Новые вакансии в Salute

Salute
Salute
4 Проиндексированные вакансии
Основана в 2013
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаКонсалтингЛогистикаПроизводство
Salute предоставляет комплексные услуги на протяжении всего жизненного цикла центров обработки данных, поддерживая инфраструктуру на этапах проектирования, строительства, эксплуатации и модернизации. Компания уделяет особое внимание операционному совершенству, устойчивому развитию и масштабируемому предоставлению услуг для гиперскейлеров, операторов центров обработки данных с совместным размещением и корпоративных операторов центров обработки данных в Северной и Южной Америке, а также регионе EMEA.

Фильтры

2 новых вакансий на этой неделе
Salute

Руководитель глобальных HR-операций в Salute (США, работа на месте)

Salute

Руководите глобальными HR-операциями, общими сервисами, HR-системами и соблюдением требований для персонала центров обработки данных Salute. Координируйте обслуживание в разных странах, операционные улучшения и процессы жизненного цикла сотрудников.

Открыть
Salute

Старший инженер критически важных объектов — эксплуатация дата-центра

Salute

Руководство эксплуатацией и техническим обслуживанием критически важной инфраструктуры дата-центра Salute. Управление инженерными командами, координация круглосуточного реагирования и обеспечение надежной работы объекта.

Открыть
Salute

Помощник руководителя бухгалтерии

Salute

Поддержка бухгалтерского учета нескольких юридических лиц, интеграции приобретенных компаний, аудита и финансовой отчетности Salute — поставщика услуг инфраструктуры центров обработки данных. Руководство улучшением процессов, наставничество бухгалтеров и укрепление учетных систем.

Открыть
Salute

Директор по работе с персоналом и трудовым отношениям — удалённая работа в Иллинойсе

Salute

Руководите стратегией трудовых отношений Salute на уровне всей компании и выступайте экспертом по профсоюзам, коллективным переговорам и трудовому законодательству. Консультируйте руководителей, заключайте соглашения, управляйте спорами высокого риска и укрепляйте трудовые практики во всех подразделениях компании.

Открыть