FHI 360
FHI 360
FHI 360 ایک عالمی غیر منافع بخش انسانی ترقی کی تنظیم ہے جو زندگیوں کو بہتر بنانے کے لیے مقامی سطح پر تشکیل دیے گئے حل تیار اور نافذ کرتی ہے۔ یہ تنظیم 60 سے زیادہ ممالک میں صحت کی دیکھ بھال، تعلیم، غذائیت، ماحولیاتی پائیداری، معاشی ترقی اور حکمرانی سے متعلق مہارتوں کو یکجا کرتی ہے۔ تحقیق، شراکت داریوں اور عملی پروگراموں کو ملا کر FHI 360 کمیونٹیز اور اداروں کو مساوات، صحت اور بہبود کے فروغ میں معاونت فراہم کرتی ہے۔

انتظامی معاون II، حکمتِ عملی اور وسائل متحرک کرنے کے امور - FHI 360 ریموٹ

قیادت کے ساتھ رابطہ کاری، نئے ملازمین کی شمولیت، انتظامی عمل اور علم کے انتظام کے ذریعے FHI 360 کی حکمتِ عملی اور وسائل متحرک کرنے کے امور میں معاونت کریں۔

تفصیل

  • SRM آپریشنز کے ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر کے ساتھ مل کر ٹیم کی ضروریات اور تقاضوں کو پورا کرنا
  • مشاورتی معاہدوں پر کارروائی کرنا اور متعلقہ رسیدوں کی نگرانی کرنا
  • اجلاسوں کے انتظام، نظام الاوقات، محدود سفری رابطہ کاری اور اخراجات کی تیاری یا کارروائی میں SRM رہنماؤں کی معاونت کرنا
  • آپریشنل ٹائم لائنز، عملی اقدامات اور فالو اپس کا سراغ رکھنا
  • رپورٹس، پریزنٹیشنز، ڈیش بورڈز اور قیادت کی تازہ معلومات کے لیے اعداد و شمار، پیمانوں اور معلومات کو جمع، فارمیٹ اور تصدیق کرنا
  • SharePoint چینلز، مشترکہ فولڈرز، ٹیمپلیٹس، ٹیم ریکارڈز، نئے ملازمین کی شمولیت کے وسائل اور ورژن کنٹرول شدہ فائلوں کا انتظام کرنا
  • تقسیمی فہرستوں، Teams اور SharePoint چینلز، کیلنڈرز، اعلانات اور معمول کے مواصلاتی ذرائع کو برقرار رکھنا
  • نئے SRM ملازمین کے لیے شمولیتی عمل کا انتظام کرنا
  • ضرورت کے مطابق انتظامی ذمہ داریاں اور خصوصی منصوبے مکمل کرنا
  • گنجائش ہونے پر اضافی SRM انتظامی معاونت فراہم کرنا
  • ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر کی رہنمائی میں کام کرتے ہوئے بتدریج زیادہ آزادانہ ذمہ داریاں سنبھالنا

تقاضے

  • بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ شعبے میں ایسوسی ایٹ ڈگری یا بین الاقوامی مساوی قابلیت
  • ٹیم آپریشنز میں معاونت کا کم از کم تین سالہ متعلقہ تجربہ
  • میٹرکس پر مبنی ماحول میں کام کرنے کا تجربہ اضافی خوبی ہے
  • بیچلر ڈگری کو ترجیح دی جائے گی
  • تیز رفتار میٹرکس پر مبنی ماحول میں بیک وقت آنے والی درخواستوں کو سنبھالنے، ترجیحات واضح کرنے، رکاوٹوں کا اندازہ لگانے اور درستگی سے کام مکمل کرنے کی صلاحیت
  • عمومی معلومات کی درخواستوں کا جواب دینے کی صلاحیت
  • معلومات کو درست طور پر ریکارڈ اور دستاویزی شکل دینے کی صلاحیت
  • صوابدید، درست فیصلہ سازی اور رازداری کے ساتھ حساس معلومات سنبھالنے کی صلاحیت
  • قائم شدہ طریقہ کار، عملی طریقوں اور سابقہ نظائر کے ذریعے غیر معمولی مسائل کی شناخت اور حل کرنے کی صلاحیت
  • بار بار پیش آنے والے مسائل کے ساتھ ساتھ بعض منفرد حالات سے نمٹنے کی صلاحیت
  • مسائل کا پیشگی اندازہ لگانے اور انتظامیہ کے حل کے لیے سفارشات تیار کرنے کی صلاحیت
  • FHI 360 کے حفاظتی معیارات سے وابستگی اور ضابطۂ اخلاق پر دستخط کرنے کی آمادگی
  • حوالہ جات، مجرمانہ ریکارڈ، دہشت گردی کی مالی معاونت اور بدسلوکی کے انکشاف سے متعلق اسکریننگ جانچ کے تابع

مراعات

  • آجر کی جانب سے ماہانہ بنیادی تنخواہ کا 7 فیصد منی پرچیز پنشن پلان اکاؤنٹ میں حصہ
  • امریکہ میں مقیم کل وقتی عملے کے لیے سالانہ 18 دن کی بااجرت چھٹی
  • امریکہ میں مقیم کل وقتی عملے کے لیے سالانہ 12 دن کی بیماری کی چھٹی
  • امریکہ میں مقیم کل وقتی عملے کے لیے سالانہ 11 تعطیلات
  • مسابقتی مراعاتی پیکیج
  • پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع
  • صحت مند کام اور زندگی کے توازن کی حمایت کرنے والی پالیسیاں اور پروگرام