Salute, veri merkezleri için entegre yaşam döngüsü hizmetleri sunar; altyapıyı tasarım ve inşaat aşamasından işletme ve yenilemeye kadar destekler. Şirket, Kuzey Amerika, Güney Amerika ve EMEA genelindeki hiperscale veri merkezi işletmecileri, ortak yerleşim sağlayıcıları ve kurumsal veri merkezi operatörleri için operasyonel mükemmellik, sürdürülebilirlik ve ölçeklenebilir hizmet sunumuna odaklanır.
İnsan Kaynakları ve İş İlişkileri Direktörü – Illinois’te Uzaktan
Salute için kurumsal iş ilişkileri stratejisine liderlik edin; sendikalar, toplu pazarlık ve iş hukuku konularında konu uzmanı olun. Liderlere danışmanlık yapın, sözleşmeleri müzakere edin, yüksek riskli uyuşmazlıkları yönetin ve küresel operasyonlarda iş uygulamalarını güçlendirin.
Açıklama
- Salute’un toplu pazarlık, sözleşme yorumu ve sendika stratejisi konularındaki kurumsal uzmanı olarak görev yapmak
- İK iş ortaklarına, saha liderlerine ve yöneticilere karmaşık şikâyetler, tahkim süreçleri ve sözleşme yönetimi konularında rehberlik etmek
- Baş müzakereci veya baş stratejist olarak pazarlık stratejileri geliştirmek ve yönlendirmek
- Tahkim, NLRB başvuruları ve iş kurulu süreçleri dâhil olmak üzere kuruluşun en önemli iş ilişkileri risklerini yönetmek
- Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası (NLRA) ile yurt içi ve uluslararası yargı bölgelerindeki iş ve istihdam hukuku konularında uzmanlığı sürdürmek
- Kurumsal iş ilişkileri rehberleri, görüş belgeleri ve emsal niteliğindeki yönlendirmeleri oluşturmak ve güncel tutmak
- Liderlere sendika örgütlenme girişimleri ve daha geniş iş ilişkileri stratejisi hakkında danışmanlık yapmak
- Grev ve acil durum planlamasına liderlik etmek, devam eden iş uyuşmazlıkları sırasında rehberlik sağlamak
- İş ilişkileri raporlaması ve metriklerinin sorumluluğunu üstlenerek içgörüleri kurum genelinde stratejiye dönüştürmek
- İK iş ortaklarını, genel İK uzmanlarını ve operasyon liderlerini koçluk yoluyla geliştirmek
- İş ilişkileri eğitim ve sertifikasyon programları oluşturmak ve sunmak
- Karmaşık veya emsal oluşturabilecek konularda İK iş ortaklarını teknik danışman olarak desteklemek
- Tekrarlanan iş ilişkileri konuları için araç setleri, şablonlar ve karar çerçeveleri geliştirmek
- Toplu iş sözleşmesi yönetimi, şikâyet yönetimi ve müzakere uygulamaları için kurumsal standartlar oluşturmak
- İş ilişkileri stratejisini iş gücü planlaması, birleşme ve satın almalar ile organizasyonel dönüşüme entegre etmek
- Kurumsal riskleri ve fırsatları belirlemek için iş gücü ve çalışma verilerini değerlendirmek
- Konumlar ve bölgeler arasında tutarlı sözleşme yorumu ve emsal uygulamasını sağlamak
- Toplu iş sözleşmelerine, iş düzenlemelerine, istihdam hukukuna ve şirket politikalarına uyumu gözetmek
- Küresel yargı bölgelerindeki iş ve istihdam hukuku gelişmelerini takip etmek
- Tahkimler, NLRB konuları ve iş kurulu süreçlerinde Hukuk ve Uyum ekipleriyle iş birliği yapmak
- İK Operasyonları ve bölgesel İK ekipleri için iş ilişkileri ortağı olarak görev yapmak
- Yerel iş gücü gereklilikleri ve iş konseyi konularında konu uzmanı desteği sağlamak
- Bölgeler ve iş birimleri genelinde tutarlı iş uygulamalarını ve bilgi paylaşımını teşvik etmek
Gereksinimler
- İnsan kaynakları, işletme, endüstriyel ilişkiler, iş ilişkileri veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- En az 10 yıl, giderek artan sorumluluklarla iş ilişkileri deneyimi
- Toplu pazarlık ve sözleşme yönetimi konusunda kanıtlanmış uzmanlık
- Karmaşık veya çekişmeli müzakereler dâhil olmak üzere birden fazla toplu iş sözleşmesi müzakeresinde baş müzakereci olarak başarı geçmişi
- NLRA, iş kurulu uygulamaları, tahkim prosedürleri ve birden fazla yargı bölgesindeki iş ve istihdam hukuku hakkında ileri düzey bilgi
- İş ilişkileri konularında İK profesyonellerine üst düzey destek veya teknik danışmanlık sağlama deneyimi
- İş ilişkileri eğitimleri, rehberleri veya yetkinlik geliştirme programları oluşturma deneyimi
- Birden fazla saha, eyalet veya ülkedeki sendikalı operasyonları destekleme deneyimi
- Üstün müzakere, analitik düşünme ve iletişim becerileri
- Tercihen: İnsan kaynakları, işletme, iş ilişkileri veya ilgili bir alanda yüksek lisans; hukuk diploması artı değer
- Tercihen: SHRM-SCP, SPHR, GPHR veya eşdeğer sertifika
- Tercihen: İş ilişkileri veya tahkim alanında resmi eğitim
- Tercihen: Özel bir iş ilişkileri uzmanlığı, mükemmeliyet merkezi veya kurumsal iş ilişkileri görevinde deneyim
- Tercihen: NLRB davaları, tahkim duruşmaları ve büyük ölçekli grev veya acil durum planlamasında doğrudan deneyim
- Tercihen: Sendikalı üretim, dağıtım, lojistik, sağlık, perakende veya sanayi kuruluşlarını destekleme deneyimi
- Tercihen: Uluslararası çalışan grupları, iş konseyleri ve küresel iş ilişkileri programlarını destekleme deneyimi
Yan Haklar
- Şirket tarafından ödenen sekiz tatil günü
- İki esnek tatil günü
- Ücretli izin
- Sağlık, diş ve göz sigortası kapsamı
- Çalışan Destek Programı
- Anında %100 hak ediş sağlayan, işveren destekli 401(k) planı
- %3 işveren katkısı ve sonraki %2 için %50 eşleşme
- Sağlık Tasarruf Hesabı
- Ruh sağlığı kaynakları
- Spor salonu üyeliği indirimleri
- İndirimli hukuki hizmetler
- İndirimli ev ve otomobil sigortası
- Evcil hayvan sigortası
- Kimlik hırsızlığı koruması
- İndirimli grup hayat ve kaza sonucu ölüm ve parçalanma sigortası
- İndirimli kısa ve uzun vadeli maluliyet sigortası
- Ebeveyn izni