Crowe
Crowe
Crowe is een accountants- en adviesorganisatie die publieke en private organisaties ondersteunt met controle-, belasting- en adviesdiensten. De teams combineren sectorkennis met technologiegedreven werkwijzen om klanten te helpen bij financiële complexiteit, wettelijke vereisten en operationele uitdagingen in de sectoren advies, productie, voedingsmiddelen en dranken, gezondheidszorg en financiële dienstverlening.

Senior businessanalist HCM en payroll, leider systeemimplementatie

Leid moderniseringsprojecten voor HCM en payroll voor Amerikaanse overheidsklanten bij Crowe. Begeleid businessanalyse, Agile-uitvoering, tests en implementaties in de publieke sector.

Beschrijving

  • Werk samen met klanten in de publieke sector aan oplossingen die bedrijfsprocessen verbeteren en organisatorische uitdagingen aanpakken
  • Geef leiding aan teams van businessanalisten en begeleid hen bij procesanalyses en systeemevaluaties
  • Beoordeel bedrijfsactiviteiten en adviseer praktische verbeteringen
  • Organiseer stakeholderbijeenkomsten, interviews en workshops om zakelijke en technische vereisten te verzamelen
  • Gebruik onderzoek om beleid, procedures en bedrijfsbehoeften af te stemmen op de geconfigureerde systeemfunctionaliteit
  • Gebruik Agile-methoden om user stories op te stellen, ontwikkeling en implementatie te plannen en volgen, en opgeleverde functionaliteit te demonstreren
  • Ondersteun tests en reconciliatie vanuit functioneel perspectief en met oog voor bedrijfsprocessen
  • Stel schriftelijke rapporten, procesdocumentatie en klantpresentaties op
  • Stem af met projectmanagers om projecten op tijd en binnen budget op te leveren
  • Draag bij aan offertes, klantrelatiebeheer en bedrijfsontwikkeling
  • Geef leiding aan projecten die overheidsklanten helpen hun HCM- en payrollsystemen te moderniseren

Vereisten

  • Bachelordiploma
  • 5–8 jaar professionele ervaring in managementadvies
  • Actuele certificering in ten minste één van de volgende: CBAP, CSM, PMI-PBA of PMP
  • Grondige kennis van HR- en payrollprocessen
  • Ervaring met de implementatie van payroll- of HCM-software, inclusief systeemconfiguratie en testen
  • Ervaring met software voor applicatielevenscyclusbeheer, zoals JIRA, DevOps of ELM
  • Ervaring in een gestructureerde Agile- of Scrumomgeving
  • Vermogen om leiding te geven en te coachen in een matrixorganisatie
  • Ruime ervaring met dienstverlening aan klanten in de publieke sector
  • Sterke analytische, kwantitatieve en nauwkeurige vaardigheden
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Vaardig met Microsoft Office, waaronder Word en Excel
  • Zelfstandig en flexibel, met het vermogen om zowel zelfstandig als samen te werken
  • Bewezen staat van dienst in het leveren van kwalitatief hoogwaardig werk onder strakke deadlines
  • Pré: ervaring met grote projecten voor meer dan 100.000 medewerkers en meerjarige implementaties
  • Pré: ervaring met enterprise-systemen van overheden en projectlevenscycli in de publieke sector
  • Identiteit en het recht om in de Verenigde Staten te werken moeten worden geverifieerd
  • Crowe sponsort geen werkvergunning

Voordelen

  • Flexibiliteit om werk en persoonlijke verplichtingen te combineren
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en leiderschap
  • Ondersteuning voor het welzijn van medewerkers
  • Begeleiding door een Career Coach en regelmatige loopbaangesprekken
  • Inclusieve cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd
  • Uitgebreid totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden

Gerelateerde vacatures

Guardian Life

Businessanalist groepstarieven (hybride)

Guardian Life

Ondersteun de tariefberekeningsplatforms voor groepsverzekeringen van Guardian Life met tariefimplementatie, tests en het oplossen van productieproblemen. Werk samen met product-, technologie- en andere belanghebbenden om verbeteringen af te stemmen en tariefwijzigingen te coördineren.

Openen