Empower AI
Empower AI
501 – 1.000 Funcionários
Cuidados de saúdeDefesaLogística
A Empower AI desenvolve soluções de inteligência artificial e tecnologia para equipes do setor público, com foco nas missões do governo federal. Anteriormente conhecida como NCI, a empresa aplica sua experiência em inteligência artificial, cibersegurança, desenvolvimento de software e migração para a nuvem para ajudar agências civis e de defesa a enfrentar desafios operacionais complexos, aumentar a produtividade da força de trabalho e tomar decisões mais rápidas e bem fundamentadas. Seu trabalho abrange ambientes governamentais que incluem defesa, saúde e logística.

Analista sênior de gestão do conhecimento, Empower AI (híbrido, Virgínia)

Lidere a estratégia de conhecimento, os conteúdos e a otimização de agentes virtuais. A Empower AI apoia a transformação de TI e o atendimento ao cliente em programas do governo dos EUA.

Descrição

  • Criar e manter o Plano de Gestão do Conhecimento, abrangendo estratégia, governança, funções, padrões para artigos, taxonomia e garantia da qualidade.
  • Desenvolver e gerenciar bases de conhecimento técnico internas e públicas de autoatendimento, com recursos de busca.
  • Definir a estratégia de conteúdo de conhecimento para chatbots e agentes virtuais, usando sugestões inteligentes para aumentar o desvio de chamados do Nível 0 e atingir as metas anuais.
  • Orientar e priorizar o trabalho de analistas de gestão do conhecimento e redatores técnicos.
  • Coordenar as contribuições de conhecimento do service desk, Nível II e equipes de engenharia e aplicações.
  • Promover o compartilhamento de conhecimento e registrar conhecimentos especializados, boas práticas e lições aprendidas.
  • Definir, monitorar e reportar métricas de gestão do conhecimento para painéis de atendimento ao cliente e relatórios mensais.
  • Usar a análise de dados para melhorar o conteúdo e facilitar a localização das informações.
  • Recomendar conteúdo, integrações de automação, melhorias na plataforma e atualizações do roteiro de experiência do cliente (CX).
  • Fornecer análises de gestão do conhecimento para a revisão anual de KPI/PRS.
  • Supervisionar a precisão e a atualização do conteúdo, a acessibilidade conforme a Seção 508, o tratamento de informações CUI e a retirada de conteúdo.
  • Auditar os recursos de conhecimento e alinhar as práticas ao ITIL 4 e aos princípios do Knowledge-Centered Service (KCS).
  • Apoiar serviços corporativos de atendimento de TI para cerca de 13.000 usuários internos e parceiros externos do setor.

Requisitos

  • Bacharelado e pelo menos 6 anos de experiência relacionada; como alternativa, mestrado com 2 anos de experiência relacionada, ou 4 anos adicionais de experiência relacionada em substituição ao diploma.
  • Cidadania dos Estados Unidos.
  • Credencial de segurança Secret ativa, com adjudicação favorável em T3/T3R, exigida desde o início.
  • Pelo menos 5 anos de experiência em gestão do conhecimento, gestão de conteúdo ou gestão de serviços de TI em uma organização corporativa de suporte de TI.
  • Experiência no desenvolvimento de estratégias de conhecimento, estruturas de governança, taxonomias e processos de garantia da qualidade.
  • Experiência na medição de resultados de gestão do conhecimento, incluindo o desvio por autoatendimento e a resolução no primeiro contato.
  • Conhecimento especializado de uma plataforma corporativa de gestão do conhecimento, como o ServiceNow Knowledge Management.
  • Experiência na definição de estratégia de conteúdo para chatbots ou agentes virtuais.
  • Experiência na liderança de redatores e analistas e na coordenação de contribuições de conhecimento entre equipes técnicas.
  • Experiência no uso de dados de utilização, pesquisa e feedback para orientar decisões sobre conteúdo e relatórios.
  • Excelentes habilidades de redação, edição, apresentação e comunicação com partes interessadas.
  • Certificação KCS v6 Practices, ITIL 4 Managing Professional ou Certified Knowledge Manager (CKM) será considerada um diferencial.
  • Experiência apoiando o Department of War, o DoD ou outros ambientes federais de TI sujeitos a requisitos de conformidade será considerada um diferencial.
  • Experiência com ServiceNow Virtual Agent, Now Assist ou recursos de conhecimento com IA generativa, e experiências de conhecimento no Service Portal será considerada um diferencial.
  • Experiência no suporte a bases de conhecimento para clientes externos e a serviços públicos de autoatendimento será considerada um diferencial.
  • Familiaridade com CSAT, Customer Effort Score e acordos de nível de experiência será considerada um diferencial.
  • Experiência com painéis do Power BI e padrões de conteúdo acessível da Seção 508 será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Elegível para trabalho remoto.
  • Viagens de até 10%.
  • Apoio a funcionários na ativa e veteranos.

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