شركة Ford Motor Company هي شركة مصنّعة للسيارات مقرّها الولايات المتحدة، ويعود تاريخها إلى عام 1903. وإلى جانب تطوير المركبات وإنتاجها، توسّع الشركة تركيزها ليشمل خدمات التنقّل والتجارب الرقمية والبرمجيات. كما تشمل أعمال فورد جهودًا في مجال الاستدامة وأهدافًا بيئية، بما يعكس نهجًا يربط بين النقل والابتكار والأثر المجتمعي وممارسات الأعمال المسؤولة.
محقق علاقات الموظفين والتهديدات - التصنيع
دعم القوى العاملة في قطاع التصنيع لدى شركة فورد موتور من خلال التحقيقات في علاقات الموظفين وتقييمات التهديدات وإدارة الحالات. التعاون مع فرق الموارد البشرية وعلاقات العمل والأمن والشؤون القانونية وقادة الأعمال لمعالجة المخاوف بالشكل المناسب.
الولايات المتحدة
ميشيغان99,100 US$ – 166,200 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةالوصف
- التحقيق في التهديدات وادعاءات الاعتداء عبر عمليات التصنيع وتوزيع قطع الغيار.
- فحص شكاوى مكان العمل المتعلقة بالتمييز والتحرش والانتقام وغيرها من انتهاكات سياسات الشركة.
- استخدام الحكم السليم للتوصية بالنتائج المناسبة للتحقيقات.
- تقييم السلوك بحثًا عن مؤشرات على وجود مخاوف أو احتمال التصعيد.
- تنسيق معالجة الحالات وحلها مع الموارد البشرية وعلاقات العمل والأمن.
- التعاون مع وظائف الشركة وأعضاء اللجنة التشغيلية ومكتب المستشار العام والمستشارين الخارجيين.
- إنشاء سجلات التحقيقات ومراقبتها والحفاظ عليها.
- تخطيط استراتيجيات التحقيق وتنفيذها.
- السعي إلى حل الحالات والمخاوف العالقة في الوقت المناسب.
- حماية سرية معلومات الموظفين وإفاداتهم.
- كتابة تقارير تحقيق واضحة وموجزة.
- العمل عبر الوظائف في التحقيقات والتأديب وإدارة الأداء ومسائل علاقات الموظفين.
- تعزيز السلوك الأخلاقي والمتوافق والآمن بما يتسق مع سياسات الشركة واللوائح الحكومية.
- تقديم الدعم في التحقيقات المتعلقة بالتظلمات والتحكيم والتقاضي.
- مراجعة نشاط الحالات لتحديد الاتجاهات والتوصية بإجراءات استباقية.
- المساعدة في بناء مكان عمل فعال وشامل مع تحقيق التوازن بين الدفاع عن الموظفين وأولويات الشركة وقيمها.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التحقيقات أو أمن الشركات أو تحقيقات الموارد البشرية أو إنفاذ القانون.
- مهارات قوية في إجراء المقابلات الموضوعية، وتهدئة الأزمات، والذكاء العاطفي، وتقييم التهديدات، وكتابة التقارير التفصيلية، والتوثيق.
- تُفضّل الخبرة في التصنيع أو في بيئة معقدة متعددة المواقع تضم قوة عاملة نقابية.
- تُفضّل الخبرة في التحقيق في التهديدات والاعتداءات.
- تُفضّل القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة الوتيرة ومصفوفية.
- تُفضّل درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
- تُفضّل الشهادة أو التدريب في تقييم التهديدات السلوكية أو التحقيقات.
- إثبات القيادة والنزاهة والقدرة على التعامل مع الآخرين ومهارات بناء الفريق وقوة التواصل الشفهي والكتابي.
- القدرة على رفع ما يصل أحيانًا إلى 10 أرطال.
- يجب أن يكون مصرحًا لك قانونيًا بالعمل في الولايات المتحدة.
- لا يتوفر دعم للحصول على تأشيرة.
المزايا
- تبدأ تغطية النفقات الطبية وطب الأسنان والبصر والأدوية الموصوفة فورًا.
- أيام مرنة لرعاية الأسرة.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- برامج لدعم عودة الوالدين الجدد إلى العمل تدريجيًا.
- رعاية أطفال احتياطية مدعومة.
- دعم بناء الأسرة، بما في ذلك تعويض تكاليف التبني وتأجير الأرحام وعلاجات الخصوبة.
- برنامج خصومات على المركبات للموظفين وأفراد أسرهم.
- خيارات التأجير الإداري.
- مساعدة في الرسوم الدراسية.
- مجموعات موارد نشطة للموظفين.
- إجازة مدفوعة الأجر للخدمة المجتمعية الفردية والجماعية.
- عطلات مدفوعة الأجر، بما في ذلك الأسبوع بين عيد الميلاد ورأس السنة.
- إجازة مدفوعة الأجر مع خيار شراء وقت إضافي للعطلات.