PNC
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PNC è una società diversificata di servizi finanziari e una delle principali banche degli Stati Uniti, che offre servizi bancari e finanziari a consumatori e aziende. I suoi contenuti dedicati alle opportunità professionali mettono in evidenza le possibilità all’interno di una grande organizzazione, un ambiente di lavoro inclusivo, programmi per studenti e un processo di selezione strutturato. Le informazioni aziendali di PNC includono inoltre politiche occupazionali e dichiarazioni sulle pari opportunità di lavoro rilevanti per i potenziali candidati.

Rappresentante del Servizio Clienti per il Banking Aziendale - Ibrido a Pittsburgh

Supporta i clienti del banking aziendale di PNC tramite il Care Center, gestendo 50-60 chiamate al giorno relative a conti, prestiti, carte e tecnologia. Risolvi richieste e problemi di servizio offrendo un’esperienza cliente di alta qualità.

Descrizione

  • Supporta i clienti aziendali di PNC tramite il Care Center.
  • Gestisci 50-60 chiamate in entrata ogni giorno.
  • Risolvi le esigenze dei clienti, i problemi tecnologici e le richieste generali sui conti durante la prima chiamata, quando possibile.
  • Assisti i clienti con prodotti di deposito, prestito e carta di credito.
  • Ricevi, esamina e rispondi alle richieste attraverso tutti i canali di servizio.
  • Risolvi i problemi di servizio e suggerisci soluzioni adeguate.
  • Affronta problemi complessi o ricorrenti e coinvolgi contatti di livello superiore quando necessario.
  • Mantieni un alto livello di soddisfazione dei clienti e rispetta gli standard di qualità.
  • Registra le interazioni con i clienti e completa le richieste di servizio.
  • Applica il modello di servizio CARES con clienti e partner di servizio.
  • Valuta e gestisci i rischi secondo il quadro di gestione dei rischi aziendali di PNC.
  • Lavora su turni variabili dal lunedì al venerdì, tra le 8:00 e le 21:00 Eastern Time, con requisiti di lavoro nel fine settimana.

Requisiti

  • In genere è richiesta almeno un anno di esperienza pertinente.
  • Per i candidati selezionati è prevista un’esperienza attuale nel Care Center di PNC.
  • Conoscenza dei conti aziendali o dei consumatori e dei prodotti di deposito, prestito e carta di credito.
  • Competenze nel servizio clienti e nel supporto tecnico.
  • Precisione e grande attenzione ai dettagli.
  • Competenze nella gestione delle relazioni con i clienti.
  • Buone capacità decisionali e di pensiero critico.
  • Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
  • Conoscenza del rilevamento e della prevenzione delle frodi.
  • Capacità di gestire più priorità.
  • Capacità di risolvere i problemi e conoscenza di prodotti e servizi.
  • A proprio agio e capace di lavorare con la tecnologia.
  • Uno spazio di lavoro privato con una porta richiudibile per garantire la riservatezza.
  • Una connessione internet ad alta velocità collegata direttamente tramite cavo o fibra al modem e al router.
  • Un servizio internet con velocità di upload e download di almeno 20 Mbps.
  • Non sono consentite connessioni internet DSL, satellitari, dial-up, cellulari, a microonde, Broadband Powerline o wireless.
  • È necessario soddisfare la Sezione 19 del Federal Deposit Insurance Act e, ove applicabile, i requisiti del SAFE Act e/o della FINRA per i ruoli registrati.
  • PNC non fornisce sponsorizzazione per visti di lavoro né partecipa allo STEM OPT.

Benefit

  • Copertura medica e per farmaci prescritti, con opzione di conto di risparmio sanitario.
  • Opzioni di copertura dentale e oculistica.
  • Assicurazione sulla vita per i dipendenti e per i coniugi o figli idonei.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo di PNC.
  • Piano pensionistico.
  • Piano di acquisto di azioni per dipendenti.
  • Conto di rimborso per l’assistenza alle persone a carico.
  • Assistenza sostitutiva per bambini e anziani.
  • Rimborso delle spese per adozione, gestazione per altri e doula.
  • Assistenza educativa, comprese opzioni completamente finanziate per programmi selezionati.
  • Programma di benessere che offre incentivi finanziari.
  • Congedo di maternità e/o parentale.
  • Fino a 11 festività retribuite all’anno.
  • Nove giorni di assenza occasionale all’anno.
  • Da 15 a 25 giorni di ferie all’anno, in base al livello professionale.