Ford Motor Company เป็นผู้ผลิตยานยนต์จากสหรัฐอเมริกา โดยมีประวัติความเป็นมาย้อนไปถึงปี 1903 นอกเหนือจากการพัฒนาและผลิตยานพาหนะแล้ว บริษัทกำลังขยายความสำคัญไปยังบริการด้านการเดินทาง ประสบการณ์ดิจิทัล และซอฟต์แวร์ งานของ Ford ยังครอบคลุมความพยายามด้านความยั่งยืนและเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สะท้อนแนวทางที่เชื่อมโยงการเดินทาง นวัตกรรม ผลกระทบต่อชุมชน และการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
ผู้ตรวจสอบความสัมพันธ์พนักงานและภัยคุกคาม - ฝ่ายการผลิต
สนับสนุนพนักงานฝ่ายการผลิตของ Ford Motor Company ผ่านการสอบสวนด้านความสัมพันธ์พนักงาน การประเมินภัยคุกคาม และการจัดการกรณี. ประสานงานกับทีมทรัพยากรบุคคล แรงงานสัมพันธ์ รักษาความปลอดภัย ฝ่ายกฎหมาย และผู้นำธุรกิจเพื่อแก้ไขข้อกังวลอย่างเหมาะสม
สหรัฐอเมริกา
มิชิแกน$99,100 – $166,200 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคลรายละเอียด
- สอบสวนภัยคุกคามและข้อกล่าวหาเรื่องการทำร้ายร่างกายในพื้นที่การผลิตและการดำเนินงานกระจายชิ้นส่วน
- ตรวจสอบข้อร้องเรียนในสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการเลือกปฏิบัติ การคุกคาม การตอบโต้ และการละเมิดนโยบายอื่น ๆ ของบริษัท
- ใช้วิจารณญาณที่เหมาะสมเพื่อเสนอผลการสอบสวนที่สอดคล้อง
- ประเมินพฤติกรรมเพื่อค้นหาสัญญาณที่น่ากังวลหรืออาจทวีความรุนแรง
- ประสานงานการจัดการและแก้ไขกรณีร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล แรงงานสัมพันธ์ และรักษาความปลอดภัย
- ทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ของบริษัท สมาชิกคณะกรรมการปฏิบัติการ สำนักงานที่ปรึกษาทั่วไป และที่ปรึกษากฎหมายภายนอก
- จัดทำ ติดตาม และดูแลรักษาบันทึกการสอบสวน
- วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การสอบสวน
- เร่งดำเนินการให้กรณีและข้อกังวลที่ค้างอยู่ได้รับการแก้ไขอย่างทันท่วงที
- รักษาความลับของข้อมูลและคำให้การของพนักงาน
- จัดทำรายงานการสอบสวนที่ชัดเจนและกระชับ
- ทำงานข้ามหน่วยงานเกี่ยวกับการสอบสวน การลงโทษทางวินัย การบริหารผลการปฏิบัติงาน และประเด็นความสัมพันธ์พนักงาน
- ส่งเสริมการปฏิบัติงานอย่างมีจริยธรรม สอดคล้องตามกฎระเบียบ และปลอดภัย ตามนโยบายบริษัทและข้อกำหนดของภาครัฐ
- สนับสนุนการสอบสวนข้อร้องทุกข์ อนุญาโตตุลาการ และการดำเนินคดี
- ทบทวนกิจกรรมของกรณีเพื่อระบุแนวโน้มและเสนอแนวทางเชิงรุก
- ช่วยสร้างสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพและเปิดกว้าง โดยสร้างสมดุลระหว่างการสนับสนุนพนักงานกับลำดับความสำคัญและค่านิยมของบริษัท
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการสอบสวน ความปลอดภัยองค์กร การสอบสวนทรัพยากรบุคคล หรือการบังคับใช้กฎหมาย
- มีทักษะที่แข็งแกร่งด้านการสัมภาษณ์อย่างเป็นกลาง การลดความรุนแรงของวิกฤต ความฉลาดทางอารมณ์ การประเมินภัยคุกคาม การเขียนรายงานโดยละเอียด และการจัดทำเอกสาร
- หากมีประสบการณ์ในภาคการผลิตหรือสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนและมีหลายสถานที่ทำงานซึ่งมีแรงงานสหภาพแรงงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สอบสวนภัยคุกคามและการทำร้ายร่างกายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากสามารถจัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมีโครงสร้างแบบเมทริกซ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีวุฒิปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีใบรับรองหรือผ่านการฝึกอบรมด้านการประเมินภัยคุกคามเชิงพฤติกรรมหรือการสอบสวนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- แสดงให้เห็นถึงภาวะผู้นำ ความซื่อสัตย์ ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ทักษะการสร้างทีม และทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนที่ดี
- สามารถยกของหนักได้ถึง 10 ปอนด์เป็นครั้งคราว
- ต้องได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา
- ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา และยาตามใบสั่งแพทย์เริ่มต้นทันที
- วันลาเพื่อดูแลครอบครัวที่ยืดหยุ่น
- วันลาคลอดและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- โครงการสนับสนุนการกลับเข้าสู่การทำงานของผู้ปกครองมือใหม่
- เงินอุดหนุนค่าดูแลบุตรสำรอง
- การสนับสนุนการสร้างครอบครัว รวมถึงการคืนเงินค่าใช้จ่ายในการรับบุตรบุญธรรม การตั้งครรภ์แทน และการรักษาภาวะมีบุตรยาก
- โครงการส่วนลดรถยนต์สำหรับพนักงานและสมาชิกครอบครัว
- ทางเลือกการเช่ารถสำหรับผู้จัดการ
- ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
- กลุ่มทรัพยากรพนักงานที่ดำเนินงานอยู่
- วันลาโดยได้รับค่าจ้างสำหรับการทำกิจกรรมเพื่อชุมชนทั้งรายบุคคลและเป็นทีม
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงสัปดาห์ระหว่างวันคริสต์มาสและวันขึ้นปีใหม่
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง พร้อมทางเลือกในการซื้อวันลาพักร้อนเพิ่มเติม