Enova International
Enova International
1.001 – 5.000 Funcionários
B2BB2CFintech
A Enova International é uma empresa de tecnologia financeira sediada em Chicago que utiliza aprendizado de máquina, análise de dados e sua plataforma Colossus™ para oferecer serviços financeiros on-line. A empresa atende consumidores e negócios que não têm acesso preferencial ao crédito e desenvolve soluções de crédito destinadas a ampliar o acesso de pessoas e pequenas empresas pouco atendidas. Seu trabalho combina tecnologia financeira com foco em inclusão financeira e na redução das lacunas de acesso ao crédito.

Representante de cobrança remoto na Enova International

A Enova International está contratando um representante de cobrança remoto nos Estados Unidos para entrar em contato com clientes com empréstimos em atraso. A função se concentra em negociar pagamentos, resolver contas inadimplentes e oferecer atendimento empático ao cliente.

Descrição

  • Entrar em contato com clientes sobre contas em atraso
  • Avaliar a situação financeira dos clientes e identificar formas de apoiar a continuidade dos pagamentos dos empréstimos
  • Atender a um grande volume de chamadas recebidas e realizadas sobre pagamentos em atraso
  • Negociar e estabelecer acordos de pagamento usando o fluxo de chamadas da Enova
  • Tratar as preocupações dos clientes e casos complexos de pagamentos atrasados com profissionalismo e empatia
  • Explicar as consequências dos pagamentos em atraso e oferecer assistência para a resolução financeira
  • Registrar com precisão as interações com os clientes, os acordos de pagamento e os detalhes relevantes no banco de dados da Enova

Requisitos

  • Ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos; a Enova não pode fornecer nem assumir o patrocínio de visto
  • Residir em Illinois, Indiana, Iowa, Missouri, Texas, Utah, Wisconsin ou Wyoming
  • Ter pelo menos um ano de experiência em um ambiente de cobrança de dívidas de alto volume
  • Gerenciar chamadas recebidas e realizadas, atendendo às expectativas diárias de volume de chamadas
  • Demonstrar excelentes habilidades de comunicação e resolução de conflitos
  • Usar técnicas de escuta ativa e desescalada com eficácia
  • Aplicar fortes habilidades de negociação
  • Equilibrar as políticas da empresa com empatia pelos clientes
  • Trabalhar de forma independente e gerenciar responsabilidades com eficácia em um ambiente remoto
  • Manter excelente gestão do tempo e cumprir rigorosamente o horário programado
  • Manter o foco, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com várias tarefas
  • Pensar de forma rápida e lógica para resolver questões desafiadoras sob pressão

Benefícios

  • Pode haver uma possível compensação por bônus
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica com benefícios de saúde mental
  • Contrapartida no plano 401(k) e opção Roth para funcionários baseados nos Estados Unidos
  • Folgas remuneradas e feriados remunerados
  • Programa sabático para funções elegíveis
  • Horário de verão para funções elegíveis
  • Licença parental remunerada
  • Grupos de diversidade, equidade e inclusão liderados por funcionários
  • Programa de reconhecimento e recompensas para funcionários
  • Contrapartida para doações beneficentes e um dia remunerado de voluntariado
  • Modalidade de trabalho remoto