Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company är en USA-baserad fordonstillverkare med en historia som går tillbaka till 1903. Utöver att utveckla och producera fordon breddar företaget sitt fokus till mobilitetstjänster, digitala upplevelser och programvara. Fords arbete omfattar också hållbarhetsinsatser och miljömål, vilket speglar ett arbetssätt som knyter samman transporter, innovation, samhällspåverkan och ansvarsfullt företagande.

Utredare av arbetsrelationer och hot – tillverkning

Stöd Ford Motor Companys tillverkningspersonal genom utredningar av arbetsrelaterade frågor, hotbedömningar och ärendehantering. Samarbeta med HR, arbetsrelationer, säkerhet, juridiska team och verksamhetsledare för att hantera frågor på lämpligt sätt.

Beskrivning

  • Utred hot och anklagelser om överfall inom tillverknings- och reservdelsdistributionsverksamheten.
  • Granska arbetsplatsklagomål som rör diskriminering, trakasserier, repressalier och andra överträdelser av företagets policyer.
  • Använd gott omdöme för att rekommendera lämpliga utredningsresultat.
  • Bedöm beteenden för tecken på oro eller möjlig eskalering.
  • Samordna ärendehantering och lösningar med Human Resources, arbetsrelationer och säkerhet.
  • Samarbeta med företagets funktioner, medlemmar i verksamhetskommittén, chefsjuristens kansli och externa juridiska ombud.
  • Skapa, övervaka och underhåll utredningsregister.
  • Planera och genomför utredningsstrategier.
  • Arbeta för att utestående ärenden och frågor löses i tid.
  • Skydda sekretessen för anställdas information och uttalanden.
  • Skriv tydliga och koncisa utredningsrapporter.
  • Arbeta tvärfunktionellt med utredningar, disciplinära åtgärder, resultatstyrning och frågor som rör arbetsrelationer.
  • Främja ett etiskt, regelefterlevande och säkert agerande i linje med företagets policyer och myndighetsföreskrifter.
  • Ge utredningsstöd vid klagomål, skiljeförfaranden och rättstvister.
  • Granska ärendeaktivitet för att identifiera trender och rekommendera förebyggande åtgärder.
  • Bidra till att skapa en effektiv och inkluderande arbetsplats genom att balansera medarbetarförespråkande med företagets prioriteringar och värderingar.

Krav

  • Kandidatexamen.
  • Minst tre års erfarenhet av utredningar, företagssäkerhet, HR-utredningar eller brottsbekämpning.
  • Goda kunskaper i objektiv intervjuteknik, krisdeeskalering, emotionell intelligens, hotbedömning, detaljerad rapportskrivning och dokumentation.
  • Erfarenhet av tillverkning eller en komplex miljö med verksamhet på flera platser och en fackligt organiserad arbetsstyrka är meriterande.
  • Erfarenhet av att utreda hot och överfall är meriterande.
  • Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar i en snabb och matrisbaserad miljö är meriterande.
  • Masterexamen inom ett relaterat område är meriterande.
  • Certifiering eller utbildning inom beteendebaserad hotbedömning eller utredningar är meriterande.
  • Dokumenterat ledarskap, integritet, interpersonell förmåga, teambuilding och mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga.
  • Förmåga att vid enstaka tillfällen lyfta upp till 10 pund.
  • Måste ha laglig rätt att arbeta i USA.
  • Visumsponsring erbjuds inte.

Förmåner

  • Medicinsk-, tandvårds-, syn- och receptbeläggningsförsäkring börjar gälla omedelbart.
  • Flexibla dagar för familjeomsorg.
  • Betald föräldraledighet.
  • Program som stödjer återgången för nyblivna föräldrar.
  • Subventionerad reservbarnomsorg.
  • Stöd för familjebildning, inklusive ersättning för adoption och surrogatmödraskap samt fertilitetsbehandlingar.
  • Rabattprogram för fordon för anställda och familjemedlemmar.
  • Leasingalternativ för chefer.
  • Studiehjälp.
  • Aktiva resursgrupper för anställda.
  • Betald ledighet för individuellt och teambaserat samhällsengagemang.
  • Betalda helgdagar, inklusive veckan mellan jul och nyårsdagen.
  • Betald ledighet med möjlighet att köpa ytterligare semestertid.

Relaterade jobb

Fiserv

Principalingenjör, plattform för digital bankverksamhet

Fiserv

Ansvara för arkitektur och teknisk inriktning för Fiservs plattformar för digital bankverksamhet. Modernisera distribuerade system och molninfrastruktur samtidigt som tillförlitlighet och teknisk leverans stärks.

Öppna
Britive

Kundansvarig för enterprise inom cybersäkerhet

Britive

Leda onboarding, användning, förnyelser och kontotillväxt för större företags kunder som använder Britives plattform för privilegierad åtkomst i molnet. Samarbeta med säkerhets- och teknikansvariga för att skapa kundvärde vid driftsättning och löpande användning.

Öppna
Job Duck

Specialist inom juridisk fakturering och inkasso

Job Duck

Ansvara för månadsfakturering, klientmedel, inkasso och rapportering av kapacitetsutnyttjande för en USA-baserad advokatbyrå. Stöd advokater i att följa faktureringsregler och använd AI-verktyg för att förbättra faktureringsprocesserna.

Öppna
Nory

Customer Success Manager, restaurangprogramvara

Nory

Ansvara för förnyelser, kontotillväxt och kundresultat för Norys restaurangkunder inom små och medelstora företag samt mellanstora marknadssegmentet. Hybridrollen är baserad i New York och innebär samarbete med team inom onboarding, försäljning, produkt och drift.

Öppna
Connection

Senioransvarig för kundrelationer på distans – Illinois

Connection

Led kundrelationer och IT-tjänsteleveranser för Connection och samordna kontotillväxt och kundlojalitet med kundernas mål. Ansvara för infrastrukturteam på plats och samordna tjänsternas resultat mellan interna intressenter.

Öppna
Thermo Fisher Scientific

Principal Clinical Research Associate, FSP – distansarbete i Sydkorea

Thermo Fisher Scientific

Övervaka Roche-sponsrade kliniska prövningar för en kontraktsforskningsorganisation och bidra till att prövningsställena följer kraven, att data är korrekta och dokumentationen fullständig samt att prövningarna fortskrider.

Öppna