Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters vyvíja dôveryhodný obsah, údaje a technológie pre odborníkov pôsobiacich v právnych službách, daňovníctve a účtovníctve, medzinárodnom obchode, riadení rizík, poisťovníctve, poradenstve a globálnom spravodajstve. Jej portfólio zahŕňa platformy na právny výskum, softvér pre daňovníctvo a účtovníctvo, nástroje na dodržiavanie predpisov a regulačné nástroje, ako aj mediálne služby Reuters. Kombináciou špecializovaných odborných znalostí s investíciami do generatívnej umelej inteligencie pomáha spoločnosť Thomson Reuters advokátskym kanceláriám, korporáciám, daňovým odborníkom a mediálnym organizáciám spravovať komplexné informácie, zefektívňovať pracovné postupy a prijímať lepšie informované rozhodnutia.

Senior inžinier pracovného prostredia, služby pre zamestnanecké technológie – Thomson Reuters (hybridne v Bengalúru)

Senior inžinier pracovného prostredia zodpovedný za Microsoft 365, Copilot, identitu a koncové zariadenia v spoločnosti Thomson Reuters. Úloha sa zameriava na pokročilú podporu, automatizáciu a spoľahlivé technologické riešenia pre zamestnancov.

Popis

  • Buďte hlavným eskalačným bodom pre služby Microsoft 365 vrátane Exchange Online, Teams, SharePointu, OneDrivu a súvisiacich administračných nástrojov.
  • Podporujte, konfigurujte, riešte problémy a spravujte životný cyklus Microsoft Copilota a ďalších interných nástrojov AI.
  • Diagnostikujte a riešte problémy s identitou, licenciami, politikami a integráciami v rámci služieb Microsoft 365 a AI.
  • Samostatne riešte komplexné eskalácie zahŕňajúce viacero služieb na úrovni podpory tretej línie.
  • Poskytujte technické usmernenie a pomoc podporným tímom L1 a L2.
  • Prešetrujte opakujúce sa incidenty, identifikujte ich hlavné príčiny a zavádzajte trvalé riešenia.
  • Udržiavajte články znalostnej databázy, prevádzkové príručky a ďalšiu podpornú dokumentáciu.
  • Vytvárajte automatizáciu pomocou nástrojov PowerShell, Microsoft Graph, Power Platform a porovnateľných nástrojov.
  • Navrhujte a dodávajte riešenia podpory a samoobsluhy využívajúce AI.
  • Spravujte iniciatívy týkajúce sa koncových zariadení vrátane zariadení registrovaných v Intune a moderného riadenia zariadení.
  • Spolupracujte s tímami pre koncové zariadenia a identitu na riešení problémov naprieč funkciami.
  • Podporujte prijatie, riadenie a spoľahlivosť nástrojov AI na zvýšenie produktivity.
  • Prepájajte technické možnosti s merateľnými výsledkami pre zamestnancov.
  • Jasne komunikujte technické riešenia netechnickým používateľom.
  • Určujte, či si problém vyžaduje okamžité dočasné riešenie alebo trvalé technické riešenie.

Požiadavky

  • Aspoň šesť rokov skúseností s IT podporou a inžinierstvom, najmä v oblasti výpočtovej techniky pre koncových používateľov v modernom podnikovom prostredí.
  • Bakalárske vzdelanie v odbore informatika, systémové inžinierstvo alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné skúsenosti.
  • Aspoň tri roky praktických skúseností s Microsoft 365 zahŕňajúcich konfiguráciu, administráciu, riešenie problémov a podporu tretej línie v rámci hlavných služieb.
  • Preukázateľné praktické skúsenosti s Microsoft Copilotom alebo porovnateľnými podnikovými nástrojmi AI na zvýšenie produktivity.
  • Certifikácia Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102) alebo rovnocenné preukázané odborné znalosti Microsoft 365.
  • Skúsenosti s vývojom automatizácie a skriptov pomocou PowerShellu a Microsoft Graph.
  • Pracovné znalosti správy koncových zariadení vrátane Intune a moderného riadenia, ako aj podnikovej identity pomocou Entra ID.
  • Preukázateľná schopnosť samostatne riešiť komplexné eskalácie a premieňať opakujúce sa problémy na automatizované alebo technicky navrhnuté riešenia.
  • Dobré písomné a ústne komunikačné schopnosti v angličtine.
  • Prístup orientovaný na zákaznícky servis so zameraním na skúsenosť zamestnancov.
  • Silný zmysel pre zodpovednosť a schopnosť doviesť problémy k vyriešeniu bez zbytočnej eskalácie.

Benefity

  • Flexibilné hybridné pracovné prostredie.
  • Možnosť pracovať odkiaľkoľvek až osem týždňov ročne.
  • Flexibilná dovolenková politika.
  • Dva dni voľna na podporu duševného zdravia pre celú spoločnosť.
  • Prístup k aplikácii Headspace.
  • Benefity na dôchodkové sporenie.
  • Príspevok na školné.
  • Motivačné programy pre zamestnancov.
  • Zdroje na podporu duševnej, fyzickej a finančnej pohody.
  • Dva platené dni dobrovoľníctva ročne.
  • Príležitosti zapojiť sa do pro bono konzultačných projektov a iniciatív ESG.
  • Flexibilné pracovné usporiadanie.
  • Kariérny rast, priebežné vzdelávanie a rozvoj zručností prostredníctvom programu Grow My Way.