
Ford Motor Company امریکہ میں قائم ایک آٹو موبائل ساز کمپنی ہے، جس کی تاریخ 1903 تک جاتی ہے۔ گاڑیوں کی تیاری اور پیداوار کے علاوہ، کمپنی موبیلیٹی سروسز، ڈیجیٹل تجربات اور سافٹ ویئر کے شعبوں پر بھی اپنی توجہ بڑھا رہی ہے۔ Ford کے کام میں پائیداری سے متعلق کوششیں اور ماحولیاتی اہداف بھی شامل ہیں، جو نقل و حمل، جدت، معاشرتی اثرات اور ذمہ دار کاروباری طریقوں کو مربوط کرنے والے نقطۂ نظر کی عکاسی کرتے ہیں۔
ملازمین کے تعلقات اور خطرات کے تفتیش کار - مینوفیکچرنگ
ملازمین کے تعلقات کی تحقیقات، خطرات کے جائزے اور کیس مینجمنٹ کے ذریعے Ford Motor Company کی مینوفیکچرنگ افرادی قوت کی معاونت کریں۔ خدشات کو مناسب طور پر حل کرنے کے لیے ہیومن ریسورسز، لیبر ریلیشنز، سکیورٹی، قانونی ٹیموں اور کاروباری رہنماؤں کے ساتھ تعاون کریں۔
$99,100 – $166,200 / سال
ہائبرڈکل وقتیدرمیانی سطحسینئرمطلوبہ زبان: انگریزیانسانی وسائلتفصیل
- مینوفیکچرنگ اور پرزہ جات کی تقسیم کے آپریشنز میں دھمکیوں اور حملوں کے الزامات کی تحقیقات کریں۔
- امتیاز، ہراسانی، انتقامی کارروائی اور کمپنی کی دیگر پالیسیوں کی خلاف ورزیوں سے متعلق کام کی جگہ کی شکایات کا جائزہ لیں۔
- تحقیقات کے مناسب نتائج کی سفارش کے لیے درست فیصلہ سازی کا استعمال کریں۔
- تشویش یا ممکنہ بگاڑ کی علامات کے لیے رویے کا جائزہ لیں۔
- ہیومن ریسورسز، لیبر ریلیشنز اور سکیورٹی کے ساتھ کیس کی کارروائی اور حل کو مربوط کریں۔
- کمپنی کے مختلف شعبوں، آپریٹنگ کمیٹی کے ارکان، آفس آف دی جنرل کونسل اور بیرونی وکلا کے ساتھ تعاون کریں۔
- تحقیقات کے ریکارڈ بنائیں، ان کی نگرانی کریں اور انہیں برقرار رکھیں۔
- تحقیقات کی حکمت عملیاں بنائیں اور نافذ کریں۔
- زیر التوا کیسز اور خدشات کے بروقت حل کے لیے کام کریں۔
- ملازمین کی معلومات اور بیانات کی رازداری کا تحفظ کریں۔
- واضح اور مختصر تحقیقات کی رپورٹس لکھیں۔
- تحقیقات، تادیبی کارروائی، کارکردگی کے انتظام اور ملازمین کے تعلقات کے معاملات پر مختلف شعبوں کے ساتھ کام کریں۔
- کمپنی کی پالیسیوں اور حکومتی ضوابط کے مطابق اخلاقی، تعمیل پر مبنی اور محفوظ طرز عمل کو فروغ دیں۔
- شکایات، ثالثی اور قانونی چارہ جوئی کے لیے تحقیقات میں معاونت فراہم کریں۔
- رجحانات کی نشاندہی کرنے اور پیشگی اقدامات کی سفارش کے لیے کیس کی سرگرمیوں کا جائزہ لیں۔
- ملازمین کی وکالت کو کمپنی کی ترجیحات اور اقدار کے ساتھ متوازن رکھتے ہوئے ایک مؤثر اور جامع کام کی جگہ بنانے میں مدد کریں۔
تقاضے
- بیچلر ڈگری۔
- تحقیقات، کارپوریٹ سکیورٹی، ہیومن ریسورسز کی تحقیقات یا قانون نافذ کرنے کے شعبے میں کم از کم تین سال کا تجربہ۔
- غیر جانب دارانہ انٹرویوز، بحران کو کم کرنے، جذباتی ذہانت، خطرات کے جائزے، تفصیلی رپورٹ نویسی اور دستاویزات میں مضبوط مہارتیں۔
- مینوفیکچرنگ یا یونین کی افرادی قوت والے پیچیدہ، متعدد مقامات پر مشتمل ماحول کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- دھمکیوں اور حملوں کی تحقیقات کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- تیز رفتار، میٹرکس پر مبنی ماحول میں متعدد ترجیحات سنبھالنے کی صلاحیت ترجیحی ہے۔
- متعلقہ شعبے میں ماسٹر ڈگری ترجیحی ہے۔
- رویے سے متعلق خطرات کے جائزے یا تحقیقات میں سرٹیفیکیشن یا تربیت ترجیحی ہے۔
- ثابت شدہ قیادت، دیانت داری، بین الاشخاصی صلاحیت، ٹیم سازی کی مہارت اور مضبوط زبانی و تحریری ابلاغ۔
- کبھی کبھار 10 پاؤنڈ تک وزن اٹھانے کی صلاحیت۔
- ریاستہائے متحدہ میں کام کرنے کے لیے قانونی طور پر مجاز ہونا ضروری ہے۔
- ویزا اسپانسرشپ دستیاب نہیں ہے۔
مراعات
- طبی، دانتوں، بصارت اور نسخے کی ادویات کی کوریج فوری طور پر شروع ہوتی ہے۔
- خاندانی نگہداشت کے لیے لچکدار دن۔
- تنخواہ کے ساتھ والدین کی چھٹی۔
- نئے والدین کی کام پر واپسی میں معاون پروگرامز۔
- سبسڈی والی متبادل بچوں کی نگہداشت۔
- گود لینے اور سروگیسی کے اخراجات کی واپسی اور زرخیزی کے علاج سمیت خاندان بنانے میں معاونت۔
- ملازمین اور خاندان کے ارکان کے لیے گاڑی پر رعایت کا پروگرام۔
- مینجمنٹ لیز کے اختیارات۔
- تعلیمی اخراجات میں معاونت۔
- فعال ملازم ریسورس گروپس۔
- فرد اور ٹیم کی کمیونٹی سروس کے لیے تنخواہ کے ساتھ چھٹی۔
- کرسمس اور نئے سال کے دن کے درمیان ہفتے سمیت تنخواہ کے ساتھ تعطیلات۔
- اضافی چھٹی کا وقت خریدنے کے اختیار کے ساتھ تنخواہ کے ساتھ چھٹی۔