Transamerica
Transamerica
Transamerica ni kampuni ya huduma za kifedha inayolenga kuwasaidia watu binafsi na waajiri kujiandaa kwa mahitaji ya kifedha ya muda mrefu. Huduma zake zinajumuisha bima ya maisha, mipango ya kustaafu, mifuko ya uwekezaji, malipo ya mwaka, mafao ya wafanyakazi na usimamizi wa uwekezaji. Kampuni hiyo hufanya kazi na watu binafsi, taasisi, waajiri na washauri wa kifedha kwa kutoa zana, elimu na mwongozo unaotegemea utafiti, huku ikisisitiza hasa usalama wa kifedha wakati wa kustaafu na mahitaji ya kifedha yanayobadilika.

Mkuu wa Huduma kwa Wateja wa TEHAMA, Usaidizi wa VIP wa Watendaji – Transamerica, Philadelphia Mseto

Ongoza usaidizi wa hali ya juu wa TEHAMA kwa watendaji, wajumbe wa bodi, na watumiaji wa VIP wa Transamerica. Simamia vifaa vya watendaji, Microsoft 365, mikutano, matukio ya bodi, na matukio muhimu katika jukumu mseto la Philadelphia.

Maelezo

  • Toa usaidizi wa kiufundi uliobinafsishwa kwa viongozi watendaji, wajumbe wa bodi, na timu zao za usaidizi
  • Simamia masuala na uhamishaji wa masuala ya teknolojia ya watendaji kutoka mawasiliano ya awali hadi utatuzi na ufuatiliaji
  • Chunguza na utatue matatizo ya maunzi, programu, muunganisho, vifaa vya mkononi, na majukwaa ya ushirikiano
  • Saidia kompyuta za Windows na Mac, simu mahiri, tablet, printa, na programu za Microsoft 365
  • Sanidi na tatua matatizo ya uthibitishaji wa vipengele vingi, ufikiaji salama wa mbali, mitandao isiyotumia waya, na zana za usimamizi wa vifaa vya mkononi
  • Ratibu upokeaji wa watendaji, usambazaji wa vifaa, uboreshaji wa vifaa, uhamishaji wa ofisi, na maandalizi ya teknolojia kwa safari za kikazi
  • Tazamia mahitaji ya teknolojia ya watendaji na utatue matatizo yanayojitokeza kabla hayawaathiri watumiaji
  • Toa usaidizi wa teknolojia kwenye eneo kwa mikutano ya bodi, matukio ya watendaji, mikutano ya hadhara, na shughuli muhimu za biashara
  • Sanidi, jaribu, na tatua matatizo ya vyumba vya Microsoft Teams, mifumo ya sauti na picha, vifaa vya uwasilishaji, na majukwaa ya mikutano ya video
  • Ratibu mahitaji ya kiufundi na mipango ya dharura pamoja na wasaidizi wa watendaji, wapangaji wa matukio, timu za teknolojia za ndani, na wauzaji
  • Endelea kupatikana wazi ili kutoa usaidizi wa teknolojia wakati wote wa mikutano na matukio muhimu
  • Kuwa kiunganishi cha Enterprise Technology kwa viongozi watendaji na timu zao za usaidizi
  • Unda, dumisha, na boresha taratibu, nyaraka, mtiririko wa kazi, na mbinu za uhamishaji wa masuala za usaidizi wa watendaji
  • Fanya kazi na wamiliki wa huduma, uongozi wa miundombinu, usalama wa mtandao, timu za programu, na wauzaji kushughulikia matatizo changamano au yanayojirudia
  • Changanua mifumo ya huduma na upendekeze maboresho ya teknolojia, utoaji wa usaidizi, na uzoefu wa mtumiaji mtendaji
  • Shiriki maoni ya watendaji na fursa za kuboresha huduma na uongozi wa Enterprise Technology
  • Linda taarifa za siri na uzingatie vidhibiti vya usalama, wajibu wa kisheria, na michakato ya usimamizi wa matukio, matatizo, na mabadiliko
  • Hakikisha rekodi za usaidizi, makala za maarifa, na nyaraka za teknolojia ya watendaji ni sahihi na za sasa
  • Ratibu usaidizi wa watendaji katika timu za kimataifa

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika teknolojia ya habari, sayansi ya kompyuta, usimamizi wa biashara, au taaluma inayohusiana, au uzoefu wa kitaaluma unaolingana
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kutoa huduma za teknolojia au usaidizi wa mtumiaji wa mwisho katika mazingira makubwa ya shirika
  • Uzoefu wa vitendo wa kusaidia moja kwa moja watendaji wakuu, wajumbe wa bodi, au watumiaji wengine mashuhuri
  • Ujuzi wa kufanya kazi wa usimamizi wa utambulisho na ufikiaji, uthibitishaji wa vipengele vingi, usalama wa vituo vya mwisho, usimbaji fiche, na usimamizi wa vifaa vya mkononi
  • Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo, ikiwemo uwezo wa kufanya masuala ya kiufundi yaeleweke kwa hadhira isiyo ya kiufundi
  • Uwezo mzuri wa mahusiano baina ya watu, usimamizi wa migogoro, utatuzi wa matatizo, na mazungumzo
  • Uwezo wa kuoanisha wadau wa kiufundi na kibiashara bila mamlaka rasmi ya usimamizi
  • Busara, weledi, na uamuzi mtulivu uliothibitishwa katika hali za dharura au zinazoonekana sana
  • Uzoefu wa kufanya kazi na timu za kimataifa na kuzingatia kwa uthabiti kuridhika kwa wateja
  • Lazima uwe umeidhinishwa kufanya kazi kwa mwajiri yeyote nchini Marekani
  • Udhamini wa visa ya ajira haupatikani
  • Lazima ufanye kazi kwenye eneo la kazi Philadelphia siku tatu hadi tano kila wiki
  • Utayari wa kurekebisha saa za kazi kulingana na ratiba za watendaji, maeneo ya saa ya kimataifa, na mahitaji muhimu ya biashara
  • Upatikanaji wa kufanya kazi jioni na wikendi mara kwa mara
  • Utayari wa kusafiri mara kwa mara kwenda ofisi za shirika au maeneo ya matukio

Manufaa

  • Fursa ya motisha ya kila mwaka chini ya Mpango wa Bonasi wa Kampuni na programu ya Utendaji Binafsi
  • Mpango wa pensheni
  • Ulinganishaji wa 401(k)
  • Mpango wa ununuzi wa hisa za wafanyakazi
  • Marejesho ya ada ya masomo
  • Bima ya ulemavu
  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya kuona
  • Punguzo la wafanyakazi
  • Fursa za mafunzo na maendeleo ya kazi
  • Likizo ya kulipwa kuanzia saa 160 kila mwaka katika mwaka wa kwanza wa huduma
  • Siku kumi za sikukuu za kampuni zenye malipo kila mwaka
  • Programu ya afya ya jumla ya Be Well yenye mafunzo ya afya na fedha za zawadi
  • Siku kumi na tano za likizo ya wazazi yenye malipo kwa kila mwaka wa kalenda kwa wafanyakazi wanaostahiki baada ya mwaka mmoja wa huduma
  • Msaada wa kuasili mtoto
  • Programu ya Msaada kwa Wafanyakazi
  • Programu ya huduma ya akiba
  • Likizo ya kulipwa kwa saa za kujitolea
  • Programu ya zawadi zinazolinganishwa na mfanyakazi
  • Vikundi vya rasilimali za wafanyakazi
  • Programu za ujumuishi na utofauti
  • Programu ya utambuzi wa wafanyakazi
  • Programu za bonasi za rufaa