Salute
Salute
Salute خدمات یکپارچه چرخه عمر را برای مراکز داده ارائه می‌دهد و از زیرساخت‌ها در تمام مراحل، از طراحی و ساخت تا بهره‌برداری و نوسازی، پشتیبانی می‌کند. این شرکت در آمریکای شمالی، آمریکای جنوبی و منطقه EMEA بر تعالی عملیاتی، پایداری و ارائه خدمات مقیاس‌پذیر به اپراتورهای هایپراسکیل، ارائه‌دهندگان کولوکیشن و مراکز داده سازمانی تمرکز دارد.

مدیر منابع انسانی و روابط کار – دورکاری از ایلینوی

راهبرد روابط کار سازمانی سالوت را رهبری کنید و به‌عنوان متخصص موضوعی در اتحادیه‌ها، چانه‌زنی جمعی و قانون کار فعالیت کنید. به رهبران مشاوره دهید، درباره توافق‌ها مذاکره کنید، اختلاف‌های پرریسک را مدیریت کنید و رویه‌های کار را در عملیات جهانی تقویت کنید.

توضیحات

  • به‌عنوان متخصص سازمانی سالوت در زمینه چانه‌زنی جمعی، تفسیر قرارداد و راهبرد اتحادیه فعالیت کنید
  • به شرکای کسب‌وکار منابع انسانی، رهبران سایت‌ها و مدیران اجرایی در رسیدگی به شکایت‌های پیچیده، داوری‌ها و اجرای قراردادها راهنمایی دهید
  • به‌عنوان مذاکره‌کننده ارشد یا استراتژیست اصلی، راهبردهای مذاکره را تدوین و هدایت کنید
  • مهم‌ترین ریسک‌های کار سازمان، از جمله داوری، اتهام‌های ان‌ال‌آربی و رسیدگی‌های هیئت کار را مدیریت کنید
  • دانش تخصصی خود را درباره ان‌ال‌را و قوانین کار و اشتغال در حوزه‌های قضایی داخلی و بین‌المللی حفظ کنید
  • کتابچه‌های راهنمای روابط کار سازمانی، اسناد موضع‌گیری و راهنمای سوابق حقوقی را ایجاد و نگهداری کنید
  • به رهبران درباره تلاش‌های سازمان‌دهی اتحادیه و راهبرد گسترده‌تر روابط کار مشاوره دهید
  • برنامه‌ریزی اعتصاب و شرایط اضطراری را رهبری کنید و در جریان اختلاف‌های فعال کار راهنمایی ارائه دهید
  • مسئول گزارش‌دهی و شاخص‌های روابط کار باشید و بینش‌ها را به راهبرد سازمانی تبدیل کنید
  • شرکای کسب‌وکار منابع انسانی، کارشناسان عمومی و رهبران عملیات را مربی‌گری و توسعه دهید
  • برنامه‌های آموزشی و صدور گواهی روابط کار را ایجاد و ارائه کنید
  • به‌عنوان مشاور فنی در مسائل پیچیده یا دارای سابقه، از شرکای کسب‌وکار منابع انسانی پشتیبانی کنید
  • برای مسائل تکرارشونده کار، ابزارها، الگوها و چارچوب‌های تصمیم‌گیری تهیه کنید
  • استانداردهای سازمانی برای اجرای توافق‌های مذاکره جمعی، مدیریت شکایت‌ها و رویه‌های مذاکره تعیین کنید
  • راهبرد روابط کار را با برنامه‌ریزی نیروی کار، ادغام و تملک و تحول سازمانی یکپارچه کنید
  • داده‌های نیروی کار و کار را ارزیابی کنید تا ریسک‌ها و فرصت‌های سازمانی را شناسایی کنید
  • تفسیر یکسان قراردادها و سوابق حقوقی را در مکان‌ها و مناطق مختلف تضمین کنید
  • بر رعایت توافق‌های مذاکره جمعی، مقررات کار، قوانین اشتغال و سیاست‌های شرکت نظارت کنید
  • تحولات قوانین کار و اشتغال را در حوزه‌های قضایی سراسر جهان پیگیری کنید
  • در داوری‌ها، موضوعات ان‌ال‌آربی و رسیدگی‌های کار با تیم‌های حقوقی و انطباق همکاری کنید
  • به‌عنوان شریک روابط کار برای عملیات منابع انسانی و تیم‌های منابع انسانی منطقه‌ای فعالیت کنید
  • در زمینه الزامات محلی کار و موضوعات شوراهای کار پشتیبانی تخصصی ارائه دهید
  • رویه‌های یکسان کار و اشتراک دانش را در مناطق و واحدهای کسب‌وکار ترویج کنید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار، روابط صنعتی، روابط کار یا حوزه‌ای مرتبط
  • حداقل ۱۰ سال تجربه روابط کار با مسئولیت‌های رو‌به‌رشد
  • تخصص اثبات‌شده در چانه‌زنی جمعی و اجرای قراردادها
  • سابقه موفق به‌عنوان مذاکره‌کننده ارشد در چندین مذاکره توافق جمعی، از جمله مذاکرات پیچیده یا مورد اختلاف
  • دانش پیشرفته از ان‌ال‌را، رویه هیئت کار، فرایندهای داوری و قوانین کار و اشتغال در چندین حوزه قضایی
  • تجربه فعالیت به‌عنوان منبع ارجاع یا مشاور فنی برای متخصصان منابع انسانی در مسائل کار
  • سابقه تدوین آموزش‌های روابط کار، کتابچه‌های راهنما یا برنامه‌های توانمندسازی
  • تجربه پشتیبانی از عملیات دارای اتحادیه در چندین سایت، ایالت یا کشور
  • توانایی‌های برجسته در مذاکره، تحلیل و ارتباطات
  • ترجیحاً: مدرک کارشناسی ارشد در منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار، روابط کار یا حوزه‌ای مرتبط؛ مدرک جی‌دی مزیت محسوب می‌شود
  • ترجیحاً: گواهی اس‌اچ‌آر‌ام-اس‌سی‌پی، اس‌پی‌اچ‌آر، جی‌پی‌اچ‌آر یا گواهی مشابه
  • ترجیحاً: آموزش رسمی در روابط کار یا داوری
  • ترجیحاً: تجربه در نقش تخصصی روابط کار، مرکز تعالی یا روابط کار شرکتی
  • ترجیحاً: تجربه مستقیم در دعاوی ان‌ال‌آربی، جلسات داوری و برنامه‌ریزی اعتصاب یا شرایط اضطراری در مقیاس بزرگ
  • ترجیحاً: تجربه پشتیبانی از سازمان‌های تولیدی، توزیعی، لجستیکی، درمانی، خرده‌فروشی یا صنعتی دارای اتحادیه
  • ترجیحاً: تجربه پشتیبانی از گروه‌های کارکنان بین‌المللی، شوراهای کار و برنامه‌های روابط کار جهانی

مزایا

  • هشت تعطیلی با پرداخت شرکت
  • دو تعطیلی شناور
  • مرخصی با حقوق
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • برنامه کمک به کارکنان
  • ۴۰۱(ک) با حمایت کارفرما و واگذاری فوری ۱۰۰ درصدی
  • مشارکت ۳ درصدی کارفرما به‌علاوه مشارکت ۵۰ درصدی در ۲ درصد بعدی
  • حساب پس‌انداز سلامت
  • منابع سلامت روان
  • تخفیف عضویت باشگاه ورزشی
  • خدمات حقوقی با تخفیف
  • تخفیف بیمه خانه و خودرو
  • بیمه حیوانات خانگی
  • محافظت در برابر سرقت هویت
  • پوشش بیمه عمر گروهی و ای‌دی‌اند‌دی با تخفیف
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت با تخفیف
  • مرخصی والدین

فرصت‌های شغلی مرتبط

Osmose

مدیر توسعه کسب‌وکار

Osmose
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bتولیدلجستیکمشاوره

فروش خدمات تاب‌آوری، ارزیابی و بازسازی زیرساخت‌های خدمات عمومی Osmose به مشتریان برق عمومی را رهبری کنید. بر رشد حساب‌ها، پیش‌بینی‌ها، روابط با مشتریان و هماهنگی فروش منطقه‌ای نظارت کنید.

باز کردن
Ecolab

مدیر توسعه کسب‌وکار، مراکز داده و میکروالکترونیک

Ecolab

کسب‌وکار مدیریت آب اکو‌لب را با مشتریان مراکز داده و میکروالکترونیک در سراسر اروپا گسترش دهید. مشتریان بالقوه راهبردی را توسعه دهید، خط فروش را مدیریت کنید و پیشنهادهای مشاوره‌محور ارائه دهید.

باز کردن
Osmose

مدیر توسعه کسب‌وکار برق عمومی، دورکار

Osmose
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bتولیدلجستیکمشاوره

رهبری فروش منطقه‌ای خدمات تاب‌آوری، ارزیابی و بازسازی تأسیسات برق Osmose به مشتریان بخش برق عمومی را بر عهده بگیرید. رشد حساب‌ها، پیش‌بینی‌ها و روابط را در قلمرو تعیین‌شده مدیریت کنید.

باز کردن
Jabil

مدیر توسعه کسب‌وکار — دورکاری، ایالات متحده

Jabil

حساب‌های مشتریان و درآمد راهکارهای مهندسی، زنجیره تأمین و تولید Jabil را رشد دهید. فرصت‌ها را شناسایی کنید، سبد مشتریان را مدیریت کنید و تلاش‌های فروش را در واحدهای کسب‌وکار جهانی هماهنگ سازید.

باز کردن
Epicor

مدیر توسعه کسب‌وکار – براکنل، بریتانیا (ترکیبی)

Epicor
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bخودرولجستیکمشاوره

برای راهکارهای داده، هوش مصنوعی و ERP شرکت Epicor سرنخ‌های واجد شرایط و خط فروش ایجاد کنید. مسئولیت‌ها شامل جست‌وجوی مشتریان بالقوه، پژوهش بازار و ثبت اطلاعات در CRM است.

باز کردن
Cisco

متخصص ارشد توسعه کسب‌وکار فروش امنیت اسپلنک

Cisco

در سیسکو، بازار ایتالیا را برای راهکارهای امنیتی اسپلنک، از جمله SIEM، SOAR و UEBA، توسعه دهید. قیف فروش بسازید، محتوای راهبردی تولید کنید، با پیش‌بینی‌ها به مدیران اطلاعات دهید و در رویدادهای صنعتی نماینده سبد امنیت باشید.

باز کردن
Apollo.io

مدیر توسعه کسب‌وکار

Apollo.io
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2BSaaSهوش مصنوعی

رهبری توسعه فروش برون‌گرا را در Apollo.io بر عهده بگیرید؛ پلتفرمی برای ورود به بازار که با هوش مصنوعی کار می‌کند. به نمایندگان توسعه کسب‌وکار آموزش دهید، خط لوله فروش بسازید و روش‌های تکرارپذیر برای جست‌وجوی مشتریان بالقوه ایجاد کنید.

باز کردن
TransUnion

مدیر توسعه کسب‌وکار، ارتباطات همراه

TransUnion

فروش سازمانی راهکارهای ارتباطات همراه امن و اعتماد را با تمرکز بر اپراتورهای موبایل و مشتریان رده‌یک در اسپانیا و اروپا هدایت کنید.

باز کردن
CVS Health

همکار ارشد پذیره‌نویسی، بیمه گروه‌های بزرگ

CVS Health

در CVS Health از قیمت‌گذاری، ارزیابی ریسک و سودآوری بیمه گروه‌های بزرگ Aetna پشتیبانی کنید. تحلیل پذیره‌نویسی، پیشنهادهای قیمت، تمدیدها، تطبیق حساب‌ها و مدارک مالی مشتریان را آماده کنید.

باز کردن
airSlate

نماینده توسعه کسب‌وکار جونیور، فیلیپین (دورکار)

airSlate

شرکای بالقوه را شناسایی کنید و برای کمک به رشد کسب‌وکار امضای الکترونیکی SignNow متعلق به airSlate جلسه بگذارید. این نقش با استفاده از همکاری‌های اکوسیستم Salesforce و HubSpot به افزایش درآمد کمک می‌کند.

باز کردن