Crowe
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A Crowe é uma empresa de contabilidade pública e consultoria que atende organizações públicas e privadas com serviços de auditoria, impostos e consultoria estratégica. Suas equipes combinam conhecimento do setor com abordagens apoiadas por tecnologia para ajudar os clientes a lidar com a complexidade financeira, as exigências regulatórias e os desafios operacionais em áreas como consultoria, manufatura, alimentos e bebidas, saúde e serviços financeiros.

Analista sênior de HCM e folha de pagamento, líder de implementação de sistemas

Lidere projetos de modernização de HCM e folha de pagamento para clientes do governo dos EUA na Crowe. Oriente a análise de negócios, a entrega ágil, os testes e a implementação no setor público.

Descrição

  • Trabalhe com clientes do setor público para projetar e implementar soluções que aprimorem os processos de negócios e enfrentem desafios organizacionais
  • Lidere e oriente equipes de analistas de negócios na análise de processos e na avaliação de sistemas
  • Avalie as operações de negócios e recomende melhorias práticas
  • Conduza reuniões com partes interessadas, entrevistas e workshops para coletar requisitos de negócios e técnicos
  • Use pesquisas para alinhar políticas, procedimentos e necessidades de negócios às funcionalidades do sistema configurado
  • Use métodos ágeis para escrever histórias de usuário, planejar e acompanhar o desenvolvimento e a implantação, e demonstrar as funcionalidades entregues
  • Apoie testes e conciliações sob a perspectiva funcional e dos processos de negócios
  • Prepare relatórios escritos, documentação de processos e apresentações para clientes
  • Coordene com gerentes de projetos para entregar projetos no prazo e dentro do orçamento
  • Contribua com propostas, gestão do relacionamento com clientes e desenvolvimento de negócios
  • Lidere projetos que ajudam clientes governamentais a modernizar sistemas de HCM e folha de pagamento

Requisitos

  • Bacharelado
  • De 5 a 8 anos de experiência profissional em consultoria de gestão
  • Certificação vigente em pelo menos uma destas credenciais: CBAP, CSM, PMI-PBA ou PMP
  • Conhecimento aprofundado dos processos de RH e folha de pagamento
  • Experiência na implementação de software de folha de pagamento ou HCM, incluindo configuração e testes de sistemas
  • Experiência com software de gestão do ciclo de vida de aplicações, como JIRA, DevOps ou ELM
  • Experiência de trabalho em um ambiente estruturado de Agile ou Scrum
  • Capacidade de liderar e orientar pessoas em um ambiente matricial
  • Experiência substancial atendendo clientes do setor público
  • Fortes habilidades analíticas e quantitativas, além de atenção aos detalhes
  • Excelente comunicação escrita e verbal
  • Proficiência em Microsoft Office, incluindo Word e Excel
  • Proatividade e adaptabilidade, com capacidade para trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Histórico de entrega de trabalho de alta qualidade sob prazos apertados
  • Preferencial: experiência em grandes projetos que envolvam mais de 100.000 funcionários e implementações plurianuais
  • Preferencial: experiência com sistemas governamentais empresariais e ciclos de vida de projetos do setor público
  • É necessário verificar a identidade e a elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos
  • A Crowe não patrocina autorização de trabalho

Benefícios

  • Flexibilidade para equilibrar o trabalho com compromissos pessoais
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e liderança
  • Apoio ao bem-estar dos funcionários
  • Orientação de um Career Coach e reuniões regulares sobre carreira
  • Cultura inclusiva que valoriza a diversidade
  • Pacote abrangente de remuneração total

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