The AES Corporation
The AES Corporation
5001 – 10 000 Alkalmazottak
EnergiaFenntarthatóságMegújuló energia
A The AES Corporation olyan energetikai vállalat, amely a tisztább energiára való átállás támogatására összpontosít. Az 1981-ben alapított vállalat megújuló energiát, energiatárolást, energiahatékonyságot és szén-dioxid-mentes villamosenergia-termelést magában foglaló megoldásokat fejleszt és valósít meg. Az AES vállalkozásokkal együttműködve segít az energiastratégiák kialakításában és megvalósításában, miközben világszerte partnerségben dolgozik a helyi közösségekkel és kultúrákkal.

Vezető üzleti átalakítási elemző

Vezesse az elfogadást támogató tanácsadást, az érintettek bevonását és a fenntarthatóságot az AES amerikai megújulóenergia- és villamosenergia-kezdeményezéseiben. Koordinálja a több szakterületet átfogó átalakítási munkát, és mentorálja elemző kollégáit.

Leírás

  • Vezesse az elfogadást támogató tanácsadási munka végrehajtását az amerikai megújulóenergia- és villamosenergia-kezdeményezések gazdái számára
  • Támogassa a több szakterületet átfogó kezdeményezések elfogadását és tartós fenntartását
  • Alkalmazza az üzleti átalakítás elfogadását támogató megközelítést az amerikai megújulóenergia- és villamosenergia-területen
  • Adjon tanácsot a kezdeményezések gazdáinak a kommunikáció, képzés, tudásmegosztás, dokumentáció és koordináció terén
  • Használja és fejlessze az elfogadási terveket irányító módszereket, eszköztárakat, útmutatókat és szabványokat
  • Segítsen hosszú távú felelősségi körök kialakításában az elfogadás nyomon követéséhez, fenntartásának méréséhez és karbantartásához
  • Dolgozzon együtt a vezetőkkel a közelgő kezdeményezések azonosításán, és állapodjanak meg az üzleti átalakítás elfogadását támogató megközelítésben
  • Mutassa be, hogyan járul hozzá a csapat az üzleti eredményekhez
  • Működjön együtt a HR-rel, a HR üzleti partnereivel és az amerikai megújulóenergia- és villamosenergia-terület változáskezelési csapatával
  • Koordináljon a BT S2G, a Képzési, valamint a Tudás- és Dokumentációs csapatokkal
  • Foglalja össze a vezetőség számára az elfogadással kapcsolatos tapasztalatokat és eredményeket
  • Képviselje a BT Adoption területet az üzleti átalakítási és az amerikai megújulóenergia- és villamosenergia-fórumokon
  • Mentorálja elemző kollégáit az elfogadási munka gyakorlati végrehajtásában

Követelmények

  • Üzleti, szervezetfejlesztési, információtudományi vagy kommunikációs alapdiploma, illetve ezzel egyenértékű tanulmányi vagy szakmai tapasztalat
  • Három–öt év tapasztalat üzleti átalakítás, változáskezelés, programmenedzsment vagy kapcsolódó területen
  • A felelősségi kör és a feladatok növekedését igazoló tapasztalat
  • Tapasztalat több szakterületet átfogó munkához kapcsolódó módszerek, keretrendszerek, eszköztárak vagy útmutatók kialakításában és fejlesztésében
  • Projektvezetői vagy vezető szakértői tapasztalat, mások munkájának koordinálásával és kevésbé tapasztalt elemzők mentorálásával
  • Képesség felső vezetői érintettek tanácsadására, bevonására és befolyásolására
  • Tapasztalat megközelítések, előrehaladás és kockázatok bemutatásában
  • Erős stratégiai gondolkodás, problémamegoldó és elemzőkészség
  • Képesség különböző üzleti területeken átívelő munkavégzésre
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Magabiztosság több szakterületet érintő megbeszélések facilitálásában, vezetők bevonásával is
  • Kiváló facilitációs készség, beleértve műhelymunkák, érintetti egyeztetések és tervezési alkalmak vezetését
  • Jártasság az elfogadás mérésében
  • Lean Six Sigma, Agile, PMP, CKM vagy kapcsolódó területen szerzett tanúsítvány
  • Az energetikai ágazat és a megújuló energiatermelési technológiák ismerete
  • A Microsoft Office 365 alkalmazásainak – többek között az Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams, OneNote és SharePoint – magabiztos használata
  • Az I-9 nyomtatvány használatával el kell végezni a munkavállalási jogosultság ellenőrzését

Juttatások

  • Éves bónusz
  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Életbiztosítás
  • Részvételi lehetőség 401(k) nyugdíjprogramban
  • Fizetett szabadság, beleértve az éves szabadságot, a betegszabadságot és a szülői szabadságot

Kapcsolódó állások

Guardian Life

Hibrid üzleti elemző, csoportos biztosítási díjak

Guardian Life

Támogassa a Guardian Life csoportos biztosítási díjszámító platformjait a díjak bevezetésével, tesztelésével és az éles környezetben felmerülő problémák elhárításával. Dolgozzon együtt a termék-, technológiai és egyéb érintettekkel a fejlesztések összehangolásán, és a díjváltozások következetes kezelésén.

Megnyitás
Clarkston Consulting

Üzleti elemző tanácsadó – Clarkston Consulting

Clarkston Consulting

Technológiai és vezetési tanácsadást nyújt az élettudományi, fogyasztási cikkeket gyártó és kiskereskedelmi szektor ügyfeleinek. Elemezze az üzleti folyamatokat, gyűjtse össze az igényeket, és támogassa a bevezetési projekteket.

Megnyitás
Katmai Government Services

II. vezetési elemző, haditengerészeti képzéselemzés

Katmai Government Services

Támogassa a Katmai Government Services haditengerészeti képzéselemzési és készenléti jelentési munkáját. Kezelje a Jupiter, FTM és FLTMPS irányítópultjait, elemezze az adatokat, és korszerűsítse a jelentéseket.

Megnyitás
Crowe

Szenior HCM- és bérszámfejtési üzleti elemző, rendszerbevezetési vezető

Crowe

Vezessen HCM- és bérszámfejtés-korszerűsítési projekteket a Crowe amerikai kormányzati ügyfelei számára. Irányítsa az üzleti elemzést, az agilis megvalósítást, a tesztelést és a közszférában történő bevezetést.

Megnyitás
U.S. Bank

Senior Workfront üzleti elemző és projektmenedzser

U.S. Bank

Támogassa az U.S. Bank marketingműveleti technológiáját az üzleti igények egyértelmű követelményekké alakításával. Vezessen vállalati munkafolyamat-projekteket, és járuljon hozzá a Workfront-folyamatok és -használat fejlesztéséhez.

Megnyitás
CETERA

Vezető üzleti elemző, növekedési operációk és analitika

CETERA

A vállalat egészére kiterjedő adatokat és pénzügyi modelleket egyesítő vezető üzleti elemző, aki a Cetera növekedési szervezetét támogatja. Snowflake- és MI-ügynökmegoldásokat, irányítópultokat és jelentéseket készít a stratégiai döntések és a működési hatékonyság javítására.

Megnyitás