Pindrop
Pindrop
Pindrop opracowuje technologie uwierzytelniania głosowego i wykrywania oszustw dla organizacji, które muszą zabezpieczać interakcje z klientami. Platforma firmy łączy biometrię głosu, wykrywanie obecności żywej osoby, analizę behawioralną oraz sztuczną inteligencję opartą na analizie dźwięku, pomagając identyfikować deepfake’i, podszywanie się i inne zagrożenia w centrach obsługi telefonicznej oraz inteligentnych urządzeniach. Pindrop obsługuje sektory takie jak ubezpieczenia, finanse, bankowość, opieka zdrowotna i handel detaliczny, a integracje, w tym Five9, wspierają uwierzytelnianie wieloskładnikowe i sprawniejszą obsługę klientów. Firma koncentruje się na ochronie poufnych informacji, pomaganiu przedsiębiorstwom w wykrywaniu oszustw oraz wzmacnianiu zaufania do komunikacji głosowej.

Starszy menedżer ds. klientów w Pindrop — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych

Kieruj sprzedażą korporacyjną rozwiązań Pindrop z zakresu cyberbezpieczeństwa, przeciwdziałania oszustwom i tożsamości dla strategicznych klientów. Zwiększaj przychody z licencji, zarządzaj złożonymi relacjami z klientami i finalizuj transakcje o wartości siedmiocyfrowej.

Opis

  • Osiąganie lub przekraczanie wyznaczonych celów sprzedażowych i wskaźników efektywności
  • Budowanie i zwiększanie przychodów z licencji w przypisanych kontach i na przypisanym obszarze
  • Rozwijanie i umacnianie relacji z obecnymi klientami
  • Stosowanie konsultacyjnych metod sprzedaży opartych na wartości i skoncentrowanych na zwrocie z inwestycji w rozwiązania do zarządzania ryzykiem oszustw i uwierzytelniania dla przedsiębiorstw
  • Tworzenie i utrzymywanie strategii sprzedaży oraz planów obsługi klientów wspierających realizację rocznych celów
  • Opracowywanie i realizowanie strategicznych oraz taktycznych inicjatyw sprzedażowych
  • Zarządzanie pełnym cyklem sprzedaży — od kwalifikacji szansy przez weryfikację koncepcji, przygotowanie uzasadnienia biznesowego i analizę zwrotu z inwestycji, ustalanie cen, negocjacje i zawarcie umowy
  • Współpraca z inżynierami sprzedaży i zespołami analitycznymi przy zarządzaniu weryfikacją koncepcji oraz przygotowywaniu prezentacji wyników
  • Śledzenie i prognozowanie szans oraz aktywności sprzedażowej w Salesforce
  • Budowanie wiedzy na temat dynamiki branży, konkurencji, trendów związanych z ryzykiem oszustw i odpowiednich technologii
  • Prezentowanie kompletnego rozwiązania i przeprowadzanie demonstracji produktu dla klientów

Wymagania

  • Co najmniej osiem lat doświadczenia w sprzedaży strategicznej
  • Udokumentowane sukcesy w sprzedaży, rozwoju biznesu, wywieraniu wpływu na kadrę kierowniczą, negocjacjach i komunikacji na wysokim poziomie
  • Doświadczenie w finalizowaniu siedmiocyfrowych transakcji licencyjnych i zarządzaniu złożonymi umowami
  • Rozległe doświadczenie w zarządzaniu kontami, w tym rozwijaniu istniejącej działalności i relacji z klientami
  • Doświadczenie w sprzedaży złożonych produktów osobom decyzyjnym na szczeblu kierowniczym
  • Umiejętność oceny potrzeb i problemów potencjalnych klientów z uwzględnieniem budżetu, harmonogramu i zakresu uprawnień decyzyjnych
  • Umiejętność samodzielnego pozyskiwania klientów przy skutecznej współpracy z BDR w celu budowania kwalifikowanego lejka sprzedażowego
  • Dobra znajomość technologii i umiejętność komunikowania propozycji wartości rozwiązania
  • Umiejętność zarządzania wieloma szansami przy zachowaniu terminów
  • Umiejętność współpracy z zespołami inżynieryjnymi, marketingowymi, zarządzania produktem, partnerami, sojuszami i zespołami wewnętrznymi
  • Dobre umiejętności matematyczne i analityczne potrzebne do tworzenia finansowych uzasadnień biznesowych

Benefity

  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń z możliwością udziału kapitałowego dla wszystkich pracowników
  • Nielimitowany płatny czas wolny
  • Kompleksowa opieka zdrowotna i świadczenia socjalne, w tym plan dla pracownika opłacany przez pracodawcę
  • Wpłaty pracodawcy na wysokiej jakości konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
  • Niedrogie ubezpieczenie wzroku i stomatologiczne dla pracowników i ich rodzin
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy z opcjonalnym dodatkowym zakresem ochrony
  • Płatny urlop rodzicielski dla rodziców biologicznych, adopcyjnych i zastępczych
  • Roczna dostawa pieluch dla nowego dziecka
  • Ochrona tożsamości Norton LifeLock
  • Miesięczny dodatek na telefon i internet
  • Jednorazowy dodatek na wyposażenie domowego biura
  • Środowisko pracy zdalnej z codzienną elastycznością
  • Dni wolne od pracy w święta firmowe
  • Coroczny budżet na rozwój zawodowy i naukę
  • Wybrany przez pracownika Apple MacBook Pro
  • Plan emerytalny z konkurencyjnym dopasowaniem składek w programie 401(k)
  • Program wspierania dobrostanu z Employee Assistance Program i telemedycyną 24/7
  • Możliwość otrzymywania prowizji oprócz wynagrodzenia podstawowego