamchisi rahbarligida ishlab, asta-sekin ko'proq mustaqil mas'uliyatni o'z zimmasiga olish
Talablar
- Biznes boshqaruvi yoki tegishli sohada kollej darajasi yoki xalqaro ekvivalenti
- Jamoa operatsiyalarini qo'llab-quvvatlash bo'yicha kamida uch yillik tegishli tajriba
- Matritsali muhitda ishlash tajribasi afzallik hisoblanadi
- Bakalavr darajasi ma'qul
- Tezkor, matritsali muhitda bir-biriga raqobatchi so'rovlarni boshqarish, ustuvorliklarni aniqlashtirish, to'siqlarni oldindan ko'ra bilish va vazifalarni aniq yakunlash qobiliyati
- Umumiy axborot so'rovlariga javob bera olish qobiliyati
- Axborotni aniq qayd etish va hujjatlashtirish qobiliyati
- Nozik axborot bilan vazminlik, to'g'ri mulohaza va maxfiylikni saqlagan holda ishlash qobiliyati
- Belgilangan tartiblar, amaliyotlar va avvalgi namunalardan foydalanib, nostandart muammolarni aniqlash va hal qilish qobiliyati
- Takroriy muammolar hamda ayrim noyob vaziyatlarni hal qilish qobiliyati
- Muammolarni oldindan ko'ra bilish va rahbariyat tomonidan hal etish uchun tavsiyalar ishlab chiqish qobiliyati
- FHI 360 kompaniyasining himoya standartlariga sodiqlik va xulq-atvor kodeksini imzolashga tayyorlik
- Ma'lumotnomalar, sudlanganlik, terrorizmni moliyalashtirish va nomaqbul xatti-harakatlarni oshkor qilish bo'yicha tekshiruvlardan o'tish
Imtiyozlar
- Ish beruvchining oylik asosiy ish haqining 7 foizini pul sotib olish asosidagi pensiya rejasi hisobiga kiritadigan badali
- AQShda joylashgan to'liq stavkali xodimlar uchun yiliga 18 kunlik haq to'lanadigan ta'til
- AQShda joylashgan to'liq stavkali xodimlar uchun yiliga 12 kunlik kasallik ta'tili
- AQShda joylashgan to'liq stavkali xodimlar uchun yiliga 11 ta bayram kuni
- Raqobatbardosh imtiyozlar paketi
- Kasbiy rivojlanish imkoniyatlari
- Sog'lom ish va shaxsiy hayot muvozanatini qo'llab-quvvatlaydigan siyosatlar va dasturlar