LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
Ford Motor Company on Yhdysvalloissa toimiva autovalmistaja, jonka historia ulottuu vuoteen 1903. Ajoneuvojen kehittämisen ja valmistamisen lisäksi yhtiö laajentaa toimintaansa liikkuvuuspalveluihin, digitaalisiin kokemuksiin ja ohjelmistoihin. Fordin toimintaan kuuluu myös kestävän kehityksen edistäminen ja ympäristötavoitteiden saavuttaminen, mikä kuvastaa lähestymistapaa, jossa yhdistyvät liikenne, innovointi, yhteiskunnallinen vaikutus ja vastuulliset liiketoimintakäytännöt.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Työntekijäsuhde- ja uhkatutkija – valmistus

Tue Ford Motor Companyn tuotantotyöntekijöitä työntekijäsuhteisiin liittyvissä selvityksissä, uhka-arvioinneissa ja tapausten hallinnassa. Tee yhteistyötä henkilöstöhallinnon, työmarkkinasuhteiden, turvallisuuden, lakitiimien ja liiketoimintajohdon kanssa huolenaiheiden asianmukaiseksi ratkaisemiseksi.

USYhdysvallatMIMichigan
99 100 $ – 166 200 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Tutki uhkauksia ja pahoinpitelysyytöksiä tuotanto- ja varaosien jakelutoiminnoissa.
  • Selvitä työpaikkavalituksia, jotka koskevat syrjintää, häirintää, kostotoimia ja muita yrityksen toimintaperiaatteiden rikkomuksia.
  • Käytä hyvää harkintaa suositellessasi asianmukaisia selvitysten lopputuloksia.
  • Arvioi käyttäytymistä huolestuttavien merkkien tai mahdollisen kärjistymisen varalta.
  • Koordinoi tapausten käsittelyä ja ratkaisemista henkilöstöhallinnon, työmarkkinasuhteiden ja turvallisuuden kanssa.
  • Tee yhteistyötä yrityksen eri toimintojen, operatiivisen komitean jäsenten, pääjuristin toimiston ja ulkopuolisten lakiasiain neuvonantajien kanssa.
  • Luo, seuraa ja ylläpidä selvitysasiakirjoja.
  • Suunnittele ja toteuta selvitysstrategioita.
  • Pyri ratkaisemaan avoimet tapaukset ja huolenaiheet nopeasti.
  • Suojaa työntekijöiden tietojen ja lausuntojen luottamuksellisuus.
  • Laadi selkeitä ja ytimekkäitä selvitysraportteja.
  • Työskentele eri toimintojen kanssa selvityksiin, kurinpitotoimiin, suorituksen johtamiseen ja työntekijäsuhteisiin liittyvissä asioissa.
  • Edistä eettistä, vaatimustenmukaista ja turvallista toimintaa yrityksen toimintaperiaatteiden ja viranomaismääräysten mukaisesti.
  • Tue selvityksiä kantelujen, välimiesmenettelyjen ja oikeudenkäyntien yhteydessä.
  • Tarkastele tapausten käsittelyä trendien tunnistamiseksi ja ennakoivien toimenpiteiden suosittelemiseksi.
  • Auta rakentamaan tehokasta ja osallistavaa työpaikkaa tasapainottaen työntekijöiden edunvalvonta yrityksen painopisteiden ja arvojen kanssa.

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto.
  • Vähintään kolme vuotta kokemusta selvityksistä, yritysturvallisuudesta, henkilöstöhallinnon selvityksistä tai lainvalvonnasta.
  • Vahvat taidot objektiivisessa haastattelussa, kriisien rauhoittamisessa, tunneälyssä, uhka-arvioinnissa, yksityiskohtaisessa raportoinnissa ja dokumentoinnissa.
  • Kokemus valmistavasta teollisuudesta tai monimutkaisesta, usean toimipaikan ympäristöstä, jossa työskentelee ammattiliittoon kuuluva henkilöstö, katsotaan eduksi.
  • Kokemus uhkausten ja pahoinpitelyjen tutkimisesta katsotaan eduksi.
  • Kyky hallita samanaikaisia painopisteitä nopeatempoisessa, matriisimuotoisessa ympäristössä katsotaan eduksi.
  • Soveltuvan alan ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
  • Käyttäytymiseen perustuvan uhka-arvioinnin tai selvitysten sertifiointi tai koulutus katsotaan eduksi.
  • Osoitettu johtajuus, rehellisyys, hyvät vuorovaikutustaidot, tiiminrakennustaidot sekä vahva suullinen ja kirjallinen viestintä.
  • Kyky nostaa ajoittain enintään 10 paunaa.
  • Laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa.
  • Viisumisponsorointia ei ole saatavilla.

Edut

  • Lääkäri-, hammaslääkäri-, näkö- ja reseptilääkekorvaus alkaa heti.
  • Joustavat perhehoitopäivät.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • Ohjelmia uusien vanhempien työhönpaluun tukemiseksi.
  • Tuettu varalastenhoito.
  • Perheen perustamisen tuki, mukaan lukien adoptio- ja sijaissynnytyskorvaukset sekä hedelmöityshoidot.
  • Ajoneuvoalennusohjelma työntekijöille ja perheenjäsenille.
  • Johdon leasing-vaihtoehdot.
  • Opintotuki.
  • Aktiiviset työntekijöiden resurssiryhmät.
  • Palkallista vapaata henkilökohtaiseen ja tiimin yhteisöpalveluun.
  • Palkalliset pyhäpäivät, mukaan lukien joulun ja uudenvuoden välinen viikko.
  • Palkallista vapaata sekä mahdollisuus ostaa lisää lomapäiviä.

Samankaltaiset työpaikat

SPERTON - Where Great People Meet

Myyntipäällikkö, hissit ja pysäköintijärjestelmät

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Työntekijät
INIntiaHybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiMyynti

Vastaat hissien ja pysäköintijärjestelmien myynnistä Mumbain läntisellä alueella. Rakennat asiakas- ja jälleenmyyjäsuhteita ja viet kaupat ensiyhteydenotosta projektin toteutukseen.

Avaa