Winning Assistants LLC
Winning Assistants LLC
Winning Assistants LLC เป็นบริษัทจัดหาบุคลากรและสรรหาพนักงานที่เชื่อมโยงแพทย์ บุคลากรทางการแพทย์ และเจ้าของธุรกิจกับผู้ช่วยเสมือนที่มีทักษะจากแหล่งบุคลากรทั่วโลก บริการสนับสนุนที่สอดคล้องตามข้อกำหนด HIPAA ของบริษัทครอบคลุมงานธุรการ การจัดการสำนักงานทางการแพทย์ การตลาด และการบริการลูกค้า ช่วยให้ลูกค้าปรับปรุงการดำเนินงานประจำวัน ควบคุมต้นทุน และมีเวลามุ่งเน้นการเติบโตของธุรกิจมากขึ้น

ผู้ช่วยเสมือนสำหรับผู้บริหาร – การดำเนินงานคลินิกทันตกรรม

ตำแหน่งผู้ช่วยผู้บริหารแบบทำงานทางไกลและนอกเวลา สนับสนุนงานธุรการ การนัดหมาย การติดตาม KPI และการประสานงานเวิร์กโฟลว์ให้คลินิกทันตกรรมในสหรัฐฯ เปิดรับผู้สมัครที่พำนักอยู่ในฟิลิปปินส์

รายละเอียด

  • ประสานงานด้านธุรการและการดำเนินงานประจำวันของคลินิกทันตกรรม
  • ติดตามเวิร์กโฟลว์ งานที่ได้รับมอบหมาย กำหนดเวลา งานค้าง และรายการดำเนินการ
  • ติดตามสมาชิกในทีมเพื่อยืนยันว่าความรับผิดชอบต่าง ๆ เสร็จสมบูรณ์แล้ว
  • ตรวจหาคอขวดในการดำเนินงานและช่วยหาแนวทางแก้ไขที่ใช้งานได้จริง
  • ประสานงานกับทีมภายใน ผู้ขาย และพันธมิตรภายนอก
  • ช่วยปรับปรุงระบบสำนักงาน การจัดระเบียบ และประสิทธิภาพการดำเนินงาน
  • จัดการปฏิทินของผู้บริหาร การนัดหมาย การประชุม การแจ้งเตือน อีเมล การโทร ข้อความ และการสื่อสารอื่น ๆ
  • บันทึกประเด็นการประชุม วัตถุประสงค์ แผนปฏิบัติการ และความคืบหน้าในการดำเนินงาน
  • แจ้งให้เจ้าของคลินิกทราบเกี่ยวกับลำดับความสำคัญ ความคืบหน้า และงานที่ยังไม่ได้แก้ไข
  • จัดทำรายงาน สเปรดชีต งานนำเสนอ และเอกสารธุรการอื่น ๆ
  • ดูแลไฟล์ดิจิทัล บันทึกข้อมูล และระบบธุรการให้เป็นระเบียบ
  • ประสานงานปฏิทินและการจองนัดหมาย
  • ระบุช่วงว่างในตารางนัดหมายและช่วยรักษาตารางการทำงานของคลินิกให้เต็ม
  • ส่งการแจ้งเตือนและจัดการการสื่อสารติดตามผล
  • ติดตาม KPI ความคืบหน้าของทีม และข้อมูลประสิทธิภาพการดำเนินงาน
  • ดูแลบันทึก CRM ฐานข้อมูล และสเปรดชีต
  • จัดทำและปรับปรุงรายงานที่สนับสนุนการตัดสินใจด้านการดำเนินงาน
  • ช่วยเพิ่มผลผลิตของสำนักงานและลดค่าใช้จ่ายที่หลีกเลี่ยงได้
  • จัดการจดหมายข่าวและการสื่อสารติดตามผลที่เกี่ยวข้อง
  • เสนอแนวทางปรับปรุงเวิร์กโฟลว์และช่วยดำเนินการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับอนุมัติ
  • รับผิดชอบแก้ไขปัญหาและผลักดันลำดับความสำคัญที่สำคัญให้ดำเนินต่อไป

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้บริหาร ผู้ช่วยธุรการ ผู้ช่วยฝ่ายปฏิบัติการ หรือผู้ช่วยเสมือน
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ด้านการประสานงานธุรการ การจัดการปฏิทิน และการจัดตารางเวลา
  • สามารถจัดการความรับผิดชอบหลายด้านและทำงานให้เสร็จได้ด้วยตนเอง
  • มีทักษะการจัดระเบียบ การทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และการบริหารเวลาอย่างดี
  • มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดในระดับยอดเยี่ยม
  • มีทักษะแก้ปัญหา คิดวิเคราะห์ และตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ทำงานเชิงรุก มีไหวพริบ และพร้อมริเริ่มดำเนินการ
  • สามารถประสานงานกับเพื่อนร่วมงานและติดตามความคืบหน้าของงาน
  • รอบคอบและแม่นยำในการจัดการเอกสาร ตารางนัดหมาย และรายงาน
  • ใช้เทคโนโลยีได้อย่างคล่องตัวและเรียนรู้ระบบกับแพลตฟอร์มใหม่ ๆ ได้
  • มีบริการอินเทอร์เน็ตที่เชื่อถือได้และสภาพแวดล้อมการทำงานทางไกลที่พร้อมใช้งาน
  • สามารถทำงานตามเวลามาตรฐานตะวันออกและยืดหยุ่นตามความต้องการด้านตารางเวลาของสำนักงาน
  • มีทักษะการพูดและการเขียนภาษาอังกฤษที่ชัดเจนและเป็นมืออาชีพ
  • จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง
  • ต้องจัดเตรียมใบรับรอง NBI และ/หรือใบรับรองจากตำรวจท้องถิ่นก่อนเริ่มงาน
  • สามารถเข้าร่วมการประชุมวิดีโอที่กำหนดโดยเปิดกล้องได้
  • มีคอมพิวเตอร์แล็ปท็อปหรือคอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะที่เชื่อถือได้
  • มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่เสถียรอย่างน้อย 25 Mbps
  • มีชุดหูฟังตัดเสียงรบกวน
  • มีเว็บแคมที่ใช้งานได้
  • มีพื้นที่ทำงานที่เงียบและเป็นมืออาชีพ
  • มีประสบการณ์ใช้ CRM รวมถึง Salesforce จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คุ้นเคยกับ Slack, WhatsApp, Skype, ระบบ VoIP, Google Workspace, Microsoft Office และแพลตฟอร์มจัดตารางเวลา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • มีทีม HR และฝ่ายสนับสนุนผู้รับเหมาคอยช่วยตอบคำถาม ให้คำแนะนำ ดูแลเรื่องสัญญา และประสานงานกับลูกค้า
  • อาจมีการจัดสรรใบอนุญาต VPN ระดับพรีเมียมเป็นทางเลือก เพื่อสนับสนุนความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยระหว่างทำงานให้ลูกค้า
  • มีการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตาม HIPAA และความปลอดภัยทางไซเบอร์พร้อมใบรับรอง สำหรับการจัดการ PHI ให้ลูกค้าด้านสุขภาพในสหรัฐฯ
  • มีการฝึกอบรมด้านประสิทธิภาพการทำงานของบริษัท ซึ่งครอบคลุมการสื่อสาร การบริหารลูกค้า ระบบเพิ่มผลผลิต และแนวทางปฏิบัติที่แนะนำ
  • สามารถหยุดงานในวันหยุดของสหรัฐฯ ได้เมื่อได้รับอนุมัติจากลูกค้าและสอดคล้องกับตารางงาน
  • วันหยุดที่ลูกค้าอนุมัติอาจได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้าง โดยวันหยุดที่ได้รับค่าจ้างเป็นทางเลือกและมีเฉพาะเมื่อลูกค้าเสนอให้
  • มีเทมเพลต คู่มือเวิร์กโฟลว์ เครื่องมือเพิ่มผลผลิต และทรัพยากร SOP เฉพาะลูกค้าให้ใช้งาน
  • ลูกค้าบางรายอาจเสนอเงินโบนัสตามผลงาน สิ่งจูงใจอื่น ๆ หรือชั่วโมงทำงานเพิ่มเติม
  • มีคำแนะนำในการจัดเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงานทางไกลและแหล่งข้อมูลสนับสนุนผู้รับเหมา