LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Mfadhili wa visa ya H1BMasokoUsafirishajiUshauri
Ford Motor Company ni mtengenezaji wa magari mwenye makao nchini Marekani, akiwa na historia iliyoanza mwaka 1903. Mbali na kuendeleza na kuzalisha magari, kampuni hiyo inapanua mkazo wake katika huduma za usafirishaji, tajriba za kidijitali na programu za kompyuta. Kazi ya Ford pia inajumuisha juhudi za uendelevu na malengo ya kimazingira, zinazoakisi mtazamo unaounganisha usafiri, ubunifu, athari kwa jamii na mbinu za biashara zinazowajibika.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mchunguzi wa Mahusiano ya Wafanyakazi na Vitisho - Utengenezaji

Anasaidia wafanyakazi wa utengenezaji wa Ford Motor Company kupitia uchunguzi wa mahusiano ya wafanyakazi, tathmini za vitisho, na usimamizi wa kesi. Anashirikiana na timu za Rasilimali Watu, Mahusiano ya Kazi, Usalama, sheria, na viongozi wa biashara ili kutatua masuala ipasavyo.

USMarekaniMIMichigan
$ 99,100 – $ 166,200 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Anachunguza vitisho na madai ya shambulio katika shughuli za utengenezaji na usambazaji wa vipuri.
  • Anachunguza malalamiko ya mahali pa kazi yanayohusu ubaguzi, unyanyasaji, kulipiza kisasi, na ukiukaji mwingine wa sera za kampuni.
  • Anatumia uamuzi mzuri kupendekeza matokeo yanayofaa ya uchunguzi.
  • Anatathmini tabia ili kutambua dalili za wasiwasi au uwezekano wa hali kuzidi kuwa mbaya.
  • Anaratibu ushughulikiaji na utatuzi wa kesi pamoja na Rasilimali Watu, Mahusiano ya Kazi, na Usalama.
  • Anashirikiana na vitengo vya kampuni, wajumbe wa kamati ya uendeshaji, Ofisi ya Mwanasheria Mkuu, na washauri wa kisheria wa nje.
  • Anaunda, anafuatilia, na anatunza kumbukumbu za uchunguzi.
  • Anapanga na kutekeleza mikakati ya uchunguzi.
  • Anatafuta utatuzi wa wakati unaofaa wa kesi na masuala ambayo hayajatatuliwa.
  • Analinda usiri wa taarifa na kauli za wafanyakazi.
  • Anaandika ripoti za uchunguzi zilizo wazi na fupi.
  • Anafanya kazi kuvuka vitengo katika uchunguzi, nidhamu, usimamizi wa utendaji, na masuala ya mahusiano ya wafanyakazi.
  • Anahamasisha mwenendo wa kimaadili, unaozingatia sheria, na salama kulingana na sera za kampuni na kanuni za serikali.
  • Anatoa msaada wa uchunguzi kwa malalamiko, usuluhishi, na mashauri ya kisheria.
  • Anapitia shughuli za kesi ili kutambua mienendo na kupendekeza hatua za mapema.
  • Anasaidia kujenga mahali pa kazi penye ufanisi na jumuishi huku akisawazisha utetezi wa wafanyakazi na vipaumbele na maadili ya kampuni.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza.
  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu katika uchunguzi, usalama wa kampuni, uchunguzi wa rasilimali watu, au utekelezaji wa sheria.
  • Ujuzi thabiti katika mahojiano yenye lengo, kupunguza mivutano ya dharura, akili ya kihisia, tathmini ya vitisho, uandishi wa ripoti za kina, na uwekaji wa kumbukumbu.
  • Uzoefu katika utengenezaji au mazingira changamano yenye maeneo mengi na wafanyakazi walioungana unapendelewa.
  • Uzoefu wa kuchunguza vitisho na mashambulio unapendelewa.
  • Uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira yenye kasi na muundo wa matriki unapendelewa.
  • Shahada ya uzamili katika taaluma inayohusiana inapendelewa.
  • Cheti au mafunzo katika tathmini ya vitisho vya kitabia au uchunguzi yanapendelewa.
  • Uongozi, uadilifu, uwezo wa kuhusiana na watu, ujuzi wa kujenga timu, na mawasiliano bora ya kuzungumza na kuandika yaliyothibitishwa.
  • Uwezo wa kuinua hadi pauni 10 mara kwa mara.
  • Lazima awe ameidhinishwa kisheria kufanya kazi nchini Marekani.
  • Ufadhili wa visa haupatikani.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, macho, na dawa za kuandikiwa huanza mara moja.
  • Siku rahisi za kutunza familia.
  • Likizo ya wazazi yenye malipo.
  • Programu za kusaidia wazazi wapya kuanza majukumu yao.
  • Msaada wa gharama za huduma mbadala za watoto.
  • Msaada wa kujenga familia, ikiwa ni pamoja na kurejeshewa gharama za kuasili mtoto na uzazi wa kusaidiwa pamoja na matibabu ya uzazi.
  • Mpango wa punguzo la magari kwa wafanyakazi na wanafamilia.
  • Chaguo za ukodishaji wa usimamizi.
  • Msaada wa ada ya masomo.
  • Vikundi hai vya rasilimali za wafanyakazi.
  • Likizo yenye malipo kwa huduma ya jamii ya mtu binafsi na timu.
  • Sikukuu zenye malipo, ikiwa ni pamoja na wiki kati ya Krismasi na Siku ya Mwaka Mpya.
  • Likizo yenye malipo pamoja na chaguo la kununua muda wa ziada wa likizo.