Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
Gainwell Technologies utvecklar digitala och molnbaserade lösningar för ekosystemet inom socialtjänst och folkhälsa. Företaget samarbetar med kunder i alla 50 delstater i USA kring hälso- och sjukvårdsinitiativ, bland annat modernisering av Medicaid-system, dataanalys, tjänster för vårdgivare och apotekslösningar. Arbetet förenar teknik med folkhälsoarbete, administration av hälso- och sjukvård samt insatser för att förbättra hälsoutfall och välbefinnandet i lokalsamhällen.

Distansbaserad kundtjänstmedarbetare inom vården hos Gainwell Technologies

Besvara frågor om vårdtjänster, hålla kontouppgifter uppdaterade och bidra till att nå kundernas servicemål. Heltidstjänsten är på distans och baserad i USA.

Beskrivning

  • Besvara rutinmässiga frågor från klienter och hänvisa mer komplicerade ärenden för vidare hjälp.
  • Lösa klienters problem, uppdatera kontohistorik och följa upp för att bekräfta resultat.
  • Uppfylla serviceavtal med klienter och produktionsmål.
  • Samarbeta med kollegor, chefer och klienter för att hantera frågor.
  • Utbilda nya teammedlemmar i kundtjänstprocesser.
  • Utvärdera rutiner och arbetsflöden samt föreslå förbättringar.

Krav

  • Minst två års erfarenhet av kundservice inom valfri bransch.
  • Kunskap om grundläggande helpdesk- och datorprogram, inklusive Microsoft Office-program.
  • God problemlösningsförmåga.
  • Goda färdigheter inom kundservice, inklusive skriftlig och muntlig kommunikation.
  • Förmåga att förstå sin roll i ett team och identifiera relevanta kontaktpersoner.
  • Möjlighet att arbeta ett fastlagt skift på 8,5 timmar, måndag till fredag, schemalagt mellan kl. 7 och 18 östkusttid.
  • Förmåga att sitta under längre perioder och använda dator och telefonheadset.
  • Förmåga att använda vanlig kontorsutrustning, inklusive dator, tangentbord, mus och telefon.
  • Pålitlig närvaro och punktlighet.

Förmåner

  • Flexibla arbetsformer.
  • Möjligheter till lärande och karriärutveckling.
  • Generös och flexibel semesterpolicy.
  • 401(k)-plan med matchning från arbetsgivaren.
  • Omfattande hälsoförmåner.
  • Utbildningsstöd.
  • Akademier för ledarskaps- och teknikutveckling.