
高级业务转型与变革采纳分析师
负责 AES 美国可再生能源与电力业务各项举措的变革采纳咨询、利益相关方参与和持续巩固。协调跨职能转型工作,并指导其他分析师。
描述
- 为美国可再生能源与电力业务的举措负责人提供变革采纳咨询服务
- 支持跨职能举措的采纳和长期巩固
- 在美国可再生能源与电力业务中落实业务转型采纳方法
- 就沟通、培训、知识管理、文档编制和统筹协调向举措负责人提供建议
- 运用并改进用于制定采纳计划的方法、工具包、操作手册和标准
- 协助建立长期责任机制,负责采纳情况跟踪、持续成效衡量和维护
- 与领导者合作,识别即将开展的举措并确定业务转型采纳方法
- 传达团队对业务成果的贡献
- 与人力资源部门、人力资源业务合作伙伴以及美国可再生能源与电力业务变革管理团队协作
- 与 BT S2G、培训、知识与文档团队协调
- 向领导层总结采纳相关见解和成果
- 在业务转型及美国可再生能源与电力业务的各类会议中代表 BT Adoption
- 指导其他分析师开展变革采纳工作的具体执行
任职要求
- 拥有商科、组织发展、信息科学、传播学相关学士学位,或具备同等教育背景或工作经验
- 拥有 3 至 5 年业务转型、变革管理、项目管理或相关领域经验
- 具备职责范围和责任逐步提升的经历
- 具备参与制定并完善跨职能工作方法、框架、工具包或操作手册的经验
- 曾担任项目负责人或高级业务骨干,协调他人工作并指导经验较少的分析师
- 能够为高级利益相关方提供建议、与其沟通并影响其决策
- 具备展示方法、进展和风险的经验
- 具备较强的战略思维、问题解决和分析能力
- 能够跨业务职能开展工作
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 能够主持跨职能讨论,包括与领导者进行讨论
- 具备出色的引导能力,包括主持研讨会、利益相关方会议和规划活动的经验
- 熟悉变革采纳成效衡量
- 拥有精益六西格玛、敏捷、PMP、CKM 或相关领域认证
- 了解能源行业和可再生能源发电技术
- 熟练使用 Microsoft Office 365,包括 Outlook、Excel、Word、PowerPoint、Teams、OneNote 和 SharePoint
- 必须使用 I-9 表完成就业授权核验
福利待遇
- 年度奖金
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 人寿保险
- 符合参加 401(k) 计划的资格
- 带薪假期,包括年假、病假和育儿假





