Apis Services, Inc. ni mshirika wa huduma za pamoja na usaidizi wa shughuli za nyuma ya ofisi anayesaidia Inperium, Inc. pamoja na mashirika yake yasiyo ya faida yaliyo chini yake. Kupitia Mikataba ya Huduma za Usimamizi, kampuni hii huweka pamoja shughuli muhimu za biashara kama vile fedha, mishahara, rasilimali watu, teknolojia ya habari, marupurupu na ustawi, bima na usimamizi wa hatari, uzingatiaji wa kanuni, usaidizi wa kisheria, uendeshaji wa magari, na usimamizi wa vituo. Viongozi wa mashirika husika wanaendelea kuwajibika kwa utekelezaji wa programu, huku Apis ikisaidia kurahisisha usimamizi na kuboresha ufanisi wa shughuli ili rasilimali zaidi ziweze kusaidia huduma zisizo za faida na ubora wa programu.
Mratibu wa Huduma za HRIS - Pennsylvania Kazi ya Mbali
Kutoa msaada wa HR wa Kiwango cha 1 kwa njia ya mbali kwa wafanyakazi na wasimamizi katika mashirika tanzu ya Apis Services ya afya ya kitabia na huduma za kibinadamu. Kusimamia kesi za HR, maswali ya mifumo, na maboresho ya huduma.
Marekani
Pennsylvania$ 60,000 – $ 65,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaJumlaMaelezo
- Kuwa mwasiliani mkuu wa wafanyakazi na wasimamizi wanaoomba msaada kupitia ONE HR Services
- Kujibu maswali kuhusu sera, taratibu, fomu, marupurupu, maelezo ya ajira, na mifumo ya HR
- Kutatua maswali ya kawaida ya HR wakati wa mawasiliano ya kwanza inapowezekana
- Kuunda, kusasisha, kuweka kumbukumbu, na kufunga kesi za huduma za HR kwa usahihi ndani ya muda unaohitajika
- Kusimamia maswali ya wafanyakazi hadi yatatuliwe au yakabidhiwe kwa mtu aliyeidhinishwa
- Kuwasaidia wafanyakazi kuhusu ADP, kuanza kazi, ufuatiliaji wa muda, tovuti ya HR, na maswali mengine ya mifumo ya HR
- Kuwasilisha masuala magumu kwa mtaalamu anayefaa wa HR huku ukiunga mkono uzoefu mzuri wa mfanyakazi
- Kulinda taarifa za siri za wafanyakazi na kufuata mahitaji husika ya faragha
- Kutumia makala za maarifa, taratibu sanifu za uendeshaji, na rasilimali za huduma kutoa mwongozo thabiti
- Kufuatilia kesi zilizo wazi na kukamilisha ufuatiliaji kwa wakati hadi zitakapotatuliwa
- Kutambua masuala yanayojirudia na fursa za kuboresha uzoefu wa mfanyakazi
- Kuchangia katika maboresho ya huduma, uboreshaji wa mifumo, na mipango ya kuboresha michakato
- Kusaidia mipango ya HR ya shirika, ununuzi wa mashirika, na shughuli za ukuaji wa shirika
Mahitaji
- Cheti cha shule ya sekondari kinahitajika
- Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Usimamizi wa Biashara, au taaluma inayohusiana inapendelewa
- Uzoefu wa awali katika HR, shughuli za HR, huduma kwa wafanyakazi, huduma kwa wateja, au usaidizi wa kiutawala
- Uwezo thabiti wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
- Busara, usiri, na uamuzi mzuri uliothibitishwa
- Ujuzi mzuri wa kupanga na umakini makini kwa maelezo
- Uwezo wa kutumia programu za Microsoft Office
- Uzoefu katika kituo cha huduma za HR au mazingira ya huduma za pamoja unapendelewa
- Uzoefu na HRIS, usimamizi wa kesi, tiketi, kituo cha simu, au majukwaa ya usimamizi wa huduma unapendelewa
- Uzoefu na ADP au teknolojia inayolingana ya HR unapendelewa
- Uelewa wa kazi wa taratibu za HR na michakato ya kuwasaidia wafanyakazi unapendelewa
- Uwezo wa kukaa, kusimama, kutembea, kuinama, na kufikia inapohitajika
- Uwezo wa kuinua hadi pauni 25 mara kwa mara
- Uwezo wa kufanya kazi kwenye kompyuta kwa muda mrefu
- Uwezo wa kutekeleza majukumu muhimu ukiwa na au bila malazi yanayofaa
Manufaa
- Malipo yenye ushindani
- Ufikiaji wa DailyPay wa mishahara iliyopatikana kabla ya siku ya malipo
- Bima ya matibabu, meno, na kuona
- Mpango wa kustaafu wa 401(k)
- Likizo yenye malipo
- Mpango wa msaada kwa wafanyakazi
- Mipango ya afya na ustawi
- Bonasi za rufaa za wafanyakazi
- Mafunzo yanayolipiwa na kampuni
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma
- Mafunzo endelevu ya HR na HRIS
- Uzoefu wa shughuli za HR katika majimbo mengi
- Fursa za maendeleo ya kazi
- Fursa za kujifunza katika vitengo mbalimbali
- Mipango ya maendeleo ya uongozi
- Fursa katika njia mbalimbali za huduma