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The AES Corporation
The AES Corporation
5.001 – 10.000 Funcionários
EnergiaEnergia renovávelSustentabilidade
A The AES Corporation é uma empresa de energia focada em apoiar a transição para uma geração de energia mais limpa. Fundada em 1981, desenvolve e oferece soluções que abrangem energia renovável, armazenamento de energia, eficiência e geração de eletricidade livre de carbono. A AES trabalha com empresas para identificar e implementar estratégias energéticas, atuando em parceria com comunidades e culturas locais em todo o mundo.
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Vagas da empresa

Analista sênior líder de transformação empresarial

Lidera a consultoria de adoção, o engajamento das partes interessadas e a sustentação das iniciativas de Energias Renováveis e Energia dos EUA da AES. Coordena o trabalho de transformação multifuncional e orienta outros analistas.

USEstados UnidosCACalifórniaCOColoradoNYNova YorkNCCarolina do NorteOHOhioTXTexasUTUtahVAVirgínia
$ 100.000 – $ 124.950 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de negócios
PMP

Descrição

  • Liderar a prestação de consultoria de adoção para responsáveis por iniciativas em Energias Renováveis e Energia dos EUA
  • Apoiar a adoção e a sustentação duradoura de iniciativas multifuncionais
  • Colocar em prática a abordagem de adoção de Transformação Empresarial em Energias Renováveis e Energia dos EUA
  • Orientar responsáveis por iniciativas sobre comunicação, treinamento, conhecimento, documentação e coordenação
  • Usar e aprimorar os métodos, kits de ferramentas, guias práticos e padrões que orientam os planos de adoção
  • Ajudar a estabelecer a responsabilidade de longo prazo pelo acompanhamento da adoção, pela medição da sustentação e pela manutenção
  • Trabalhar com líderes para identificar as próximas iniciativas e definir a abordagem de adoção de Transformação Empresarial
  • Comunicar como a equipe contribui para os resultados do negócio
  • Colaborar com Recursos Humanos, parceiros de negócios de RH e a equipe de Gestão da Mudança de Energias Renováveis e Energia dos EUA
  • Coordenar com as equipes BT S2G, de Treinamento e de Conhecimento e Documentação
  • Resumir informações e resultados sobre adoção para a liderança
  • Representar BT Adoption nos fóruns de Transformação Empresarial e de Energias Renováveis e Energia dos EUA
  • Orientar outros analistas na execução tática do trabalho de adoção

Requisitos

  • Graduação em administração de empresas, desenvolvimento organizacional, ciência da informação, comunicação ou formação ou experiência profissional equivalente
  • De três a cinco anos de experiência em transformação empresarial, gestão da mudança, gestão de programas ou área relacionada
  • Histórico que demonstre aumento progressivo de escopo e responsabilidade
  • Experiência contribuindo para e desenvolvendo métodos, estruturas, kits de ferramentas ou guias práticos para o trabalho multifuncional
  • Experiência como líder de projeto ou profissional sênior, coordenando o trabalho de outras pessoas e orientando analistas menos experientes
  • Capacidade de orientar, engajar e influenciar partes interessadas seniores
  • Experiência apresentando abordagens, progresso e riscos
  • Sólida capacidade de pensamento estratégico, resolução de problemas e análise
  • Capacidade de trabalhar com diferentes áreas do negócio
  • Excelente comunicação escrita e verbal
  • Facilidade para conduzir discussões multifuncionais, inclusive com líderes
  • Sólidas habilidades de facilitação, incluindo experiência na condução de workshops, sessões com partes interessadas e reuniões de planejamento
  • Familiaridade com a mensuração da adoção
  • Certificações em Lean Six Sigma, Agile, PMP, CKM ou disciplina relacionada
  • Conhecimento do setor de energia e de tecnologias de geração renovável
  • Proficiência em Microsoft Office 365, incluindo Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams, OneNote e SharePoint
  • Deve concluir a verificação de autorização de trabalho usando o Formulário I-9

Benefícios

  • Bônus anual
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de visão
  • Seguro de vida
  • Elegibilidade para participar de um plano 401(k)
  • Licenças remuneradas, incluindo férias, licença médica e licença parental

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