Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company adalah produsen otomotif yang berbasis di Amerika Serikat dengan sejarah yang dimulai sejak 1903. Selain mengembangkan dan memproduksi kendaraan, perusahaan ini memperluas fokusnya pada layanan mobilitas, pengalaman digital, dan perangkat lunak. Kegiatan Ford juga mencakup upaya keberlanjutan serta target lingkungan, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan transportasi, inovasi, dampak terhadap masyarakat, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab.

Penyelidik Hubungan Karyawan dan Ancaman - Manufaktur

Mendukung tenaga kerja manufaktur Ford Motor Company melalui penyelidikan hubungan karyawan, penilaian ancaman, dan pengelolaan kasus. Berkolaborasi dengan tim SDM, Hubungan Ketenagakerjaan, Keamanan, hukum, dan para pemimpin bisnis untuk menangani masalah secara tepat.

Deskripsi

  • Menyelidiki ancaman dan tuduhan penyerangan di seluruh operasi manufaktur dan distribusi suku cadang.
  • Memeriksa keluhan di tempat kerja yang melibatkan diskriminasi, pelecehan, pembalasan, dan pelanggaran kebijakan perusahaan lainnya.
  • Menggunakan pertimbangan yang matang untuk merekomendasikan hasil penyelidikan yang sesuai.
  • Menilai perilaku untuk menemukan tanda-tanda kekhawatiran atau potensi eskalasi.
  • Mengoordinasikan penanganan dan penyelesaian kasus dengan Sumber Daya Manusia, Hubungan Ketenagakerjaan, dan Keamanan.
  • Berkolaborasi dengan berbagai fungsi perusahaan, anggota komite operasional, Kantor Penasihat Umum, dan penasihat hukum eksternal.
  • Membuat, memantau, dan memelihara catatan penyelidikan.
  • Merencanakan dan melaksanakan strategi penyelidikan.
  • Mengupayakan penyelesaian tepat waktu atas kasus dan masalah yang belum terselesaikan.
  • Melindungi kerahasiaan informasi dan pernyataan karyawan.
  • Menulis laporan penyelidikan yang jelas dan ringkas.
  • Bekerja lintas fungsi dalam penyelidikan, disiplin, manajemen kinerja, dan masalah hubungan karyawan.
  • Mendorong perilaku yang etis, sesuai aturan, dan aman, sejalan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah.
  • Memberikan dukungan penyelidikan untuk keluhan, arbitrase, dan litigasi.
  • Meninjau aktivitas kasus untuk mengidentifikasi tren dan merekomendasikan langkah-langkah proaktif.
  • Membantu membangun tempat kerja yang efektif dan inklusif sambil menyeimbangkan advokasi karyawan dengan prioritas dan nilai perusahaan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana.
  • Setidaknya tiga tahun pengalaman dalam penyelidikan, keamanan perusahaan, penyelidikan sumber daya manusia, atau penegakan hukum.
  • Keterampilan yang kuat dalam wawancara objektif, de-eskalasi krisis, kecerdasan emosional, penilaian ancaman, penulisan laporan terperinci, dan dokumentasi.
  • Pengalaman di bidang manufaktur atau lingkungan kompleks dengan banyak lokasi dan tenaga kerja berserikat lebih diutamakan.
  • Pengalaman menyelidiki ancaman dan penyerangan lebih diutamakan.
  • Kemampuan mengelola prioritas yang saling bersaing dalam lingkungan yang bergerak cepat dan matriks lebih diutamakan.
  • Gelar magister di bidang terkait lebih diutamakan.
  • Sertifikasi atau pelatihan dalam penilaian ancaman perilaku atau penyelidikan lebih diutamakan.
  • Menunjukkan kepemimpinan, integritas, kemampuan interpersonal, keterampilan membangun tim, serta komunikasi lisan dan tulisan yang kuat.
  • Kemampuan sesekali mengangkat beban hingga 10 pon.
  • Harus memiliki izin legal untuk bekerja di Amerika Serikat.
  • Sponsor visa tidak tersedia.

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, penglihatan, dan obat resep dimulai segera.
  • Hari perawatan keluarga yang fleksibel.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Program yang mendukung masa penyesuaian orang tua baru.
  • Subsidi penitipan anak cadangan.
  • Dukungan membangun keluarga, termasuk penggantian biaya adopsi dan surrogasi serta perawatan kesuburan.
  • Program diskon kendaraan untuk karyawan dan anggota keluarga.
  • Pilihan sewa kendaraan untuk manajemen.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Kelompok sumber daya karyawan yang aktif.
  • Cuti berbayar untuk kegiatan pelayanan masyarakat individu dan tim.
  • Hari libur berbayar, termasuk minggu antara Hari Natal dan Hari Tahun Baru.
  • Cuti berbayar dengan opsi membeli waktu liburan tambahan.

Lowongan Terkait

BLUE ORIGIN

Penasihat Hukum Senior, Real Estat dan Konstruksi

BLUE ORIGIN

Memimpin transaksi real estat dan urusan hukum konstruksi untuk Blue Origin, memberi nasihat kepada eksekutif dan mendukung proyek di seluruh portofolio perusahaan di AS dan internasional. Mengembangkan proses hukum yang dapat diperluas seiring perusahaan dirgantara ini memperluas jangkauannya.

Buka