Rockstar
Rockstar
Rockstar je náborová spoločnosť, ktorá spája odborné znalosti recruiterov s umelou inteligenciou, aby pomohla firmám identifikovať a zamestnať kvalifikovaných odborníkov. Jej služba využíva rozsiahlu databázu talentov, kontrolu žiadostí s podporou umelej inteligencie a ľudské preverovanie na efektívne hodnotenie kandidátov pre pozície v oblasti predaja, marketingu, stratégie, produktov, obchodných operácií, analytiky, dátovej vedy, vývoja softvéru, infraštruktúry, financií a účtovníctva. Recruiteri spoločnosti Rockstar uskutočňujú cielené skríningové rozhovory a podporujú náborové tímy, ktoré hľadajú flexibilného náborového partnera bez dlhodobého záväzku.

Špecialista zákazníckej úspešnosti — práca na diaľku zo Spojeného kráľovstva

Podpora a zaškoľovanie zákazníkov v Spojenom kráľovstve a Írsku pomocou softvéru na správu mestskej zelene a majetku. Správa zákazníckej podpory, školení, zdravia účtov, obnovení zmlúv a súvisiacej koordinácie na diaľku.

Popis

  • Poskytovať telefonickú a e-mailovú podporu v Spojenom kráľovstve počas pracovných hodín a riešiť požiadavky 1. úrovne v Zendesk v dohodnutých lehotách
  • Každé ráno kontrolovať globálny front podpory, riešiť požiadavky 1. úrovne a jednoduché požiadavky 2. úrovne a ostatné eskalovať s jasnou dokumentáciou
  • Riešiť bežné otázky týkajúce sa konfigurácie softvéru a jeho používania prostredníctvom administračných nástrojov platformy
  • Používať nástroje podpory s asistenciou umelej inteligencie na prípravu návrhov odpovedí zákazníkom a pred odoslaním ich dôkladne skontrolovať
  • Viesť zákazníkov v Spojenom kráľovstve od podpisu zmluvy po sebavedomé každodenné používanie prostredníctvom úvodného stretnutia, kontrol nastavenia a pomoci pri spustení
  • Vykonávať úvodné zaškolenie, školenia a opakovacie školenia pre zákazníkov
  • Pomáhať terénnym tímom v Spojenom kráľovstve osvojiť si a používať mobilnú aplikáciu
  • Spolupracovať s tímom profesionálnych služieb na importe údajov a komplexných konfiguráciách pri zachovaní jasnej komunikácie so zákazníkmi
  • Pravidelne kontrolovať účty v Spojenom kráľovstve, identifikovať vznikajúce problémy a komunikovať relevantné aktualizácie produktu
  • Monitorovať zdravie účtov v Spojenom kráľovstve a harmonogramy obnovenia zmlúv, identifikovať riziká a koordinovať obnovenia s tímom zákazníckej úspešnosti a partnerským predajcom v Spojenom kráľovstve
  • Zaznamenávať stretnutia so zákazníkmi a informácie o účtoch v HubSpot
  • Koordinovať fakturáciu a sledovať neuhradené platby na účtoch v Spojenom kráľovstve
  • Byť hlavnou kontaktnou osobou podpory pre zákazníkov v Spojenom kráľovstve a Írsku a zároveň prispievať do širšieho globálneho frontu podpory

Požiadavky

  • Aspoň dva roky skúseností na pozícii so softvérom orientovanej na zákazníkov, napríklad v podpore, zákazníckej úspešnosti, onboardingu, školeniach alebo správe účtov
  • Schopnosť pohodlne komunikovať telefonicky a prostredníctvom videa vrátane komunikácie s vedúcimi predstaviteľmi samospráv
  • Schopnosť jasne vysvetľovať softvér jednoduchou angličtinou a zachovať pokoj v stresových situáciách
  • Rýchlo sa učiť nový softvér a pohodlne konfigurovať SaaS aplikácie prostredníctvom administratívnych nastavení
  • Dobrá znalosť práce s tabuľkami
  • Skúsenosti s tiketovacím systémom alebo CRM softvérom; skúsenosti so Zendesk a HubSpot sú výhodou
  • Bydlisko v Spojenom kráľovstve
  • Dostupnosť počas pracovných hodín v Spojenom kráľovstve s občasným prekrytím pracovného času so severoamerickým tímom
  • Možnosť pracovať ako nezávislý dodávateľ prostredníctvom živnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným
  • Skúsenosti v arboristike, mestskej zeleni, miestnej samospráve, environmentálnych službách alebo správe majetku sú žiaduce
  • Znalosť GIS alebo priestorových údajov vrátane shapefile súborov, QGIS alebo ArcGIS a britskej národnej súradnicovej siete je žiaduca
  • Skúsenosti so SQL, databázovými nástrojmi alebo importom údajov sú výhodou, nie sú však podmienkou

Benefity

  • Práca na diaľku v malom, globálne rozptýlenom tíme
  • Približne 35 až 40 hodín práce týždenne
  • Pokračovanie v dlhodobej spolupráci po úvodnom období hodnotenia
  • Práca pre zamestnávateľa s rovnakými príležitosťami, ktorý víta uchádzačov zo všetkých prostredí