Ford Motor Company je automobilový výrobca so sídlom v Spojených štátoch, ktorého história siaha do roku 1903. Okrem vývoja a výroby vozidiel spoločnosť rozširuje svoje zameranie aj na služby mobility, digitálne zážitky a softvér. Ford sa venuje aj úsiliu v oblasti udržateľnosti a environmentálnym cieľom, čím prepája dopravu, inovácie, vplyv na komunity a zodpovedné podnikateľské postupy.
Špecialista na vzťahy so zamestnancami a vyšetrovanie hrozieb – výroba
Podpora výrobnej pracovnej sily spoločnosti Ford Motor Company prostredníctvom vyšetrovania vzťahov so zamestnancami, posudzovania hrozieb a správy prípadov. Spolupráca s tímami HR, pracovných vzťahov, bezpečnosti a právneho oddelenia, ako aj s vedúcimi predstaviteľmi na vhodnom riešení podnetov.
Spojené štáty
Michigan99 100 $ – 166 200 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdrojePopis
- Vyšetrovanie hrozieb a obvinení z napadnutia vo výrobných prevádzkach a prevádzkach distribúcie dielov.
- Preskúmavanie sťažností na pracovisku týkajúcich sa diskriminácie, obťažovania, odvety a iného porušenia firemných pravidiel.
- Využívanie správneho úsudku pri odporúčaní vhodných výsledkov vyšetrovaní.
- Posudzovanie správania s cieľom identifikovať známky znepokojenia alebo možnej eskalácie.
- Koordinácia spracovania a riešenia prípadov s oddeleniami ľudských zdrojov, pracovných vzťahov a bezpečnosti.
- Spolupráca s firemnými útvarmi, členmi prevádzkového výboru, kanceláriou generálneho právneho zástupcu a externými právnymi zástupcami.
- Vytváranie, monitorovanie a udržiavanie záznamov o vyšetrovaniach.
- Plánovanie a realizácia vyšetrovacích stratégií.
- Snaha o včasné vyriešenie otvorených prípadov a podnetov.
- Ochrana dôvernosti informácií a výpovedí zamestnancov.
- Písanie jasných a stručných vyšetrovacích správ.
- Medzifunkčná spolupráca na vyšetrovaniach, disciplinárnych opatreniach, riadení pracovného výkonu a záležitostiach vzťahov so zamestnancami.
- Podpora etického, súladného a bezpečného správania v súlade s firemnými pravidlami a vládnymi nariadeniami.
- Poskytovanie podpory pri vyšetrovaniach sťažností, arbitráží a súdnych sporov.
- Preskúmavanie aktivity prípadov s cieľom identifikovať trendy a odporúčať preventívne opatrenia.
- Pomoc pri budovaní efektívneho a inkluzívneho pracoviska pri zachovaní rovnováhy medzi podporou zamestnancov a prioritami a hodnotami spoločnosti.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie.
- Najmenej tri roky skúseností s vyšetrovaním, podnikovou bezpečnosťou, vyšetrovaním v oblasti ľudských zdrojov alebo presadzovaním práva.
- Silné zručnosti v objektívnom vedení rozhovorov, deeskalácii kríz, emocionálnej inteligencii, posudzovaní hrozieb, podrobnom písaní správ a dokumentácii.
- Skúsenosti z výroby alebo z komplexného prostredia s viacerými pracoviskami a odborovo organizovanou pracovnou silou sú výhodou.
- Skúsenosti s vyšetrovaním hrozieb a napadnutí sú výhodou.
- Schopnosť riadiť konkurenčné priority v rýchlom a maticovo riadenom prostredí je výhodou.
- Magisterské vzdelanie v príbuznom odbore je výhodou.
- Certifikácia alebo odborná príprava v oblasti posudzovania behaviorálnych hrozieb alebo vyšetrovania je výhodou.
- Preukázané vodcovské schopnosti, bezúhonnosť, medziľudské zručnosti, schopnosť budovať tím a výborná ústna a písomná komunikácia.
- Schopnosť príležitostne zdvihnúť až 10 libier.
- Uchádzač musí mať zákonné oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.
- Sponzorovanie víz nie je k dispozícii.
Benefity
- Zdravotné, zubné, očné poistenie a krytie liekov na predpis začínajú okamžite.
- Flexibilné dni starostlivosti o rodinu.
- Platená rodičovská dovolenka.
- Programy na podporu návratu nových rodičov do práce.
- Dotované záložné služby starostlivosti o deti.
- Podpora pri zakladaní rodiny vrátane príspevkov na adopciu a náhradné materstvo a liečbu neplodnosti.
- Program zliav na vozidlá pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.
- Možnosti lízingu pre manažment.
- Príspevok na školné.
- Aktívne zamestnanecké záujmové skupiny.
- Platené voľno na individuálnu a tímovú komunitnú službu.
- Platené sviatky vrátane týždňa medzi Vianocami a Novým rokom.
- Platené voľno s možnosťou zakúpiť si dodatočnú dovolenku.