Salute предоставляет комплексные услуги на протяжении всего жизненного цикла центров обработки данных, поддерживая инфраструктуру на этапах проектирования, строительства, эксплуатации и модернизации. Компания уделяет особое внимание операционному совершенству, устойчивому развитию и масштабируемому предоставлению услуг для гиперскейлеров, операторов центров обработки данных с совместным размещением и корпоративных операторов центров обработки данных в Северной и Южной Америке, а также регионе EMEA.
Директор по работе с персоналом и трудовым отношениям — удалённая работа в Иллинойсе
Руководите стратегией трудовых отношений Salute на уровне всей компании и выступайте экспертом по профсоюзам, коллективным переговорам и трудовому законодательству. Консультируйте руководителей, заключайте соглашения, управляйте спорами высокого риска и укрепляйте трудовые практики во всех подразделениях компании.
Описание
- Выступать корпоративным экспертом Salute по коллективным переговорам, толкованию договоров и профсоюзной стратегии
- Консультировать HR-партнёров, руководителей объектов и топ-менеджеров по сложным жалобам, арбитражам и администрированию договоров
- Разрабатывать и направлять стратегии переговоров в качестве ведущего переговорщика или главного стратега
- Управлять наиболее значимыми трудовыми рисками организации, включая арбитражи, жалобы в NLRB и разбирательства в трудовых комиссиях
- Поддерживать экспертные знания в области NLRA, трудового права и законодательства о занятости в национальных и международных юрисдикциях
- Создавать и поддерживать корпоративные руководства по трудовым отношениям, позиционные документы и рекомендации на основе прецедентов
- Консультировать руководителей по вопросам профсоюзной организации и более широкой стратегии трудовых отношений
- Руководить планированием забастовок и действий на случай непредвиденных обстоятельств, а также консультировать во время активных трудовых споров
- Отвечать за отчётность и метрики в сфере трудовых отношений, превращая аналитические выводы в стратегию на уровне всей компании
- Наставлять и развивать HR-партнёров, HR-универсалов и руководителей операционных подразделений
- Создавать и проводить программы обучения и сертификации по трудовым отношениям
- Поддерживать HR-партнёров в качестве технического консультанта по сложным вопросам и вопросам, создающим прецедент
- Разрабатывать инструментарий, шаблоны и системы принятия решений для типовых трудовых вопросов
- Устанавливать корпоративные стандарты администрирования коллективных договоров, управления жалобами и ведения переговоров
- Интегрировать стратегию трудовых отношений с планированием численности персонала, слияниями и поглощениями и организационными преобразованиями
- Анализировать данные о персонале и труде для выявления корпоративных рисков и возможностей
- Обеспечивать единообразное толкование договоров и применение прецедентов в разных подразделениях и регионах
- Контролировать соблюдение коллективных договоров, трудовых норм, законодательства о занятости и политик компании
- Отслеживать изменения трудового законодательства и законодательства о занятости в различных юрисдикциях
- Сотрудничать с юридическим отделом и отделом комплаенса по арбитражам, вопросам NLRB и трудовым разбирательствам
- Выступать партнёром HR Operations и региональных HR-команд по вопросам трудовых отношений
- Оказывать экспертную поддержку по местным требованиям в сфере труда и вопросам производственных советов
- Продвигать единообразные трудовые практики и обмен знаниями между регионами и бизнес-подразделениями
Требования
- Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования, производственных отношений, трудовых отношений или смежной сфере
- Не менее 10 лет опыта работы в сфере трудовых отношений с постепенным расширением зоны ответственности
- Подтверждённая экспертиза в области коллективных переговоров и администрирования договоров
- Опыт работы ведущим переговорщиком в нескольких переговорах по коллективным договорам, включая сложные переговоры или переговоры в условиях конфликта
- Глубокое знание NLRA, практики трудовых комиссий, арбитражных процедур, трудового права и законодательства о занятости в нескольких юрисдикциях
- Опыт работы ресурсом для эскалации или техническим консультантом для HR-специалистов по вопросам труда
- Опыт разработки обучения, руководств и программ развития компетенций в сфере трудовых отношений
- Опыт поддержки профсоюзных подразделений на нескольких объектах, в штатах или странах
- Отличные навыки ведения переговоров, аналитические и коммуникативные способности
- Желательно: степень магистра в области управления персоналом, делового администрирования, трудовых отношений или смежной сфере; степень JD будет преимуществом
- Желательно: SHRM-SCP, SPHR, GPHR или сопоставимая сертификация
- Желательно: формальное обучение в области трудовых отношений или арбитража
- Желательно: опыт работы в специализированной функции трудовых отношений, центре экспертизы или корпоративной службе трудовых отношений
- Желательно: непосредственный опыт судебных разбирательств в NLRB, арбитражных слушаний и масштабного планирования забастовок или действий на случай непредвиденных обстоятельств
- Желательно: опыт поддержки профсоюзных производственных, дистрибьюторских, логистических, медицинских, розничных или промышленных организаций
- Желательно: опыт поддержки международных групп сотрудников, производственных советов и глобальных программ трудовых отношений
Преимущества
- Восемь оплачиваемых компанией праздничных дней
- Два плавающих праздничных дня
- Оплачиваемый отпуск
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Программа помощи сотрудникам
- Поддерживаемый работодателем план 401(k) с немедленным 100%-ным переходом прав
- Взнос работодателя 3% плюс взнос в размере 50% на следующие 2%
- Сберегательный счёт для медицинских расходов
- Ресурсы для поддержки психического здоровья
- Скидки на абонементы в спортивные залы
- Скидки на юридические услуги
- Скидки на страхование жилья и автомобиля
- Страхование домашних животных
- Защита от кражи личных данных
- Скидки на групповое страхование жизни и страхование от несчастных случаев и расчленения
- Скидки на краткосрочное и долгосрочное страхование нетрудоспособности
- Отпуск по уходу за ребёнком