Crowe
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Crowe es una firma de contabilidad pública y consultoría que presta servicios de auditoría, impuestos y asesoramiento a organizaciones públicas y privadas. Sus equipos combinan el conocimiento del sector con enfoques basados en la tecnología para ayudar a sus clientes a afrontar la complejidad financiera, las exigencias normativas y los desafíos operativos en ámbitos como la consultoría, la manufactura, la alimentación y las bebidas, la atención sanitaria y los servicios financieros.

Analista sénior de HCM y nómina, responsable de implementación de sistemas

Lidera proyectos de modernización de HCM y nómina para clientes del gobierno de EE. UU. en Crowe. Orienta el análisis de negocio, la entrega ágil, las pruebas y la implementación en el sector público.

Descripción

  • Colabora con clientes del sector público para diseñar e implementar soluciones que mejoren los procesos de negocio y aborden desafíos organizativos
  • Lidera y asesora a equipos de analistas de negocio en el análisis de procesos y la evaluación de sistemas
  • Evalúa las operaciones comerciales y recomienda mejoras prácticas
  • Dirige reuniones con partes interesadas, entrevistas y talleres para recopilar requisitos comerciales y técnicos
  • Utiliza investigaciones para alinear políticas, procedimientos y necesidades del negocio con las funcionalidades del sistema configurado
  • Aplica métodos ágiles para redactar historias de usuario, planificar y hacer seguimiento del desarrollo y la implementación, y presentar las funcionalidades entregadas
  • Apoya las pruebas y la conciliación desde una perspectiva funcional y de procesos de negocio
  • Prepara informes escritos, documentación de procesos y presentaciones para clientes
  • Se coordina con los gerentes de proyecto para entregar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto
  • Contribuye a propuestas, a la gestión de relaciones con clientes y al desarrollo del negocio
  • Lidera proyectos que ayudan a clientes gubernamentales a modernizar sus sistemas de HCM y nómina

Requisitos

  • Título universitario de grado
  • De 5 a 8 años de experiencia profesional en consultoría de gestión
  • Certificación vigente en al menos una de estas credenciales: CBAP, CSM, PMI-PBA o PMP
  • Conocimiento profundo de los procesos de recursos humanos y nómina
  • Experiencia en la implementación de software de nómina o HCM, incluida la configuración y las pruebas del sistema
  • Experiencia con software de gestión del ciclo de vida de aplicaciones, como JIRA, DevOps o ELM
  • Experiencia de trabajo en un entorno estructurado de Agile o Scrum
  • Capacidad para liderar y asesorar en un entorno matricial
  • Experiencia considerable prestando servicios a clientes del sector público
  • Sólidas habilidades analíticas, cuantitativas y atención al detalle
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Dominio de Microsoft Office, incluidos Word y Excel
  • Iniciativa y capacidad de adaptación para trabajar de forma independiente y en colaboración
  • Historial de entrega de trabajo de alta calidad en plazos ajustados
  • Se prefiere experiencia en grandes proyectos que involucren a más de 100.000 empleados e implementaciones plurianuales
  • Se prefiere experiencia con sistemas gubernamentales empresariales y ciclos de vida de proyectos del sector público
  • Debe verificar su identidad y su elegibilidad para trabajar en Estados Unidos
  • Crowe no patrocina autorizaciones de trabajo

Beneficios

  • Flexibilidad para compaginar el trabajo con los compromisos personales
  • Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo
  • Apoyo al bienestar de los empleados
  • Orientación de un asesor profesional y reuniones periódicas de carrera
  • Cultura inclusiva que valora la diversidad
  • Paquete integral de compensación total

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