H&R Block
H&R Block
H&R Block to amerykańska firma świadcząca usługi finansowe związane z przygotowywaniem zeznań podatkowych, księgowością oraz rozwiązaniami dla klientów indywidualnych i małych firm. Założona w 1955 roku firma łączy stacjonarne biura podatkowe, działalność franczyzową i platformy cyfrowe, wspierając składanie zeznań podatkowych oraz pracę specjalistów podatkowych. Oferuje także między innymi księgowość i obsługę płac dla małych firm, zaliczki na poczet zwrotu podatku oraz karty przedpłacone. Jej działalność obejmuje finanse, usługi dla konsumentów i usługi dla przedsiębiorstw, a zespoły firmy wspierają klientów zarówno osobiście, jak i online.

Starszy analityk biznesowy ds. obsługi klienta — H&R Block (praca zdalna w Missouri)

Kieruj analizą i usprawnianiem procesów w centrum kontaktowym H&R Block. Ulepszaj przepływy pracy agentów, narzędzia wsparcia, automatyzację i jakość obsługi we współpracy między zespołami.

Opis

  • Usprawniaj procesy operacyjne centrum kontaktowego, w tym przepływy pracy agentów, standardowe procedury operacyjne i narzędzia wsparcia
  • Analizuj dane dotyczące wyników, identyfikuj trendy i rekomenduj ukierunkowane usprawnienia
  • Zbieraj wymagania interesariuszy oraz dokumentuj potrzeby procesów i systemów
  • Dbaj o aktualność i dokładność map procesów, standardowych procedur operacyjnych oraz artykułów bazy wiedzy
  • Wspieraj inicjatywy automatyzacji i inteligentnego projektowania procesów obejmujące RPA oraz integracje z Salesforce
  • Współpracuj z zespołami w całej firmie, aby dostosowywać procesy do standardów obsługi i celów organizacji
  • Przedstawiaj analizy i rekomendacje liderom zespołów oraz menedżerom, wspierając podejmowanie decyzji
  • Pomagaj tworzyć podręczniki zespołowe i dzielić się sprawdzonymi praktykami operacyjnymi
  • Śledź zmiany procesów po wdrożeniu i pomagaj oceniać ich wpływ
  • Śledź rozwój branży i rekomenduj odpowiednie najlepsze praktyki

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w zakresie zarządzania biznesem, operacji lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie zawodowe
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w analizie biznesowej, najlepiej w centrum kontaktowym lub obszarze obsługi klienta
  • Silne zdolności analityczne i doświadczenie w przekładaniu danych na praktyczne rekomendacje
  • Praktyczna znajomość wskaźników obsługi i jakości, w tym SLA, CpR, CES oraz Agent Quality Score
  • Doświadczenie w pracy z programami Excel, Power BI i narzędziami do dokumentowania procesów
  • Znajomość Salesforce, platform RPA lub systemów zarządzania wiedzą będzie dodatkowym atutem
  • Nastawienie na ciągłe doskonalenie i współpracujące podejście do rozwiązywania problemów
  • Skuteczne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z interesariuszami
  • Umiejętność godzenia konkurujących priorytetów w szybko zmieniającym się środowisku pracy

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie medyczne i refundacja leków na receptę dla uprawnionych pracowników oraz osób pozostających na ich utrzymaniu
  • Plan oszczędności emerytalnych H&R Block 401(k)
  • Program pomocy pracownikom
  • Wirtualne programy centrum fitness
  • Program zniżek pracowniczych
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków podczas podróży służbowych
  • Świadczenie dla pracowników na przygotowanie zeznania podatkowego
  • Możliwość uzyskania wynagrodzenia motywacyjnego lub krótkoterminowych premii motywacyjnych