Ford Motor Company ialah pengeluar automotif yang berpangkalan di Amerika Syarikat dengan sejarah yang bermula pada tahun 1903. Selain membangunkan dan mengeluarkan kenderaan, syarikat ini meluaskan tumpuannya kepada perkhidmatan mobiliti, pengalaman digital dan perisian. Usaha Ford turut merangkumi inisiatif kelestarian dan sasaran alam sekitar, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan pengangkutan, inovasi, impak komuniti dan amalan perniagaan yang bertanggungjawab.
Penyiasat Hubungan Pekerja dan Ancaman - Pembuatan
Menyokong tenaga kerja pembuatan Ford Motor Company melalui penyiasatan hubungan pekerja, penilaian ancaman, dan pengurusan kes. Bekerjasama dengan pasukan Sumber Manusia, Perhubungan Buruh, Keselamatan, undang-undang, dan pemimpin perniagaan untuk menyelesaikan isu dengan sewajarnya.
Amerika Syarikat
Michigan$99,100 – $166,200 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusiaPenerangan
- Menyiasat ancaman dan dakwaan serangan di seluruh operasi pembuatan dan pengedaran alat ganti.
- Meneliti aduan tempat kerja yang melibatkan diskriminasi, gangguan, tindakan balas, dan pelanggaran dasar syarikat yang lain.
- Menggunakan pertimbangan yang wajar untuk mengesyorkan hasil penyiasatan yang sesuai.
- Menilai tingkah laku untuk mengenal pasti tanda-tanda kebimbangan atau potensi peningkatan keadaan.
- Menyelaraskan pengendalian dan penyelesaian kes dengan Sumber Manusia, Perhubungan Buruh, dan Keselamatan.
- Bekerjasama dengan fungsi syarikat, anggota jawatankuasa operasi, Pejabat Penasihat Undang-Undang Am, dan penasihat undang-undang luar.
- Mewujudkan, memantau, dan menyelenggara rekod penyiasatan.
- Merancang dan melaksanakan strategi penyiasatan.
- Mengusahakan penyelesaian tepat pada masanya bagi kes dan kebimbangan yang belum selesai.
- Melindungi kerahsiaan maklumat dan kenyataan pekerja.
- Menulis laporan penyiasatan yang jelas dan ringkas.
- Bekerja merentas fungsi dalam penyiasatan, disiplin, pengurusan prestasi, dan perkara hubungan pekerja.
- Menggalakkan tingkah laku yang beretika, mematuhi peraturan, dan selamat, selaras dengan dasar syarikat dan peraturan kerajaan.
- Memberikan sokongan penyiasatan untuk rungutan, timbang tara, dan litigasi.
- Menyemak aktiviti kes untuk mengenal pasti trend dan mengesyorkan langkah proaktif.
- Membantu membina tempat kerja yang berkesan dan inklusif sambil mengimbangi advokasi pekerja dengan keutamaan dan nilai syarikat.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda.
- Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam penyiasatan, keselamatan korporat, penyiasatan sumber manusia, atau penguatkuasaan undang-undang.
- Kemahiran kukuh dalam temu duga objektif, nyaheskalasi krisis, kecerdasan emosi, penilaian ancaman, penulisan laporan terperinci, dan dokumentasi.
- Pengalaman dalam pembuatan atau persekitaran kompleks dengan banyak lokasi serta tenaga kerja bersatu lebih diutamakan.
- Pengalaman menyiasat ancaman dan serangan lebih diutamakan.
- Keupayaan mengurus keutamaan yang bersaing dalam persekitaran pantas dan bermatriks lebih diutamakan.
- Ijazah sarjana dalam bidang berkaitan lebih diutamakan.
- Pensijilan atau latihan dalam penilaian ancaman tingkah laku atau penyiasatan lebih diutamakan.
- Kepimpinan, integriti, kebolehan interpersonal, kemahiran membina pasukan, serta komunikasi lisan dan tulisan yang kukuh.
- Keupayaan mengangkat sehingga 10 paun sekali-sekala.
- Mesti mempunyai kebenaran sah untuk bekerja di Amerika Syarikat.
- Penajaan visa tidak tersedia.
Faedah
- Perlindungan perubatan, pergigian, penglihatan, dan ubat preskripsi bermula serta-merta.
- Hari penjagaan keluarga yang fleksibel.
- Cuti ibu bapa berbayar.
- Program sokongan untuk penyesuaian ibu bapa baharu.
- Subsidi penjagaan kanak-kanak sandaran.
- Sokongan pembinaan keluarga, termasuk bayaran balik kos pengambilan anak angkat dan khidmat ibu tumpang serta rawatan kesuburan.
- Program diskaun kenderaan untuk pekerja dan ahli keluarga.
- Pilihan pajakan pengurusan.
- Bantuan yuran pengajian.
- Kumpulan sumber pekerja yang aktif.
- Cuti berbayar untuk khidmat masyarakat secara individu dan berkumpulan.
- Cuti umum berbayar, termasuk minggu antara Hari Krismas dan Hari Tahun Baharu.
- Cuti berbayar dengan pilihan membeli masa cuti tambahan.