Elevate and Delegate
Elevate and Delegate
1 – 10 Pracownicy
B2BRekrutacjaTechnologie HR
Elevate and Delegate to firma z obszaru technologii HR i rekrutacji, która pomaga firmom budować i zarządzać wysokowydajnymi zdalnymi zespołami. Firma pozyskuje talenty z zagranicy na stanowiska takie jak wirtualny asystent, księgowy, specjalista ds. obsługi klienta i montażysta wideo, a następnie wspiera klientów w procesie zatrudniania i wdrażania pracowników. Jej podejście łączy sesje strategiczne służące określeniu potrzeb kadrowych z bieżącym wsparciem przy zatrudnieniu, pomagając organizacjom B2B rozwijać możliwości przy zachowaniu możliwego do zarządzania obciążenia pracą. Elevate and Delegate zapewnia również 90-dniową gwarancję satysfakcji z zatrudnionych specjalistów.

Specjalista ds. windykacji w Meksyku — praca zdalna

Praca zdalna polegająca na odzyskiwaniu przeterminowanych należności B2B od klientów technologicznych z branży restauracyjnej i szybkiej obsługi. Obowiązki obejmują windykację w NetSuite, monitorowanie płatności, obsługę kont oraz raportowanie eskalacji.

Opis

  • Kontaktowanie się z klientami telefonicznie, mailowo i za pomocą wiadomości tekstowych w sprawie przeterminowanych należności
  • Uzyskiwanie płatności lub konkretnych zobowiązań do zapłaty oraz monitorowanie ich realizacji
  • Ustalanie priorytetów działań windykacyjnych na podstawie sald, wieku należności i przydzielonych zadań
  • Monitorowanie obiecanych płatności i kontaktowanie się z klientami w terminach ich realizacji
  • Realizowanie zautomatyzowanych procesów windykacyjnych w NetSuite lub porównywalnych systemach
  • Wysyłanie pierwszych i kolejnych przypomnień oraz eskalowanie kont do przedstawicieli handlowych, gdy jest to potrzebne
  • Dbanie o dokładność, aktualność i prawidłowe zamykanie dokumentacji windykacyjnej
  • Przeprowadzanie kont przez wymagane etapy eskalacji
  • Weryfikowanie i aktualizowanie kontaktów do fakturowania i zobowiązań oraz powiązanych informacji
  • Sprawdzanie zamkniętych lokalizacji, zmian właścicieli, zduplikowanych kont i rekordów testowych
  • Współpraca z księgowością przy korygowaniu kont i porządkowaniu danych
  • Przeprowadzanie klientów przez procedury płatności online
  • Ponowne wysyłanie faktur, zestawień i dokumentów płatniczych
  • Weryfikowanie i rejestrowanie otrzymanych płatności
  • Ustalanie przyczyn nieuregulowania sald, w tym braku zamówień zakupu, zakwestionowanych opłat, nieprawidłowych kontaktów i nierozliczonych kredytów
  • Przekazywanie sporów, wniosków kredytowych, ustaleń dotyczących płatności i podobnych spraw do księgowości lub działu sprzedaży
  • Prowadzenie pełnej historii kontaktów z klientami w NetSuite
  • Rejestrowanie rozmów, wiadomości, zobowiązań płatniczych, zmian na kontach i kolejnych kroków
  • Przygotowywanie cotygodniowych raportów dotyczących obsługiwanych kont, windykacji, obietnic płatności, zmian kontaktów i potrzeb eskalacyjnych
  • Wykonywanie dodatkowych zadań administracyjnych i windykacyjnych zgodnie z przydziałem

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w windykacji, należnościach, fakturowaniu lub telefonicznej obsłudze klienta B2B
  • Biegła znajomość języka angielskiego i bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej, z neutralnym, profesjonalnym amerykańskim akcentem
  • Bardzo dobra znajomość pisanego języka angielskiego umożliwiająca tworzenie jasnych i profesjonalnych wiadomości
  • Doświadczenie z NetSuite, systemem ERP, CRM lub podobną platformą biznesową będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność szybkiego uczenia się nowego oprogramowania i procedur
  • Doświadczenie w branży restauracyjnej, franczyzie lub QSR będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
  • Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–17:00 czasu wschodniego USA
  • Niezawodny komputer, profesjonalny zestaw słuchawkowy, szybki internet oraz zapasowe łącze lub zasilanie na wypadek awarii
  • Ciche, wydzielone miejsce do pracy w domu, odpowiednie do częstych rozmów z klientami
  • Pewność siebie i profesjonalizm podczas rozmów o płatnościach
  • Wytrwałość w dążeniu do uzyskania płatności przy zachowaniu konstruktywnych relacji z klientami
  • Umiejętność zachowania spokoju i profesjonalizmu w kontaktach z niezadowolonymi lub trudnymi klientami
  • Doskonała organizacja, dbałość o szczegóły i konsekwencja w realizacji zadań
  • Gotowość do wykonywania dużej liczby powtarzalnych połączeń wychodzących i pracy z codziennymi kolejkami zadań
  • Pomysłowość i proaktywność w sytuacjach, gdy dane kontaktowe są nieaktualne lub trudne do zweryfikowania
  • Samodzielność, rzetelność i skuteczność w pracy zdalnej
  • Orientacja na wyniki windykacji, zamknięte konta i odzyskane kwoty
  • Umiejętność współpracy z księgowością, działem sprzedaży i zespołem operacyjnym obsługi klienta
  • Swoboda w korzystaniu z narzędzi AI do tworzenia wiadomości, podsumowywania informacji i ustalania priorytetów

Benefity

  • Budowanie bezpośredniej relacji z klientem i samodzielne zarządzanie sprawami związanymi z klientem
  • Płatności są przetwarzane bezpośrednio przez klienta, który również opłaca pracownika
  • Planowanie urlopów i dni świątecznych odbywa się zgodnie z wymaganiami i zasadami klienta
  • Zgłoszenia są weryfikowane, a wybrani kandydaci są przedstawiani klientowi
  • Proces składania aplikacji wideo przez Loom wraz ze wskazówkami dotyczącymi rozmowy kwalifikacyjnej
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Klient ustala zasady dotyczące urlopów i dni świątecznych