인사·노사관계 디렉터 — 일리노이 원격 근무
Salute의 전사적 노사관계 전략을 이끌고 노동조합, 단체교섭 및 노동법 분야의 주제 전문가로 활동합니다. 리더에게 자문하고, 협약을 협상하며, 고위험 분쟁을 관리하고, 글로벌 운영 전반의 노무 관행을 강화합니다.
설명
- 단체교섭, 계약 해석 및 노동조합 전략에 관한 Salute의 전사적 전문가로 활동
- HR 비즈니스 파트너, 현장 리더 및 임원에게 복잡한 고충, 중재 및 계약 관리에 관한 지침 제공
- 수석 협상가 또는 수석 전략가로서 교섭 전략을 수립하고 지휘
- 중재, 전국노동관계위원회 제소 및 노동위원회 절차를 포함한 조직의 가장 중대한 노무 리스크 관리
- NLRA와 국내외 관할권의 노동 및 고용법에 관한 전문성 유지
- 전사적 노사관계 플레이북, 입장 문서 및 판례 지침 작성·관리
- 노동조합 조직 활동 및 광범위한 노사관계 전략에 관해 리더에게 자문
- 파업 및 비상계획을 주도하고 진행 중인 노사분쟁 발생 시 지침 제공
- 노사관계 보고 및 지표를 총괄하고 인사이트를 전사 전략으로 전환
- HR 비즈니스 파트너, HR 제너럴리스트 및 운영 리더를 코칭하고 육성
- 노사관계 교육 및 인증 프로그램을 개발하고 제공
- 복잡하거나 판례가 될 수 있는 사안에 대해 HR 비즈니스 파트너를 기술 자문으로 지원
- 반복적으로 발생하는 노무 사안을 위한 툴킷, 템플릿 및 의사결정 프레임워크 개발
- 단체협약 관리, 고충 처리 및 교섭 관행에 관한 전사 표준 수립
- 노사관계 전략을 인력 계획, 인수합병 및 조직 혁신과 통합
- 인력 및 노무 데이터를 평가하여 전사적 리스크와 기회 파악
- 사업장과 지역 전반에서 일관된 계약 해석과 판례 적용 보장
- 단체협약, 노동 규정, 고용법 및 회사 정책 준수 감독
- 글로벌 관할권의 노동 및 고용법 동향 추적
- 법무 및 컴플라이언스 부서와 협력하여 중재, 전국노동관계위원회 사안 및 노동 절차 처리
- HR 운영 및 지역 HR 팀의 노사관계 파트너로 활동
- 현지 노동 요건 및 노사협의회 사안에 관한 전문 지원 제공
- 지역 및 사업부 전반에서 일관된 노무 관행과 지식 공유 촉진
지원 자격
- 인사, 경영학, 산업관계, 노사관계 또는 관련 분야의 학사 학위
- 점진적으로 더 큰 책임을 맡아 온 노사관계 경력 10년 이상
- 단체교섭 및 계약 관리에 관한 검증된 전문성
- 복잡하거나 분쟁이 있는 교섭을 포함해 여러 단체협약 협상에서 수석 협상가로 활동한 실적
- NLRA, 노동위원회 실무, 중재 절차 및 여러 관할권의 노동·고용법에 관한 고급 지식
- 노무 문제에 대해 HR 전문가의 에스컬레이션 담당자 또는 기술 자문으로 활동한 경험
- 노사관계 교육, 플레이북 또는 역량 강화 프로그램을 개발한 경험
- 여러 사업장, 주 또는 국가의 노조화된 운영을 지원한 경험
- 탁월한 협상력, 분석력 및 커뮤니케이션 능력
- 우대: 인사, 경영학, 노사관계 또는 관련 분야의 석사 학위. JD 소지자는 우대
- 우대: SHRM-SCP, SPHR, GPHR 또는 이에 준하는 자격
- 우대: 노사관계 또는 중재에 관한 정규 교육
- 우대: 전담 노사관계 전문 조직, CoE 또는 기업 노사관계 직무에서 근무한 경험
- 우대: 전국노동관계위원회 소송, 중재 심리 및 대규모 파업 또는 비상계획에 관한 직접 경험
- 우대: 제조, 유통, 물류, 의료, 소매 또는 산업 조직의 노조화된 운영을 지원한 경험
- 우대: 국제 직원 집단, 노사협의회 및 글로벌 노사관계 프로그램을 지원한 경험
복리후생
- 회사 부담 공휴일 8일
- 플로팅 휴일 2일
- 유급 휴가
- 의료, 치과 및 안과 보장
- 직원 지원 프로그램
- 즉시 100% 권리가 확정되는 고용주 지원 401(k)
- 고용주 3% 매칭 및 다음 2%에 대한 50% 매칭
- 건강 저축 계좌
- 정신 건강 지원
- 헬스장 회원 할인
- 법률 서비스 할인
- 주택 및 자동차 보험 할인
- 반려동물 보험
- 신원 도용 보호
- 단체 생명보험 및 상해·사지 절단 보장 할인
- 단기 및 장기 장애 보장 할인
- 육아 휴가
