PNC
PNC
PNC — диверсифікована компанія, що надає фінансові послуги, і великий банк США, який обслуговує приватних клієнтів та організації у сфері банківських і фінансових послуг. У кар’єрних матеріалах компанії представлені можливості у великій організації, інклюзивне робоче середовище, програми для студентів і структурований процес найму. Інформація про компанію PNC також містить трудові політики та положення про рівні можливості працевлаштування, важливі для потенційних кандидатів.

Фахівець із обслуговування клієнтів бізнес-банкінгу — гібридний формат, Піттсбург

Обслуговування клієнтів PNC із бізнес-банкінгу через Care Center: 50–60 дзвінків щодня щодо рахунків, кредитування, карток і технологій. Розв’язання запитів і сервісних проблем із забезпеченням високої якості обслуговування клієнтів.

Опис

  • Обслуговувати клієнтів PNC із бізнес-банкінгу через Care Center.
  • Опрацьовувати 50–60 вхідних дзвінків щодня.
  • За можливості розв’язувати запити клієнтів, технічні проблеми та загальні питання щодо рахунків під час першого дзвінка.
  • Допомагати клієнтам із депозитними, кредитними продуктами та кредитними картками.
  • Приймати, розслідувати й опрацьовувати запити через усі канали обслуговування.
  • Розв’язувати сервісні проблеми та рекомендувати відповідні рішення.
  • Опрацьовувати складні або повторювані проблеми та за потреби залучати контактних осіб вищого рівня.
  • Підтримувати високий рівень задоволеності клієнтів і дотримуватися стандартів якості.
  • Реєструвати взаємодії з клієнтами та виконувати сервісні запити.
  • Застосовувати сервісну модель CARES у роботі з клієнтами та сервісними партнерами.
  • Оцінювати ризики й управляти ними відповідно до корпоративної системи управління ризиками PNC.
  • Працювати за різними графіками з понеділка по п’ятницю між 8:00 і 21:00 за східним часом США, включно з роботою у вихідні.

Вимоги

  • Зазвичай потрібен щонайменше один рік відповідного досвіду.
  • Для успішних кандидатів очікується поточний досвід роботи в Care Center PNC.
  • Знання бізнесових або споживчих рахунків, а також депозитних, кредитних продуктів і кредитних карток.
  • Навички обслуговування клієнтів і технічної підтримки.
  • Точність і пильна увага до деталей.
  • Навички управління взаємовідносинами з клієнтами.
  • Розвинені навички прийняття рішень і критичного мислення.
  • Сильні навички усної та письмової комунікації.
  • Знання методів виявлення та запобігання шахрайству.
  • Здатність керувати кількома пріоритетами.
  • Навички розв’язання проблем і знання продуктів та послуг.
  • Впевнене й ефективне користування технологіями.
  • Окремий робочий простір із дверима, що зачиняються, для забезпечення конфіденційності.
  • Високошвидкісне підключення до інтернету безпосередньо через кабель або оптоволокно до модема й маршрутизатора.
  • Інтернет-послуга зі швидкістю завантаження та відвантаження щонайменше 20 Мбіт/с.
  • Підключення DSL, супутниковий, комутований, стільниковий, мікрохвильовий інтернет, Broadband Powerline і бездротові підключення не дозволяються.
  • Необхідно відповідати вимогам розділу 19 Федерального закону про страхування депозитів, а за потреби — вимогам SAFE Act та/або FINRA для зареєстрованих посад.
  • PNC не надає візового спонсорства для працевлаштування та не бере участі в програмі STEM OPT.

Переваги

  • Медичне страхування та покриття рецептурних препаратів із можливістю використання ощадного рахунку HSA.
  • Варіанти стоматологічного страхування та страхування зору.
  • Страхування життя для працівників і відповідних вимогам подружжя або дітей.
  • Короткострокове та довгострокове страхування непрацездатності.
  • План 401(k) із внеском PNC.
  • Пенсійний план.
  • План придбання акцій працівниками.
  • Рахунок відшкодування витрат на догляд за утриманцями.
  • Резервний догляд за дітьми та літніми родичами.
  • Відшкодування витрат на усиновлення, сурогатне материнство та послуги доули.
  • Освітня допомога, включно з повним фінансуванням окремих програм.
  • Програма добробуту з фінансовими стимулами.
  • Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами та/або батьківська відпустка.
  • До 11 оплачуваних святкових днів щороку.
  • Дев’ять оплачуваних днів періодичної відсутності щороку.
  • 15–25 днів відпустки на рік залежно від рівня посади.