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The AES Corporation
The AES Corporation
5001 – 10.000 Empleados
EnergíaEnergía renovableSostenibilidad
The AES Corporation es una empresa energética centrada en apoyar la transición hacia una energía más limpia. Fundada en 1981, desarrolla y ofrece soluciones que abarcan las energías renovables, el almacenamiento de energía, la eficiencia energética y la generación de electricidad sin emisiones de carbono. AES trabaja con empresas para identificar e implementar estrategias energéticas, mientras opera en colaboración con comunidades y culturas locales de todo el mundo.
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Empleos de la empresa

Analista sénior líder de transformación empresarial

Lidera la consultoría de adopción, la participación de las partes interesadas y la consolidación de las iniciativas de AES en Energías Renovables y Energía de EE. UU. Coordina el trabajo de transformación interfuncional y asesora a otros analistas.

USEstados UnidosCACaliforniaCOColoradoNYNueva YorkNCCarolina del NorteOHOhioTXTexasUTUtahVAVirginia
100.000 $ – 124.950 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalista de negocios
PMP

Descripción

  • Liderar la prestación de consultoría de adopción para responsables de iniciativas en Energías Renovables y Energía de EE. UU.
  • Apoyar la adopción y la consolidación duradera de iniciativas interfuncionales
  • Aplicar el enfoque de adopción de Transformación Empresarial en Energías Renovables y Energía de EE. UU.
  • Asesorar a los responsables de iniciativas sobre comunicaciones, formación, conocimiento, documentación y coordinación
  • Utilizar y mejorar los métodos, kits de herramientas, guías prácticas y estándares que orientan los planes de adopción
  • Ayudar a establecer la responsabilidad a largo plazo del seguimiento de la adopción, la medición de su consolidación y su mantenimiento
  • Trabajar con líderes para identificar próximas iniciativas y acordar el enfoque de adopción de Transformación Empresarial
  • Comunicar cómo contribuye el equipo a los resultados empresariales
  • Colaborar con Recursos Humanos, sus socios comerciales y el equipo de Gestión del Cambio de Energías Renovables y Energía de EE. UU.
  • Coordinarse con los equipos BT S2G, de Formación y de Conocimiento y Documentación
  • Resumir para la dirección los hallazgos y resultados relacionados con la adopción
  • Representar a BT Adoption en los foros de Transformación Empresarial y de Energías Renovables y Energía de EE. UU.
  • Orientar a otros analistas en la ejecución táctica del trabajo de adopción

Requisitos

  • Grado universitario en administración de empresas, desarrollo organizacional, ciencias de la información, comunicación o formación o experiencia laboral equivalente
  • De tres a cinco años de experiencia en transformación empresarial, gestión del cambio, gestión de programas o un campo relacionado
  • Trayectoria que demuestre un aumento progresivo del alcance y la responsabilidad
  • Experiencia en la contribución y el desarrollo de métodos, marcos de trabajo, kits de herramientas o guías prácticas para el trabajo interfuncional
  • Experiencia como responsable de proyecto o recurso sénior, coordinando el trabajo de otras personas y asesorando a analistas con menos experiencia
  • Capacidad para asesorar, involucrar e influir en partes interesadas sénior
  • Experiencia en la presentación de enfoques, avances y riesgos
  • Sólidas capacidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas y análisis
  • Capacidad para trabajar con distintas funciones empresariales
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Comodidad facilitando conversaciones interfuncionales, incluidas aquellas con líderes
  • Sólidas habilidades de facilitación, incluida la experiencia dirigiendo talleres, sesiones con partes interesadas y sesiones de planificación
  • Familiaridad con la medición de la adopción
  • Certificaciones en Lean Six Sigma, Agile, PMP, CKM o una disciplina relacionada
  • Conocimientos del sector energético y de las tecnologías de generación renovable
  • Dominio de Microsoft Office 365, incluidos Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams, OneNote y SharePoint
  • Debe completar la verificación de autorización de empleo mediante el formulario I-9

Beneficios

  • Bonificación anual
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de vida
  • Elegibilidad para participar en un plan 401(k)
  • Permisos retribuidos, incluidos vacaciones, baja por enfermedad y permiso parental

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USEstados UnidosCACaliforniaFLFloridaILIllinoisKYKentuckyMAMassachusettsMIMíchiganNYNueva YorkOHOhioTNTennesseeTXTexasWAWashington
100.400 $ – 205.300 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalista de negocios
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Lidera proyectos de modernización de HCM y nómina para clientes del gobierno de EE. UU. en Crowe. Orienta el análisis de negocio, la entrega ágil, las pruebas y la implementación en el sector público.

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Apoya la tecnología de operaciones de marketing de U.S. Bank al traducir las necesidades del negocio en requisitos claros. Lidera proyectos de flujos de trabajo empresariales y contribuye a mejorar los procesos y la adopción de Workfront.

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Analista sénior de negocio, operaciones de crecimiento y analítica

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B2BFinanzasSaaS
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HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalista de negocios
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Analista sénior de negocio que integra datos de toda la empresa y modelos financieros para apoyar al área de crecimiento de Cetera. Desarrolla soluciones con Snowflake y agentes de IA, paneles e informes para fortalecer las decisiones estratégicas y la eficiencia operativa.

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